Решение по делу № 5-180/2012 от 05.04.2012

5-_____/2012

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

<ДАТА1>                                                                                                       г. <АДРЕС>

            Мировой судья судебного участка <НОМЕР> г. <АДРЕС> области <ФИО1>, и.о. мирового судьи судебного участка <НОМЕР> г. <АДРЕС> области, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении

<ФИО2>, <ДАТА2> рождения, уроженца г. <АДРЕС>, гражданина РФ, зарегистрированного и проживающего в г. <АДРЕС>, пр.Димитрова,4г-3, работающего генеральным директором ООО «Стройкомплекс», ранее привлекавшегося к административной ответственности: <ДАТА3> по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

            <ФИО2>, являясь генеральным директором ООО «Стройкомплекс», будучи ранее подвергнутым административному наказанию за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, вновь нарушил законодательство о труде, а именно, в нарушение требований ч.6 ст.136 ТК РФ и п.6.4 Правил внутреннего трудового распорядка,  работникам ООО «Стройкомплекс» заработная плата за январь 2012 года в полном объеме была выплачена <ДАТА4>, хотя должна быть выплачена не позднее <ДАТА5> Таким образом, <ФИО2> нарушил законодательство о труде, а именно ч.6 ст.136 ТК РФ, то есть совершил административное правонарушение, предусмотренное ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ.

            В судебном заседании <ФИО2> признал свою вину в совершении указанного административного правонарушения, подтвердил факт несвоевременной выплаты работникам ООО «Стройкомплекс» заработной платы за январь 2012 года, а именно то обстоятельство, что в полном объеме заработная плата была выплачена только <ДАТА4>.

            Вина <ФИО2> в совершении правонарушения, предусмотренного ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ подтверждается материалами дела об административном правонарушении, в том числе платежным поручением <НОМЕР> от <ДАТА4>, согласно которому ООО «Стройкомплекс» перечислены денежные средства для зачисления по реестру заработной платы за январь 2012, списком сотрудников ООО «Стройкомплекс», которым осуществлено зачисление заработной платы за январь 2012 по указанному платежному поручению, копией платежной ведомости от <ДАТА4>, согласно которой в указанное число выдана заработная плата сотрудникам ООО «Стройкомплекс» <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО5>, <ФИО6>, <ФИО7>

            Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантируется право работника на получение вознаграждения за свой труд.

В соответствии с п.6.4 Правил внутреннего трудового распорядка в ООО «Стройкомплекс», заработная плата должна выплачиваться в данной организации дважды - первая половина (аванс) - до 15 числа следующего за расчетным месяца, вторая половина заработной платы - в течение 5 дней после 30 числа месяца, следующего за расчетным.

В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата работникам должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

            Как следует из копии постановления о назначении административного наказания <НОМЕР> от <ДАТА7>, вынесенного государственным инспектором труда в <АДРЕС> области, <ФИО2> был подвергнут административному наказанию в виде административного штрафа в сумме 3500 руб. за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ - за нарушение сроков выплаты заработной платы.

   В соответствии со ст. 4.6 КоАП РФ лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию в течение одного года со дня окончания исполнения постановления о назначении административного наказания.

   Таким образом, <ФИО2>, будучи подвергнутым ранее административному наказанию за нарушение законодательства о труде, вновь совершил аналогичное правонарушение, то есть совершил административное правонарушение, предусмотренное ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ -  нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.

   Решая вопрос о мере наказания, суд учитывает характер совершенного правонарушения, личность правонарушителя.

   На основании изложенного, руководствуясь ст. 23.1 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

            Назначить генеральному директору общества с ограниченной ответственностью «Стройкомплекс» <ФИО2> административное наказание в виде дисквалификации сроком на 1 (один) год.

            Постановление может быть обжаловано в <АДРЕС> городской суд <АДРЕС> области <АДРЕС> области через судебный участок <НОМЕР> г. <АДРЕС> области в течение 10 дней со дня  получения или вручения копии постановления.

Мировой судья                                                                                <ФИО1>