Решение по делу № 2-3485/2013 ~ М-2387/2013 от 01.04.2013

Дело № 2-3485/13 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Г.Казань                                                              24 мая 2013 года

Приволжский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Ахмадеевой Х.С.,

при секретаре Газизуллиной С.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Котова А.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Производственно-строительное объединение «КапиталСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Котов А.Н. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Производственно-строительное объединение «КапиталСтрой» (далее по тексту ООО «ПСО «КапиталСтрой») о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, в обоснование требований, указав, что работает с октября 2011 года в ПСО «КапиталСтрой» в должности водителя с окладом <данные изъяты> руб. На данный момент ему не выплатили заработную плату за 5 месяцев общая сумма задолженности составила <данные изъяты> руб. В связи с чем, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, а также моральный вред за несвоевременную выплату заработной платы свыше 2 месяцев в размере <данные изъяты> руб.

    В судебном заседании истец исковые требования уточнил в сторону уменьшения, указав, что часть заработной платы выплачена, в связи с чем, просит взыскать с ответчика в его пользу 44 <данные изъяты> в счет погашения задолженности по заработной плате, а также <данные изъяты> руб в счет компенсации морального вреда. От денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы отказался.

        Определением Приволжского районного суда г.Казани от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу по гражданскому делу по иску Котова А.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Производственно-строительное объединение «КапиталСтрой» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда в части взыскания денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы прекращено, в связи с отказом истца от иска в этой части.

Ответчик - представитель ООО «ПСО КапиталСтрой» на судебное заседание не явился, об уважительных причинах своей неявки суду не сообщил, ходатайств о рассмотрении дела в его отсутствие не заявлял.

Поскольку истец согласен на вынесение по настоящему делу заочного решения, то суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного разбирательства.

        Суд, выслушав истца, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему.

         Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

          В судебном заседании установлено, что истец работает в должности водителя с окладом <данные изъяты> руб с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, что подтверждается трудовой книжкой истца. Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ истцу был установлен оклад <данные изъяты> руб.

           Судом установлено, что истцу не выплачена заработная плата в размере 44 141 руб 18 коп.

Ответчиком суду доказательств, подтверждающих выплату истцу заработной платы за заявленный период, не представлено.

           Статьей 237 ТК РФ предусмотрено возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, которое возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в пункте 63 Постановления от 17.03.2004 № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

        Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

        Таким образом, сам факт задержки заработной платы причитающейся истцу, является причинением ему, как работнику, морального вреда.

        Суд, учитывая степень вины работодателя в причинении работнику нравственных страданий, исходя из принципа разумности и справедливости, считает подлежащими удовлетворению исковые требования о взыскании морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

        При таких данных, суд, рассмотрев дело по имеющимся доказательствам, считает подлежащей взысканию с ответчика в пользу Котова А.Н. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, а также компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

        На основании части 1 ст.103 ГПК РФ и абз.4 части 2 ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ с общества с ограниченной ответственностью «Производственно-строительное объединение «КапиталСтрой» подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Муниципального образования г.Казани в размере <данные изъяты> руб.

         Руководствуясь ст.ст.56, 103, 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Производственно-строительное объединение «КапиталСтрой» в пользу Котова А.Н. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> и компенсацию морального вреда в размере        <данные изъяты> руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Производственно-строительное объединение «КапиталСтрой» в доход бюджета Муниципального образования г.Казани государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.

         Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Татарстан через Приволжский районный суд г.Казани РТ в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: