Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-90/2022 ~ М-78/2022 от 30.05.2022

УИД:25RS0№-83

Дело № 2-90/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

    29 июня 2022 года п. Ольга Приморского края

Ольгинский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Э.В. Штольп,

при секретаре судебного заседания Кульбякиной Н.В.,

с участием помощника прокурора Ольгинского района Приморского края Ли А.В., Рыжих Е.И., представителя ответчика Можаровского О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ольгинского района Приморского края в защиту прав Рыжих Е.И. к Муниципальному казенному учреждению «Единая дежурная диспетчерская служба администрации Ольгинского муниципального района» о взыскании расходов на прохождение предварительного медицинского осмотра,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ольгинского района Приморского края, выступая в защиту прав Рыжих Е.И., обратился в суд с настоящим иском к МКУ «ЕДДС администрации Ольгинского муниципального района», указав в его обоснование, что в ходе проведения прокуратурой района проверки установлено, что 01.03.2021 к ответчику трудоустроен Рыжих Е.И. на должность оператора, о чем с ним заключен трудовой договор № от 01.03.2021, а также издан соответствующий приказ. При трудоустройстве Рыжих Е.И. было выдано направление на предварительный медицинский осмотр (обследование), которое последний прошел за счет собственных средств. При этом, затраты, понесенные Рыжих Е.И. в связи с необеспечением работодателем возможности прохождения предварительного медицинского осмотра, не возмещены, и составили 6400 руб., которые прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Рыжих Е.И.

В судебном заседании помощник прокурора Ольгинского района Приморского края Ли А.В. заявленные исковые требования поддержал, ссылаясь на доводы изложенные в иске.

Рыжих Е.И. в судебном заседании заявленные требования поддержал, дополнительно указав, что он неоднократно обращался к руководству о возмещении понесенных расходов за медицинский осмотр, но ему постоянно отказывали под различными предлогами.

Представитель ответчика МКУ «ЕДДС администрации Ольгинского муниципального района» Можаровский О.С. с заявленными требованиями согласился, подтвердив, что Рыжих Е.И. обращался за возмещением расходов, но выплаты произведены не были, т.к. бухгалтер не знает по какой статье произвести выплаты.

Третье лицо – администрация Ольгинского муниципального района Приморского края, будучи извещенным надлежащим образом, в суд своего представителя не направила, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявила. Судом определено рассмотреть дело в отсутствие представителя 3-его лица.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что требования прокурора подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

На основании ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда в соответствии со ст. 212 ТК РФ (в редакции действовавшей до 01.03.2022) входит, в том числе, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований.

Согласно ст. 69 ТК РФ обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 213 ТК РФ (в редакции действовавшей до 01.03.2022) работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

В силу ст. 214 ТК РФ (в редакции действовавшей до 01.03.2022) работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), другие обязательные медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, утверждается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (ч. 2 ст. 24 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации").

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н (действовавшего до 01.04.2021) (далее - приказ N 302н) утверждены Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, а также Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

В соответствии с п. 4.4 Приложения N 2 к приказу N 302н работы, выполняемые по трудовым договорам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях входят в перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования).

Обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя (ст. 212 ТК РФ, п. 6 разд. I Приложения N 3 к приказу N 302н).

Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр (далее - направление), выданного лицу, поступающему на работу, работодателем (п. 7 разд. II Приложения N 3 к приказу N 302н).

В силу ст. 213 ТК РФ (в редакции действовавшей до 01.03.2022) предварительный и периодический медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Из анализа приведенных правовых норм следует, что предварительные медицинские осмотры проводятся на основании соответствующего направления, выданного работодателем лицу, поступающему на работу. Обязанность по организации проведения и оплате предварительных осмотров работников возлагается на работодателя. При этом Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит никаких оговорок на случай, когда работник несет указанные расходы самостоятельно.

Судом установлено, что Рыжих Е.Н. обратился в МКУ «ЕДДС администрации Ольгинского муниципального района» в целях трудоустройства на предполагаемую работу оператором. Рыжих Е.Н. было выдано направление на предварительный медицинский осмотр, что ответчиком не оспаривается.

Рыжих Е.Н. прошел данный осмотр за счет собственных средств, расходы на прохождение осмотра составили 6400 руб., что подтверждается выпиской из медицинской карты, квитанцией на сумму 6400 руб. от 25.02.2021. При этом данные расходы до настоящего времени Рыжих Е.Н. не возмещены, что подтверждено представлением прокурора об устранении нарушений трудового законодательства, ответом на представление, и не оспаривается ответчиком.

После прохождения предварительного медицинского осмотра Рыжих Е.Н. был принят на работу в МКУ «ЕДДС администрации Ольгинского муниципального района» на должность оператора, что подтверждается трудовым договором от 01.03.2021 №.

Таким образом, учитывая, что Рыжих Е.Н. прошел предварительный медицинский осмотр, оплатив его стоимость в размере 6400 руб. за счет собственных средств, в то время как в силу положений ст. 213 ТК РФ (в редакции действовавшей до 01.03.2022) предварительный медицинский осмотр проводится за счет средств работодателя, суд приходит к выводу, что работодатель обязан возместить расходы Рыжих Е.Н., учитывая, что в дальнейшем между Рыжих Е.Н. и МКУ «ЕДДС администрации Ольгинского муниципального района» был заключен трудовой договор.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика в соответствии с абз.2 п. 1 ст. 333.19 НК РФ подлежит взысканию в бюджет Ольгинского муниципального района Приморского края государственная пошлина в размере 400 руб.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Ольгинского района Приморского края в защиту прав Рыжих Е.И. к Муниципальному казенному учреждению «Единая дежурная диспетчерская служба администрации Ольгинского муниципального района» о взыскании расходов на прохождение предварительного медицинского осмотра - удовлетворить.

Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Единая дежурная диспетчерская служба администрации Ольгинского муниципального района» № в пользу Рыжих Е.И., <данные изъяты> в Ольгинском муниципальном районе 06.06.2012, расходы на прохождение предварительного медицинского осмотра (освидетельствования) в размере 6400 (шесть тысяч четыреста) рублей.

Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Единая дежурная диспетчерская служба администрации Ольгинского муниципального района» № в доход бюджета Ольгинского муниципального района Приморского края государственную пошлину в размере 400 (четыреста) руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Ольгинский районный суд в течение месяца со дня принятия судом мотивированного решения.

Дата изготовления мотивированного решения – 30 июня 2022 года.

Председательствующий судья Э.В.Штольп