Решение по делу № 5-629/2012 от 18.04.2012

Решение по административному делу

Дело № 5-629/2012

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Республика Коми, город Сыктывкар 18 апреля 2012 года

Мировой судья Куратовского судебного участка г. Сыктывкара Республики Коми (г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, д. 152) Малышева Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении ООО «Касса Взаимопомощи», расположенного по адресу: <АДРЕС>, привлекаемого к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ,

установил:

21 декабря 2011 года на основании трудового договора б/н Егорова О.С. принята на работу в качестве <ОБЕЗЛИЧИНО> которая является частью территории, закрепленной за Отделом судебных приставов по г. Сыктывкару.

В нарушение требований ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «Противодействии коррупции», ст. 64.1 Трудового кодекса РФ ООО «Касса Взаимопомощи» уведомление о заключении трудового договора с Егоровой О.С. в органы Федеральной службы судебных приставов по Республике Коми не направлено. Таким образом, ООО «Касса Взаимопомощи» совершено административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 КРФАП - привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

             Представитель ООО «Касса Взаимопомощи» Салыкин А.Б. при рассмотрении дела факт непредставления трудового договора, заключенного с Егоровой О.С., в Службу судебных приставов по Республике Коми не отрицал.

Выслушав представителя привлекаемого лица, изучив представленные материалы, мировой судья приходит к следующему.

На основании ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «Противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Аналогичные положения установлены ст. 64.1 Трудового кодекса РФ.

В соответствии с п. 1 Порядка сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 08.09.2010 № 700, работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме.

Согласно п. 4 Порядка, письмо направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора с гражданином.

В соответствии с перечнями, определенными Указом Президента РФ от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» приказом ФССП РФ от 22.03.2010 № 150 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие Федеральной службы судебных приставов обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» на должность судебного пристава-исполнителя распространяется действие ст. 12 Закона.

Из представленных материалов следует, что Егорова О.С. в период с 29.06.2010 по 20.07.2011 занимала должность государственной гражданской службы - судебного пристава-исполнителя Отдела судебных приставов по г. Сыктывкару Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Коми.На основании трудового договора от 21.12.2011 Егорова О.С. принята на работу в качестве <ОБЕЗЛИЧИНО> в ООО «Касса взаимопомощи». 

Согласно информации, предоставленной УФССП России по Республике Коми, уведомления о заключении трудового договора с Егоровой О.С. в адрес Управления не поступало.

Оценив в совокупности все имеющиеся доказательства, мировой судья находит вину привлекаемого лица в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, установленной и доказанной, что подтверждается протоколом об административном правонарушении, трудовым договором от 21.12.2011, письменными объяснениями Егоровой О.С., объяснениями представителя ООО «Касса Взаимопомощи» Салыкина А.Б.

Существенного нарушения порядка составления протокола и иных материалов административного производства в судебном заседании не установлено.

При определении вида административного наказания, мировой судья учитывает  конкретные обстоятельства совершения правонарушения, общественную значимость деяния и считает необходимым назначить административное наказание в виде штрафа.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 29.1, 29.7-29.10 КоАП РФ, мировой судья

постановил:

Признать ООО «Касса Взаимопомощи» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, и назначить ему административное наказание в виде штрафа в размере 100 000 (сто тысяч) рублей.

             Получателем штрафа является УФК по Республике Коми (Прокуратура Республики Коми) л/счет № 04071149290, ГРКЦ НБ Республики Коми Банка России г. Сыктывкар, БИК 048702001, КБК 415 116 90010 01 6000 140, ИНН 1101481623, КПП 110101001. Назначение платежа - КД 415 116 90010 01 6000 140, штраф по постановлению.

             Документ об уплате штрафа должен быть представлен в течение 30 дней со дня вступления постановления в законную силу в канцелярию Куратовского судебного участка г. Сыктывкара Республики Коми по адресу: г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, 152-505.

             Разъяснить, что в соответствии с ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ неуплата административного штрафа в тридцатидневный срок со дня вступления постановления в законную силу, либо со дня истечения срока отсрочки или рассрочки, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере от суммы неуплаченного штрафа, либо административный арест на срок до 15 суток.

             Постановление может быть обжаловано в течение 10 дней со дня получения его копии в Сыктывкарский городской суд Республики Коми через мирового судью Куратовского судебного участка г. Сыктывкара Республики Коми.

Мировой судья Ю.А.<ФИО1>