Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-191/2022 (2-3374/2021;) ~ М-3113/2021 от 24.09.2021

Дело №                                             24RS0№-36

                                                     РЕШЕНИЕ

                                      Именем Российской Федерации

24 февраля 2022 года                     <адрес> края

Норильский городской суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Калюжной О.Г.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи ФИО3,

с участием истца -ФИО1

рассматривая в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по <адрес> о возложении обязанности зачесть периоды работы в производственном кооперативе в общий трудовой стаж и страховой стаж работы в районах Крайнего Севера и перерасчете назначенной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление    Пенсионного фонда в <адрес> края    в котором просит суд обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе <адрес> (межрайонное) включить в льготный трудовой стаж, используемый для назначения пенсионных выплат, периоды работы ФИО1: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) - в ООО «Сандвик Майнинг энд Констракшн СНГ» в должности слесаря дежурного по ремонту оборудования; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) - в ЗАО «Дакар» в должности автомеханика; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) - в ООО «Транспортная компания» в должности помощник механика; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> - в АО «Норильскгазпром» в должности оператор котельной 4 разряда буровой бригады цеха строительства скважин управления буровых работ и капитального ремонта скважин, а так же взыскать с ответчика в его пользу расходы на оплату госпошлины.

Требования мотивированы следующим

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе <адрес> (межрайонное) (далее - Ответчик) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ Истец получил решение об отказе в установлении пенсии.

Причиной отказа Ответчик указал отсутствие требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера - 15 лет и стаж на соответствующих видах работ по Списку № лет.

При этом ответчик указал, что в страховой стаж не включены периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С <данные изъяты> в ООО «Сандвик Майнинг энд Констракшн СНГ» в должности слесаря дежурного по ремонту оборудования; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>) - в ЗАО «Дакар» в должности автомеханика; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> в ООО «Транспортная компания » в должности помощник механика; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 <данные изъяты> дня) - в АО «Норильскгазпром) в должности оператор котельной 4 разряда буровой бригады цеха строительства скважин управления буровых работ и капитального ремонта скважин.

Таким образом, при расчете льготного стажа для назначения пенсии не был учтен общий стаж <данные изъяты> дней.

С указанным расчетом истец не согласен, поскольку никаких законных оснований орган ПФР на указанные действия не имел, дополнительные документы при назначении пенсии не запрашивал. Факт работы на указанных предприятиях подтверждается записями в трудовой книжке Истца, которая является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни.

В судебном заседании истец    свои исковые требования поддержал по изложенным в нем основаниям. Так же пояснил, что    в Пенсионный фонд пришли подтверждающие данные по спорным периодам, поэтому вполне вероятно, что ответчик включит самостоятельно спорные периоды, изменять исковые требования отказался. Работая в ОАО « Норильскгазпром» с ДД.ММ.ГГГГ менялся только разряд истца    и до и после перевода ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ    оператором котельной 4 разряда буровой бригады цеха строительства скважин управления буровых работ, до дня его увольнения ДД.ММ.ГГГГ.    он работал только в районах Крайнего Севера.

Ответчик -Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> и его территориальный орган УПФР в <адрес> края о месте и времени рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом, представители ответчика в судебное заседание не явились, ответчики отзыв либо возражение на иск не представили, согласие либо несогласие на рассмотрение дела в отсутствие своего представителя не выразили.

          Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований ООО «Сандвик Майнинг энд Констракшн СНГ», ООО «Дакар», АО «ВСТ «Транспортная компания», АО «Норильскгазпром» о месте и времени рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом.

    Генеральный директор ООО «Сандвик Майнинг энд Констракшн СНГ» ФИО4, представитель АО « Норильскгазпром» ФИО5 представили в суд заявление о рассмотрение дела в их отсутствие.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд полагает рассматривать дело в отсутствие представителей ответчика.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, Пенсионное дело ФИО1 №, суд полагает исковые требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению, частично, по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

По смыслу ст. ст. 2 и 18 Конституции РФ права и свободы человека являются непосредственно действующими.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон о страховых пенсиях).

В соответствии с п. 2 ст. 3 Закона о страховых пенсиях страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ч. 1 ст. 4 Закона о страховых пенсиях, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон "О страховых пенсиях") право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно ч.ч. 1, 9, 10 ст. 15 Закона "О страховых пенсиях" в формулу, по которой определяется размер страховой пенсии по старости, включен индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), величина которого в свою очередь определяется с учетом индивидуального пенсионного коэффициент за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ (ИПКс), включающего в числе прочего сумму коэффициентов, определяемых за каждый календарный год периодов, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, величина учитываемого страхового стажа имеет значение для определения размера страховой пенсии по старости.

В силу ч. 1 ст. 11 Закона о страховых пенсиях, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 2 статьи 14 Закона о страховых пенсиях установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14 Закона "О страховых пенсиях").

Согласно пункту 19 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, периоды индивидуальной трудовой деятельности лиц, имевших регистрационные удостоверения или патенты, выданные исполкомами местных Советов народных депутатов, периоды трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды за период до ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются документом финансовых органов или справками архивных учреждений об уплате обязательных платежей. Указанные периоды деятельности (за исключением деятельности индивидуальных предпринимателей, перешедших на уплату единого налога на вмененный доход и применявших упрощенную систему налогообложения) начиная с ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Аналогичные нормы были предусмотрены в пункте 13 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555.

В силу части 8 ст.13 Закона "О страховых пенсиях", при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии со ст. 89 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № "О государственных пенсиях в Российской Федерации" в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, производится ее перерасчет и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В силу положений ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (ч. 1 ст. 55 ГПК РФ ).

Согласно п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

             В    соответствии с ч.1 п.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

Согласно п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ и п. 2 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ( в ред. ДД.ММ.ГГГГ ) «О трудовых книжках» трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В ходе судебного заседания судом установлено следующее.

Решением Государственного учреждения –Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> края ( межрайонное) истцу ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа работы в Района Крайнего Севера на соответствующих видах работ по Списку№.

В соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ « О страховых пенсиях» пенсия мужчинам назначается по достижению возраста 47 лет, если они проработали на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее 8 лет, не менее 15 лет календарных лет в районах Крайнего Севера и имеют страховой саж не менее 20 лет.

Возраст истца на дату подачи заявления о назначении ему страховой пенсии по старости составил <данные изъяты> месяцев.

Ответчик посчитал, что страховой стаж ФИО1 составляет на ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, стаж работы в районах Крайнего Севера - <данные изъяты>, стаж на соответствующих видах работ по Списку № <данные изъяты>

Спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С <данные изъяты> - в ООО «Сандвик Майнинг энд Констракшн СНГ» в должности слесаря дежурного по ремонту оборудования не зачтены в связи с не подтверждением данных периодов его работы документально.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> - в ЗАО «Дакар» в должности автомеханика; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) - в ООО «Транспортная компания» в должности помощник механика; не зачтены в страховой стаж поскольку в указанные периоды работодатель в нарушение действующего законодательства не уплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, что должно быть отражено в индивидуальном ( персонифицированном) учета застрахованного лица ФИО1 После поступления корректирующих сведений решение о включении данного периода в страховой стаж буте пересмотрено.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 04 месяца 03 дня) - в АО «Норильскгазпром» в должности оператор котельной 4 разряда буровой бригады цеха строительства скважин управления буровых работ и капитального ремонта скважин, не зачтен в стаж работы в районах Крайнего Севера так как на индивидуальном лицевом счете в графе « территориальные условия» отсутствует код позиции « РКС». После корректировки работодателем сведений, период будет пересмотрен.

    Судом установлено, что ответчик     по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ      в данных о стаже истца указал:

с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ- вид стажа : обычные условия (ст. 8 закона № 400-ФЗ), РКС из расчета <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ -обычные условия (ст. 8 закона № 400-ФЗ), РКС из расчета <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - обычные условия (ст. 8 закона № 400-ФЗ), РКС из расчета <данные изъяты> ;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - обычные условия (ст. 8 закона № 400-ФЗ), из расчета <данные изъяты>

            Из справки о доходах физического лица за 2012, 2013 г, из справки работодателя от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 работал в ООО «Сандвик Майнинг энд Констракшн СНГ» в должности слесаря дежурного по ремонту оборудования ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствуют суммы дохода и налога по итогам налогового периода по ставке 13%.

Сведения о периодах работы истца в ООО «Сандвик Майнинг энд Констракшн СНГ» в должности слесаря дежурного по ремонту оборудования так же отражены в его трудовой книжке за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ссылками на приказы о принятии на работу и увольнение в связи с расторжением контракта.

Учитывая, что фактически работа истца в спорные периоды нашла свое подтверждение, значится в данных о стаже истца в Пенсионном деле ФИО6 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ    , то имеются основания для включения данных периодов в страховой стаж    истца, а так же в стаж работы в районах Крайнего Севера для включения периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ООО «Сандвик Майнинг энд Констракшн СНГ» в должности слесаря дежурного по ремонту оборудования в    его общий трудовой стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и страховой стаж, в связи с чем суд полагает удовлетворить в данной части его исковые требования и возложить на ответчика обязанность указанный период зачесть в общий трудовой стаж ФИО1 и его страховой стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Рассматривая требование истца об обязании ответчика включить в льготный трудовой стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> - в АО «Норильскгазпром» в должности оператора котельной 4 разряда буровой бригады цеха строительства скважин управления буровых работ и капитального ремонта скважин, суд приходит к следующему.

В трудовой книжке истца имеются записи от ДД.ММ.ГГГГ о том, что он переведен оператором котельной 3 разряда проектно - ремонтного цеха ЭТВГС экспедиции; ДД.ММ.ГГГГ переведен оператором котельной 4 разряда проектно- ремонтного цеха ЭТВГС группы экспедиции глубокого бурения; ДД.ММ.ГГГГ переведен оператором котельной 4 разряда буровой бригады цеха строительства скважин управления буровых работ; ДД.ММ.ГГГГ уволен на основании личного заявления.

Так    же АО « Норильскгазпром» на запрос суда представил копии приказа о приеме истца на работу за №-к от ДД.ММ.ГГГГ ; №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ о его переводах на другую работу и №-к от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора из которых усматривается, что истец не менял место дислокации    своей работы, из Норильска в другой регион для выполнения работы в АО « Норильскгазпром», не относящийся к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не выезжал.

По сведения справки о периодах регистрации ФИО1, выданной ему МУП МО <адрес> « РКЦ»    от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 зарегистрирован по адресу <адрес> коя по адресу : <адрес>, район Центральный, <адрес> постоянно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по адресу район Центральный, <адрес> <адрес> постоянно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно паспортным данным истца он зарегистрирован в <адрес> края по адресу : <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, снят с регистрационного учета ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, весь спорный период    работы ФИО1 трудился на одном предприятии, без изменения должности и места работы и согласно данных о его стаже, ответчик зачел работу истца в ОАО « Норильскгазпром» в районах Крайнего Севера с ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. работа в районе Крайнего Севера не зачтена, хотя сведений об изменении места дислокации предприятия для выполнения истцом работы по той же специальности, на том же предприятии, материалы дела, материалы Пенсионного дела ФИО1 и запись в трудовой книжке истца, не содержат.

Суд, анализируя    доказательства по делу, в их совокупности в данной части, полагает    исковые требования удовлетворить и обязать ответчика включить период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Норильскгазпром» в должности оператора котельной 4 разряда буровой бригады цеха строительства скважин управления буровых работ и капитального ремонта скважин, в общий трудовой стаж ФИО1 и его страховой стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Рассматривая требование истца об обязании ответчика включить в льготный трудовой стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Дакар» в должности автомеханика судом установлено следующее.

Согласно записи в трудовой книжке истца он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ЗАО «Дакар» в должности автомеханика. Прием и увольнение истца произведено на основании приказов работодателя, записи заверены печатью ЗАО « Дакар».

Работа на данном предприятии подтверждается наличием сведений об этом в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, из которого усматривается, что заработок истца ФИО1.Г. в указанном предприятии в 2000 году составил 4000 рублей, и данные сведения учтены ответчиком для целей досрочного назначения пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч.1 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ. В связи с чем суд полагает удовлетворить требования истца и возложить на ответчика    обязанность включить в    общий трудовой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Дакар» в должности автомеханика зачесть.

Рассматривая требование истца об обязании ответчика включить в льготный трудовой стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) - в ООО «ВСТ Транспортная компания» в должности помощник механика, судом установлено следующее.

Согласно записи в трудовой книжке истца он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.    работал в ООО « ВСТ Транспортная компания» на должности помощника механика. Прием и увольнение истца произведено на основании приказов работодателя, записи заверены печатью ООО « ВСТ Транспортная компания».

Из сообщения директора АО « ВСТ Транспортная компания» ФИО7 усматривается, что       в указанном предприятии ФИО1 никогда не работал, поскольку оно создано и зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ

ООО «ВСТ Транспортная компания» прекратило свою деятельность ДД.ММ.ГГГГ,      дата регистрации ДД.ММ.ГГГГ, дата присвоения ОГРН ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ директором предприятия являлся ФИО8

Иных сведений о работе истца материалы дела не содержат, не добыто таких доказательств и в ходе судебного разбирательства. В связи с чем, оснований для возложения на ответчик обязанности зачесть указанный период работы истца    в общий трудовой стад истца и стаж работы в районах Крайнего Севера не имеется, поскольку в нарушение ст. 56 ГПК РФ, работа истца в данном предприятии кроме записи в трудовой книжке ничем не подтверждается.

Таким образом, оценивая доказательства по делу по правилам ст. 67 ГПК РФ, в их совокупности, с позиции достоверности, достаточности, объективности, относимости, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения в страховой стаж и общий трудовой стаж работы истца в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях период работы :с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ООО «Сандвик Майнинг энд Констракшн СНГ» в должности слесаря дежурного по ремонту оборудования ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Норильскгазпром» в должности оператор котельной 4 разряда буровой бригады цеха строительства скважин управления буровых работ и капитального ремонта скважин; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Дакар» в должности автомеханика.

         При этом суд учитывает достоверно установленный судом факт    , что указанные выше предприятия в спорный период осуществляли свою деятельность на законных основаниях, что подтверждается изложенными выше материалами дела, архивными данными и    сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1. О работе истца в указанных выше должностях имеются записи в его трудовой книжке, заверенные печатью    предприятий    и подписью руководителей со ссылками на конкретные приказы работодателя,    подлинность которых стороной ответчика не оспорена.

Неуплата работодателем страховых взносов за застрахованное лицо в рассматриваемый период работы истца в ООО « Дакар» не может ограничивать право истца на получение пенсионного обеспечения с включением спорного    периода    работы в данном предприятии.

При таких обстоятельствах суд полагает удовлетворить иск ФИО1 частично.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение -Отделение Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить периоды работы ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ООО «Сандвик Майнинг энд Констракшн СНГ» в должности слесаря дежурного по ремонту оборудования ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Норильскгазпром» в должности оператор котельной 4 разряда буровой бригады цеха строительства скважин управления буровых работ и капитального ремонта скважин ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Дакар» в должности автомеханика, в страховой стаж и общий трудовой страж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционной порядке в судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда через Норильский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья                                                                                    О.<адрес>

В окончательной форме решение принято ДД.ММ.ГГГГ.