Решение по делу № 1-142/2015 от 17.09.2015

Дело № 1-142/2015

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17 сентября 2015 года Сыктывкар

Мировой судья Октябрьского судебного участка г. Сыктывкара Республики Коми Чаркова Н.Н.:

при секретаре судебного заседания Половниковой О.А.

с участием:

государственного обвинителя  Опетерно Э.А.,

подсудимого Моторина А.В.,

защитника-адвоката Зашихина В.Л.,

потерпевшего  <ФИО1>,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении:

Моторина <ОБЕЗЛИЧЕНО>обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее УК РФ),

у с т а н о в и л:

Моторин А.В. обвиняется в полной невыплате свыше двух месяцев заработной платы, иных установленных законом выплат, совершенной из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации.

Так, Моторин А.В. с <ДАТА3>  является генеральным директором <ОБЕЗЛИЧЕНО> на него возложено ведение бухгалтерского учета.

Согласно п. 9.2 и 9.4 Устава <ОБЕЗЛИЧЕНО> утвержденного общим собранием учредителей <ДАТА4>, в полномочия генерального директора входит: без доверенности действовать от имени общества, осуществлять оперативное руководство деятельностью Общества, имеет право первой подписи финансовых документов, представляет интересы общества, как в Российской Федерации, так и за ее пределами, осуществлять прием и увольнение работников Общества, заключать, и расторгать договора с ними, издавать приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе или увольнении, применять меры поощрения и налагать дисциплинарные взыскания.

<ДАТА5> между <ОБЕЗЛИЧЕНО> в лице генерального директора Моторина А.В., выступающего в качестве работодателя и <ФИО3>, выступающего в качестве работника заключен трудовой договор, согласно п.5.2 которого работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату один раз в месяц, не позднее 15 числа, следующего за отработанным. Согласно п.5.1 трудового договора работнику выплачивается: должностной оклад в размере 7500 рублей, надбавка 50% за работу в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях), районный коэффициент 0,2. Согласно п.4.3 трудового договора работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 16 календарных дней. <ФИО1> добросовестно исполнял свои обязанности, предусмотренные трудовым договором. Приказом от <ДАТА6> трудовой договор с <ФИО1> расторгнут по инициативе работника, по п. 3 ч. 1 ст.77 Трудового кодекса РФ.

Моторин <ФИО4>, в период времени с <ДАТА7> по <ДАТА8>, являясь руководителем организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> зарегистрированного по адресу: <АДРЕС> находясь на территории <АДРЕС> действуя умышленно, осознавая противоправность и общественную опасность своих действий, в нарушение ст.22 и ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, обязывающих работодателя выплачивать заработную плату, пособия и иные установленные законом платы работникам в полном объеме и не реже чем каждые полмесяца, в нарушение ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации, обязывающей работодателя выплачивать при увольнении работнику денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска, п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР от 30.04.1930 № 169 при увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, в нарушение ст. 39 Конституции Российской Федерации, ст.ст. 22, 256 Трудового кодекса Российской Федерации, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, выраженной в поддержании рентабельности предприятия <ОБЕЗЛИЧЕНО> с целью последующего извлечения прибыли от деятельности предприятия, использовании рабочей силы работника предприятия без оплаты его труда, понимая при этом, что любой труд должен быть вознагражден в установленные законом сроки, имея реальную возможность выплачивать работнику <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработную плату, при наличии у предприятия достаточного количества денежных средств для выплаты заработной платы, систематически, свыше двух месяцев полностью не выплачивал заработную плату и иные установленные законом выплаты работнику <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО1>, при этом, расходовал поступающие денежные средства организации  на расчет с поставщиками, оплату товаров работ и услуг, игнорируя требования ст. 22, 127 и ст.136 Трудового Кодекса РФ, нарушая тем самым также требования ч. 2 ст. 855 Гражданского Кодекса РФ, устанавливающей очередность списания денежных средств с банковского счета и определяющей приоритет по списанию денежных средств со счета на оплату другим лицам, работающим по трудовому договору над списанием денежных средств на иные цели, при наличии у предприятия достаточного количества денежных средств для выплаты заработной платы и иных предусмотренных законом выплат, а именно Моторин А.В. не выплатил работнику <ФИО1> заработную плату и иные установленные законом выплаты в следующие периоды времени:

           в период с <ДАТА7> по <ДАТА10> свыше двух месяцев в полном объеме не выплачивал заработную плату на общую сумму 22185 рублей. Сумма задолженности по заработной плате свыше двух месяцев перед <ФИО1> по состоянию на <ДАТА10> составила 22185 рублей;

           в период с <ДАТА11> по <ДАТА8> свыше двух месяцев в полном объеме не выплачивал заработную плату на общую сумму 28828 рублей. Сумма задолженности по заработной плате свыше двух месяцев перед <ФИО1> по состоянию на <ДАТА8> составила 28828 рублей.

         Кроме этого, Моторин А.В., находясь па территории <АДРЕС> не выплатил в полном объеме более двух месяцев подряд иные установленные законом выплаты работнику <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО1> в период с <ДАТА6>, то есть с момента увольнения, по <ДАТА12>, а именно компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 15623 рублей 52 копейки.

В то же время, в судебном заседании судом обозревалось письменное заявление потерпевшего <ФИО1> о прекращении уголовного дела за примирением с подсудимым в связи с возмещением ущерба и отсутствием претензий к нему.

С указанным ходатайством подсудимый согласился, что подтверждено в судебном заседании, последствия прекращения дела по указанным основаниям ему были разъяснены.

Адвокат разделил точку зрения подзащитного.

Государственный обвинитель возражал против удовлетворения рассматриваемого ходатайства, указав, что Моторин А.В. совершил умышленное преступление, объектом посягательства которого являются конституционные права граждан; с учетом периода невыплаты заработной платы и её размера, считает, что данное преступление представляет собой повышенную общественную опасность, в связи с чем исключает возможность  прекращения уголовного дела в связи с примирением с потерпевшим.

Рассмотрев вышеуказанное ходатайство, заслушав мнение сторон и исследовав материалы дела, суд не находит каких-либо оснований, из числа предусмотренных законом, препятствующих удовлетворению данного ходатайства <ФИО1> Установленные в судебном заседании данные о личности Моторина А.В. /на учетах у врачей психиатра и нарколога не состоит, к административной ответственности не привлекался/, учитывая криминологическую характеристику подсудимого, его поведение в период после совершения преступного деяния и в настоящем судебном заседании, обвиняемого в совершении преступления, относящегося к категории небольшой тяжести, мнение потерпевшего, не имеющего претензий к подсудимому,  возмещение ущерба потерпевшему, позволяют суду сделать вывод о необходимости освобождения подсудимого от уголовной ответственности и прекращения уголовного дела в отношении него по преступлению, предусмотренному ст. 145.1 ч. 2 УК РФ, по основаниям, предусмотренным ст. 76 УК РФ, то есть в связи с примирением с потерпевшим.

Гражданский иск не заявлен. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. 76 УК РФ, ст.ст. 25, 254 п. 3 УПК РФ, суд

п о с т а н о в и л:

Моторина <ФИО4> освободить от уголовной ответственности за совершение преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, в связи с примирением с потерпевшим.

Уголовное дело в отношении Моторина А.В. прекратить.

Вещественные доказательства:

-CD-диск с выписками операций по лицевому счету <ОБЕЗЛИЧЕНО> за период с <ДАТА13> по <ДАТА> г., оборотно-сальдовой ведомостью по счету <НОМЕР> за <ОБЕЗЛИЧЕНО> г.; 3 заявления, выписки операций по лицевому счету <ОБЕЗЛИЧЕНО> за период с <ДАТА13> по <ДАТА> г., 7 папок скоросшивателей с документами, изъятыми в ходе выемки, оборотно-сальдовую ведомость по счету <НОМЕР> за <ОБЕЗЛИЧЕНО> г. на бумажном носителе - хранить при уголовном деле.

Меру пресечения Моторину А.В. на период апелляционного обжалования постановления не избирать.

Постановление может быть обжаловано в Сыктывкарский городской суд Республики Коми в апелляционном порядке через мирового судью в течение 10 суток со дня его провозглашения.

Мировой судья                                                                                Н.Н. Чаркова