Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-1615/2022 ~ М-1325/2022 от 25.07.2022

Дело № 2-1615/2022                             копия

УИД 33RS0003-01-2022-002388-98                                 

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

24 октября 2022 года

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи                      Пруцковой Е.А.,

при секретаре                              Григорьевой А.О.,

с участием

представителя истца Сорокиной Н.В.,

представителя ответчика Кузнецовой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Владимире гражданское дело по иску Власовой Натальи Александровны к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Владимирской области о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости,

установил:

Власова Н.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области (далее ГУ ОПФР по Владимирской области) и просила суд включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы с 30.06.1989 по 04.07.1990 и с 05.07.1990 по 31.12.1996 в должности шлифовщика стеклоизделий ФИО3 завода.

Обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с 05.07.2022.

В обоснование требований указала, что при обращении к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости решением ГУ-ОПФР по Владимирской области ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Спорный период не включен в специальный стаж. С данным решением не согласна, в связи с чем обратилась в суд.

В судебное заседание истец Власова Н.А., будучи надлежащим образом извещенная о времени и месте судебного разбирательства (л.д.129), не явилась. Направила в суд своего представителя.

Представитель истца Сорокина Н.В., действующая на основании ордера № 244431 от 23.08.2022 (л.д.50), поддержала заявленные требования.

Представитель ответчика ГУ ОПФР по Владимирской области Кузнецова А.С., действующая на основании доверенности от 10.01.2022 № 13 (л.д. 133), исковые требования не признала. Указала, что истцу не может быть назначена досрочная страховая пенсия по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Спорные периоды не подлежат включению в специальный стаж по основаниям, указанным в решении об отказе в установлении истцу пенсии. Просила отказать истцу в удовлетворении иска.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив», привлеченное к участию в деле определением суда от 24.08.2022 (л.д. 52), будучи извещенным надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства (л.д.132), в судебное заседание представителя не направило, представило заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя (л.д. 57).

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Власова Н.А., ... года рождения, 09.06.2022 обратилась в ГУ – ОПФР по Владимирской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 20-21).

Решением ГУ – ОПФР по Владимирской области от 23.06.2022 № 119043/22 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа, который составил 05 лет 02 месяца 25 дней вместо требуемых 10 лет (л.д. 9-10).

Не согласившись с данным решением, истец обратилась в суд с настоящими требованиями.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия досрочного назначения страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ. В соответствии с данной правовой нормой основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии, и могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.ч. 3 и 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее – Список от 26.01.1991 № 10);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (далее – Список от 22.08.1956 № 1173), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно п. 3 названного выше Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункта 4 Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996 года N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Разрешая требования Власовой Н.А. о включении в специальный стаж периода работы с 30.06.1989 по 31.12.1996 в должности шлифовщика стеклоизделий, суд учитывает, что спорный период работы имел место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования – 17.12.1997 (л.д. 25), а, значит, особый характер труда истца может быть подтвержден документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Позицией 2190100а-19669 Раздела XVIII Списка № 2 от 1991 года предусмотрена профессия «шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работы вручную».

В соответствии с трудовой книжкой (л.д. 11-15) Власова (Теряева) Н.А. (справка о заключении брака № А-02103 л.д. 49):

- 30.06.1989 принята в цех №... ФИО3 завода шлифовщиком стеклоизделий;

- 30.03.1993 шлифовщик стеклоизделий 4 разряда цеха №...;

- 06.06.1994 шлифовщик стеклоизделий 5 разряда цеха №...;

- 23.06.1993 ФИО3 завод переименован в ФИО3 завод;

- 06.06.1996 ФИО3 завод переименован в открытое акционерное общество ФИО3 завод;

- 01.01.1999 уволена.

Указанные сведения подтверждены также:

- архивной справкой МКУ «Гусь-ФИО3 городской архив» от 12.11.2021 № 2233/1.4-15 (л.д. 40),

- копией личной карточки формы Т-2 (л.д. 45),

- приказом ГХЗ от 30.06.1989 № 251 о приеме на работу Теряевой Н.А. шлифовщиком стеклоизделий 3 разряда в цех № 6 (л.д. 41);

- приказом ГХЗ от 07.04.1993 № 482 о присвоении Власовой Н.А. 4 разряда (л.д. 42),

- приказом ГХЗ от 17.06.1994 № 841 о присвоении Власовой Н.А. 5 разряда (л.д. 43),

- приказом ГХЗ от 30.12.1998 № 1576 об увольнении Власовой Н.А. (л.д. 44);

- исторической справкой (л.д. 46-48).

В материалы дела представлены Перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей АО «ФИО3 завод», работниками которых в соответствии со Списками № 1 и № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение, за 1993 и 1995 г.г., в которых в цехах №... и 6 поименована профессия «шлифовщик стеклоизделий, выполняющий работы вручную» (л.д. 75-94).

Аналогичный перечень за 1988 год (л.д. 95-110), в котором в цехах № 2 и 6 не поименована профессия шлифовщика стеклоизделий, не может быть принят во внимание, поскольку данный перечень является только извлечением из Списков № 1 и № 2.

В соответствии со справкой ОАО «ФИО3 завод» от 07.10.1998 № 125-16/к в структуру ФИО3 завода входили следующие цеха и участки, где работали шлифовщики-алмазчики, алмазчики, шлифовщики стеклоизделий, работавшие по обработке полуфабриката стеклоизделий, нанося рисунок вручную алмазным инструментом «алмазными кругами», в том числе цех № 6. На данных участках и в данных цехах других шлифовщиков-алмазчиков, алмазчиков, шлифовщиков стеклоизделий, работавших не вручную, не было (л.д. 73). К справке представлены технологический регламент обработки края и дна изделий из ФИО3 и натрии-кальции-силикатного стекла в цехе № 2, 4, 6, инструкции прав, обязанностей и ответственности шлифовщика стеклоизделий ГХЗ.

Также представлена пояснительная записка ООО «ФИО3 завод», который в соответствии с исторической справкой является правопреемником ОАО «ФИО3 завод», от 05.11.2004, в которой указано, что в цехе № 6 работали шлифовщики стеклоизделий, нанесение алмазной, широкой, валовой рани производилось вручную на станках типа ШАГ-2, ШАГ-3В, ШАГ-3В2, САГ-3, А-1, шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работу вручную, работали полный рабочий день (л.д. 74).

Кроме того, период работы истца с 01.01.1997 по 01.01.1999 закодирован работодателем как работа в особых условиях и включен ответчиком в бесспорном порядке в специальный стаж Власовой Н.А. Между тем, истец в период с 01.01.1997 по дату увольнения работала в той же должности и в том же цехе (л.д. 23-25).

Оценив в совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ представленные доказательства, суд приходит к выводу о доказанности факта выполнения истцом в спорный период работы в тяжелых условиях труда, а именно шлифовщиком стеклоизделий, выполняющим работы вручную.

Что касается довода ответчика об отсутствии сведений о занятости истца на данных видах работ в течение полного рабочего дня, то согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичные положения содержались в п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 29 и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 г. № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 г. № 235

Однако указанные положения Правил и разъяснений были утверждены после 01 января 1992 г., в связи с чем, данные требования могут быть предъявлены при оценке требования застрахованных лиц о включении в специальный стаж периодов работы только после 1 января 1992 г..

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости после 1 января 1992 г., засчитываются в специальный стаж по Списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, в том числе с учетом требований о занятости на льготной работе в течение полного рабочего дня, а периоды работы до 1 января 1992 г. могут также засчитываться в специальный стаж по Списку № 2 без предъявления требований о занятости на тяжелых работах в течение полного рабочего времени.

Учитывая изложенное, период работы истца с 30.06.1989 по 31.12.1991 (02 года 06 месяцев 02 дня), в том числе период с 30.06.1989 по 04.07.1990, когда истцу не исполнилось 18 лет, подлежит включению в специальный стаж.

Доводы ответчика о том, что работа лиц моложе 18 лет в тяжелых условиях труда была запрещена трудовым законодательством, действующим в спорный период, а также о работе истца в режиме сокращенного рабочего времени в данный период, не могут быть приняты во внимание ввиду следующего.

В соответствии со ст. 175 Кодекса законов о труде Российской Федерации" (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) (в редакции действовавшей в период работы истца) запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах.

Список тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утверждается в порядке, установленном законодательством.

В указанный период действовал Список производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержденный постановлением ГК СССР по труду и социальным вопросам и Президиумом ВЦСПС от 10.09.1980 № 283/П-9, в соответствии с которым запрещалось лицам моложе восемнадцати лет выполнять работу шлифовщика стеклоизделий, занятого обработкой крупногабаритных изделий.

Между тем материалы дела не содержат сведений о том, что истец была занята на работах по шлифовке крупногабаритных изделий.

Учитывая, что данный период относится к периоду до регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования, выполнение работы в тяжелых условиях труда подтверждено надлежащими доказательствами, суд не усматривает оснований для исключения данного периода работы истца из специального стажа.

Довод ответчика о том, что согласно ст.43 КЗОТ РФ для рабочих и служащих моложе 18-ти лет устанавливалась сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от 16-ти до 18-ти лет — 36 часов в неделю, следовательно, занятость истца в спорный период не могла быть полной, не может быть принят во внимание, поскольку требование о полной занятости работников выполнением работ, предусмотренных Списками, было установлено Правилами и разъяснениями, утвержденными после 01 января 1992 г., в связи с чем, данные требования могут быть предъявлены при оценке требования застрахованных лиц о включении в специальный стаж периодов работы только после ...

Кроме того, в указанный период ... у истца родился ребенок ФИО9 (л.д. 68).

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ... N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Сведений о периоде нахождения истца в отпуске по беременности и родам не представлено, в связи с чем при определении его продолжительности суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 165 Кодекса законов о труде Российской Федерации, утвержденного ВС РСФСР 09.12.1971 и действовавшего в спорный период, женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.

Таким образом, суд полагает, что Власова Н.А. находилась в таком отпуске в соответствии с нормами действующего в то время трудового законодательства с 08.07.1991 по 28.11.1991, что подтверждается сведениями о начислениях заработной платы за указанный период по коду 53 – оплата дней отпуска по беременности. Данный период подлежит включению в специальный стаж истца.

После окончания отпуска по беременности и родам 28.11.1991 отсутствуют сведения об отработанном времени до января 1993 года, поскольку истец находилась в отпуске по уходу за ребенком, что ею не оспаривалось.

Согласно ст. 167 Кодекса законов о труде Российской Федерации по желанию женщин им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Как разъяснено в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Поскольку отпуск по уходу за ребенком имел место до 06.10.1992, то время нахождения в таком отпуске также подлежит включению в специальный стаж Власовой Н.А., соответственно период с 01.01.1992 по 31.01.1993 также надлежит включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

При разрешении требований истца о включении в специальный стаж периода работы с 01.02.1993 по 31.12.1996, судом на основании предоставленных архивных сведений о фактически отработанном истцом времени (л.д. 62-66), проверялся факт работы истца не менее 80 % рабочего времени в месяц.

На основании представленных сведений об отработанном времени судом установлено, что в 1993 году истцом отработано более 80 % рабочего времени с марта по октябрь, в 1994 году – с марта по ноябрь, в 1995 году – в сентябре и декабре, в 1996 году – с марта по июнь.

Указанные периоды подлежат включению в специальный стаж Власовой Н.А.

Принимая во внимание выводы данного решения, специальный стаж Власовой Н.А. составит 10 лет 08 месяцев 27 дней, что дает ей право на назначение пенсии по достижении 50 лет, то есть с 05.07.2022.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в возврат государственной пошлины 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Власовой Натальи Александровны (СНИЛС №... 73) к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Владимирской области (ИНН №...) удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области включить Власовой Наталье Александровне в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы с 30.06.1989 по 31.01.1993, с 01.03.1993 по 31.10.1993, с 01.03.1994 по 30.11.1994, с 01.09.1995 по 30.09.1995, с 01.12.1995 по 31.12.1995, с 01.03.1996 по 30.06.1996 в должности шлифовщицы стеклоизделий ФИО3 завода.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Владимирской области назначить Власовой Наталье Александровне досрочную страховую пенсию по старости с 05 июля 2022 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Владимирской области в пользу Власовой Натальи Александровны 300 рублей в возврат расходов по уплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

В окончательной форме решение суда изготовлено 31.10.2022.

Председательствующий судья                     Е.А. Пруцкова