Решение по делу № 2-2991/2011 ~ М-3786/2011 от 14.07.2011

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

31 августа 2011 года

Кировский районный суд г. Астрахани в составе:

Председательствующего судьи Гончаровой Ю.С.,

при секретаре Митрофановой Н.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление к ООО «Астрамоторс» о признании незаконными приказов и изменении формулировки увольнения

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, указав в иске, что он работал у ответчика в должности автоэлектрика с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с занимаемой должности по п. 5 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Данным приказом к нему применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения за неоднократное неисполнение работником своих должностных обязанностей. Впоследствии истец узнал, что ранее к нему также применялись дисциплинарные взыскания. Так, приказами от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ответчиком изданы приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора. С приказом об увольнении истца не знакомили, хотя он неоднократно обращался к ответчику с просьбой выдать приказ. В связи с вышеизложенным истец просит признать незаконными приказы от ДД.ММ.ГГГГ о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, приказ от ДД.ММ.ГГГГ, а также приказ от ДД.ММ.ГГГГ о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения. Впоследствии истец неоднократно уточнял свои требования. Последние требования были сформулированы ДД.ММ.ГГГГ. Истец просил признать незаконными приказы ООО «Астрамоторс» от ДД.ММ.ГГГГ о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора; приказ от ДД.ММ.ГГГГ о применении выговора; приказ от ДД.ММ.ГГГГ о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения. Восстановить Бойко М.Г. в ранее занимаемой должности, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей и расходы на услуги представителя.

На судебном заседании     истец и его представитель Круглова Н.А. заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения на следующих условиях: Ответчик обязуется:

Внести в трудовую книжку запись о недействительности записи N от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ « за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание».

Внести запись об изменении основания увольнения на увольнение по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание).

Выдать Истцу дубликат трудовой книжки без недействительных записей в соответствии с п. 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках".

Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме.

С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.

Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные обязательства Сторон.

Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.

В судебном заседании представитель ООО «Астрамоторс» Шалая И.С. поддержала ходатайство об утверждении мирового соглашения.

Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами. Сторонам в процессе разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов третьих лиц, руководствуясь ст. 39,101,173,220 ГПК РФ

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между и ООО «Астрамоторс», согласно которому Ответчик обязуется:

Внести в трудовую книжку запись о недействительности записи N от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ « за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание».

Внести запись об изменении основания увольнения на увольнение по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание).

Выдать Истцу дубликат трудовой книжки без недействительных записей в соответствии с п. 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках".

Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме.

С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.

Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные обязательства Сторон.

Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.

Настоящее мировое соглашение составлено на двух листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.

Производство по делу по иску к ООО «Астрамоторс» о признании незаконными приказов и изменении формулировки увольнения прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в течение 10 дней в Астраханский областной суд.

Судья: