Решение по делу № 5-449/2018 от 26.04.2018

Дело №5-449/2018

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г.Сыктывкар 26 апреля 2018 года

Мировой судья Лесозаводского судебного участка города Сыктывкара Республики Коми А.В. Колышкин, в помещении судебного участка по адресу: г.Сыктывкар, ул. Кирова, д.45 рассмотрев дело об административном правонарушении, о привлечении к ответственности

Пономарева Александра Николаевича, <ДАТА2> рождения, уроженца <АДРЕС>, проживающего по адресу: <АДРЕС>, генерального директора <ОБЕЗЛИЧЕНО>

за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.7  ст.5.27 КоАП РФ,

у с т а н о в и л:

 Согласно постановлению Сыктывкарского транспортного прокурора  Пономарев Александр Николаевич,  являясь генеральным директором <ОБЕЗЛИЧЕНО> нарушил законодательство о труде, выразившееся в невыплате   в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.

Так в нарушение требований ст. 6 ст. 136 ТК РФ, по состоянию на 23.03.2018, перед работниками <ОБЕЗЛИЧЕНО> имелась задолженность по выплате заработной платы за февраль 2018 года, подлежащая выплате 15.03.2018, а именно: 16869910,81 руб.- 420 работникам дирекции (ЛТК).

Указанные обстоятельства послужили основанием для вынесения сыктывкарским транспортным прокурором  в отношении генерального директора Пономарева А.Н. постановления о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

На рассмотрение дела Пономарев А.Н. не явился, направив в судебное заседание своего представителя.

При таких обстоятельствах, в соответствии с ч. 2 ст. 25.1 КоАП РФ мировой судья считает возможным рассмотреть дело в отсутствие лица, привлекаемого к административной ответственности. Помощник сыктывкарского транспортного прокурораТретьякова С.Г<ФИО1> поддержала обстоятельства, изложенные в постановлении о возбуждении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении Пономарева А.Н.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, мировой судья приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции РФ предусмотрено право каждого гражданина на вознаграждение за труд.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Требования указанных норм трудового законодательства генеральным директором <ОБЕЗЛИЧЕНО> Пономаревым А.Н. были нарушены.

По состоянию на 23.03.2018, перед работниками <ОБЕЗЛИЧЕНО> имелась задолженность по выплате заработной платы за февраль 2018 года, подлежащая выплате 15.03.2018, а именно: 16869910,81 руб.- 420 работникам дирекции (ЛТК)

Факт совершения Пономаревым А.Н. административного правонарушения подтверждается собранными по делу доказательствами, исследованными судьей по правилам ст. 26.11 КоАП РФ на основании всестороннего, полного и объективного исследования всех обстоятельств дела в совокупности: коллективным договором, справкой <ОБЕЗЛИЧЕНО> о сумме задолженности, постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 26.03.2018.

 Обстоятельств смягчающих  административную ответственность, при рассмотрении дела не установлено.

Отягчающим обстоятельством суд признает повторное совершение однородного административного правонарушения.

Учитывая приведенные обстоятельства, а также характер правонарушения, мировой судья считает необходимым назначить Пономареву А.Н административное наказание по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ  в виде штрафа.  

Руководствуясь ст.ст.29.7, 29.9-29.10 КоАП РФ, мировой судья,

п о с т а н о в и л:

Признать генерального директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> Пономарева Александра Николаевича виновным в совершении административного правонарушения по ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере  20 000 (двадцать тысяч) руб.

Реквизиты для уплаты штрафа:

Получатель: Получатель УФК по г. Санкт-Петербургу  (Северо-Западная транспортная прокуратура) л/сч 047218600440; ИНН 7838385841; КПП 783801001; расчетный счет 40101810200000010001; ГРКЦ ГУ Банка России по Санкт-Петербургу г. Санкт-Петербург; БИК 044030001; код ОКТМО 40303000, Постановление № 5-449/2018 от 26.04.2018<ДАТА>

Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу; Неуплата административного штрафа в 60-тидневный срок со дня вступления постановления в законную силу, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного штрафа либо арест на срок до 15 суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Постановление может быть обжаловано в Сыктывкарский городской суд в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.       

             Мировой судья                                                             А.В. Колышкин