Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1385/2021 ~ М-816/2021 от 07.04.2021

Дело №2-1385/2021

16RS0045-01-2021-002191-36

РЕШЕНИЕ

        ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 июня 2021 года Авиастроительный районный суд города Казани в составе:

председательствующего судьи    Ч.Р. Сабитовой,

при секретаре судебного заседания Д.В. Сухоруковой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ершова Сергея Николаевича к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Авиастроительном районе города Казани о возложении обязанности включения периодов работ в специальный стаж для назначения трудовой пенсии, обязать назначить досрочно трудовую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Ершов С.Н. обратился в суд с иском к УПФ в Авиастроительном районе г. Казани о возложении обязанности включения периодов работ в специальный стаж для назначения трудовой пенсии, просит обязать ответчика назначить досрочно трудовую пенсию по старости. В обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ решением ответчика ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в виду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ 12 лет 6 месяцев. Ответчик не включил в специальный стаж периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности полировщика в цехе № на Казанском мотостроительном производственном объединении; периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в 2002 года (6 дней), в 2003 году (18 дней), в 2005 году (9 дней). Истец, полагая, что действиями ответчика нарушаются его пенсионные права, просит суд обязать ответчика включить в его специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости вышеуказанные спорные периоды работы за вычетом периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 01.04.1999г. по 30.04.1999г., в 2002 г. (6 дней), в 2003 г. (18 дней), в 2005г. ( 9 дней). Обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании была произведена замена стороны ответчика с Управления Пенсионного Фонда РФ в Авиастроительном районе г.Казани на ГУ – Отделение Пенсионного фонда России по РТ.

В судебном заседании истец, представитель истца поддержали заявленные требования.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, направил письменные возражения на исковое заявление, которые приобщены к материалам дела.

Представитель третьего лица АО «Казанское мотостроительное производственное объединение» в судебном заседании с позицией истца согласился, предоставил документы относительно технологического процесса полировщиков.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 39), и главной целью пенсионного обеспечения является предоставление человеку средств к существованию.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Закона следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно пункту 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 30 от 11.12.2012 г. «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно пункту 2 статьи 30 Федерального закона от №400-ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом «б» пункта первого Постановления Правительства Российской Федерации N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

       Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Установлено, что решением УПФ в Авиастроительном районе г. Казани № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием специального стажа 12 лет 6 месяцев. К зачету в специальный стаж ответчик принял 5 лет 1 месяц 3 дня.

При этом в специальный стаж не включены периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности полировщика в Казанском моторостроительном производственном объединении, АООТ «Казанское мотостроительное производственное объединение», ОАО «Казанское мотостроительное производственное объединение», в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в 2002 году (6 дней), в 2003 году (18 дней(, в 2005 году (9 дней) административного отпуска.

Отказ ответчика мотивирован тем, что к полировщикам цеха № нельзя применить подраздел 12 раздела XIVСписка № код позиции №, присвоенный для рабочих, занятых на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом, поскольку полировщики выполняют обдирочно-шлифовальные работы с применением шлифовальных, войлочных, фетровых кругов, с накаткой зерна.

Между тем, суд полагает, что требования истца о включении спорных периодов в специальный стаж по Списку № подлежат удовлетворению, и исходит из следующего.

Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 были утверждены Списки № и № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Действие указанных Списков Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517 было распространено на территорию РСФСР, а    Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537     их действие подтверждено на территории Российской Федерации.

Так, согласно литеру № подраздела 12 раздела Х1V «Металлообработка» Списка №, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, право на льготную пенсию имеют рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

В соответствии с абз. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них и дубликатов трудовых книжек регламентируется Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 225 "О трудовых книжках", Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.

Пунктом 5 "Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 16/19ПА, установлено, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от ДД.ММ.ГГГГ должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Таким документом является уточняющая справка работодателя о характере и условиях труда работника.

Спорные периоды работы истца в должности полировщика в цехе № КМПО (впоследствии АООТ «КМПО», ОАО «КМПО») подтверждается записями в трудовой книжке.

Кроме того, из уточняющей справки работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал полный рабочий день в качестве полировщика, занятого на обдирке металлических изделий абразивными кругами сухим способом, в связи с этим имеет право на льготную пенсию по Списку № (<данные изъяты>). Страховые взносы в УПФ РФ за указанные периоды работы уплачены в полном объеме. Отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в 2002 году 6 дней, в 2003 году 18 дней, в 2005 году 9 дней.

Таким образом, совокупность представленных суду доказательств позволяет сделать вывод, что    работа истца в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели на производстве, предусмотренном подразделом 12 раздела № Х1V «Металлообработка» Списка №, в должности полировщика КМПО (впоследствии АООТ «КМПО», ОАО «КМПО») в спорные периоды нашла свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.

Следовательно, спорные периоды работы в должности полировщика подлежат включению в специальный стаж истца по Списку №.

С учетом спорных периодов работы, то есть на момент обращения в пенсионный фонд его специальный стаж составил более 12 лет 6 месяцев.

Определяя дату назначения досрочной трудовой пенсии, суд руководствуется пунктом 1 статьи 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Где указано, что трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией,    но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Следовательно, право на досрочную трудовую пенсию возникло у истца с момента обращения в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ, а не с ДД.ММ.ГГГГ2 года.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Ершова С.Н. удовлетворить.

Возложить на Отделение Пенсионного фонда России по РТ обязанность включить Ершову С.Н. в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку №, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности полировщика в Казанском моторостроительном производственном объединении и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности полировщика в открытом акционерном обществе «Казанское моторостроительное производственное объединение».

Возложить на Отделение Пенсионного фонда России по РТ обязанность     назначить Ершову С.Н. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, по Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей тяжелыми условиями труда.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца через Авиастроительный районный суд города Казани.

Судья:                                             Ч.Р. Сабитова

Мотивированное решение изготовлено 21 июня 2021 года.