Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1888/2023 ~ М-682/2023 от 27.01.2023

                                                                                        Дело № 2-1888/2023

16RS0050-01-2023-000846-55

З А О Ч Н О Е     Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 мая 2023 года                                           город Казань

Приволжский районный суд города Казани Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Чибисовой В.В. при секретаре судебного заседания Ахметшиной А.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГАУ РТ «Диспетчерский центр Министерства здравоохранения Республики Татарстан» к Галиуллиной М.Ш. о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ :

     ГАУ РТ «Диспетчерский центр Министерства здравоохранения Республики Татарстан» обратилось в суд с иском к Галиуллиной М.Ш. о взыскании задолженности. В обоснование иска указано, что по договору о взаимодействии между Министерством здравоохранения РТ, ГАУ РТ «Диспетчерский центр Министерства здравоохранения Республики Татарстан» и Галиуллиной М.Ш. № от ДД.ММ.ГГГГ, а также в соответствии с договором об образовании на обучение по образовательной программе ординатуры 311КГМУ/ОРД от 13.12.2019 ответчику предоставлена услуга по образовательной программе высшего образования в полном объеме. Истцом данная услуга оплачена в размере 334 706 рублей. Согласно условиям договора в случае неприбытия к месту работы или отказа от работы у работодателя, досрочного увольнения с места работы у работодателя по собственной причине без уважительных причин, потребитель обязан вернуть денежные средства затраченных за обучение. 07.09.2020 Галиуллина М.Ш. была трудоустроена в ГАУЗ «РКИБ» на должность врача-стажера, а после окончания ординатуры переведена 01.10.2021 на должность приемного отделения врача-инфекциониста. 05.10.2022 Галиуллиной М.Ш. трудовой договор досрочно расторгнут. Таким образом, у ответчика образовалась задолженность в размере 334 706 рублей. В адрес ответчика направлена претензия, однако ответа не поступило. Основываясь на изложенном, истец просит взыскать с ответчика 334 706 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 6 547 рублей.

         Представитель истца в судебное заседание не явился, представлено заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, в судебное заседание не явилась. На основании части 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, с учетом мнения представителя истца, изложенном в письменном заявлении, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании статей 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации –ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Следовательно, ученический договор возможно заключить как с работником, так и с лицом, ищущим работу и не состоящим с работодателем в трудовых отношениях.

В силу требований части 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно статье 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Таким образом, при нарушении работником (учеником) условий ученического договора и положений приведенных правовых норм, работодатель вправе требовать от него соответствующего возмещения затрат, связанных с обучением. По смыслу части 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации к таким затратам относятся фактически понесенные работодателем расходы, связанные с приобретением специальности и по выплате стипендии за время ученичества.

Судом установлено, что по договору № от 13 декабря 2019 года об образовании на обучение по образовательной программе ординатуры Галиуллиной М.Ш. была оказана образовательная услуга по образовательной программе высшего образования – подготовка кадров высшей квалификации в ординатуре очной формы обучения по специальности 31.08.35.

ГАУ РТ "Диспетчерский центр Министерства здравоохранения Республики Татарстан" услуги были оплачены в размере 334706 рублей, что подтверждается платежными поручениями от 26.12.2019, 29.12.2020.

Согласно п. 2.3.6 договора № от 13.12.2019 о взаимодействии между Министерством здравоохранения Республики Татарстан, истцом и ответчиком, установлено, что в случае отчисления из Университета, а также в случаях неприбытия к месту работы или отказа от работы у работодателя, досрочного (ранее чем через 5 лет с момента трудоустройства) увольнения с места работы у работодателя по собственной инициативе без уважительной причины, потребитель обязан вернуть денежные средства заказчику в размере фактически затраченных на обучение средств в соответствии с договором на оказание образовательных услуг с учетом инфляции на день возврата.

В соответствии с приказом о приеме работника на работу от 04.09.2020 Галиуллина М.Ш. принята на работу в приемное отделение базовой клиники на должность врача-стажера без испытательного срока на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № от 01.10.2021 Галиуллина М.Ш. переведена в приемное отделение базовой клиники на должность врача приемного отделения врача-инфекциониста.

Приказом №-к от 05.10.2022 трудовой договор с Галиуллиной М.Ш. расторгнут по инициативе работника на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что договор № от 13.12.2019, заключенный между Министерством здравоохранения Республики Татарстан, ГАУ РТ « Диспетчерский центр Министерства здравоохранения Республики Татарстан» и Галиуллиной М.Ш. не исполнен последней без уважительных причин.

Таким образом, у ответчика образовалась задолженность перед истцом в размере 334 706 рублей. Возражений от ответчика относительно заявленных требований не поступило.

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что требование ГАУ РТ «Диспетчерский центр Министерства здравоохранения Республики Татарстан» о взыскании с ответчика задолженности в размере 334 706 рублей является обоснованным.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом оплачена госпошлина в размере 6 547 рублей, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с этим, с Галиуллиной М.Ш. подлежит взысканию возврат государственной пошлины истцу в размере 6 547 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ГАУ РТ «Диспетчерский центр Министерства здравоохранения Республики Татарстан» (ИНН №) к Галиуллиной М.Ш. (№) о взыскании задолженности удовлетворить.

Взыскать с Галиуллиной М.Ш. в пользу ГАУ РТ «Диспетчерский центр Министерства здравоохранения Республики Татарстан» задолженность в размере 334 706 рублей, а также расходы по уплате государственной пошлине в размере 6 547 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение изготовлено 19 мая 2023 года.

Судья                          Чибисова В.В.