Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-451/2022 от 25.05.2022

Дело № 2-451/2022

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 июня 2022 года                         город Бабаево

Бабаевский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Вьюшиной Ю.В.,

при секретаре Кувайковой М.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивановой О.В. к Государственному учреждению - Отделение пенсионного фонда РФ по Вологодской области об оспаривании решения,

                    установил:

Иванова О.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение пенсионного фонда РФ по Вологодской области об оспаривании решения, указав в обоснование, что решением ГУ - ОПФР по Вологодской области № от ДД.ММ.ГГГГ отказано во включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> во время школьных каникул. С данным решением не согласна.

Просит признать решение ГУ - ОПФР по Вологодской области № от ДД.ММ.ГГГГ незаконными. Включить в страховой стаж, общий трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> во время школьных каникул.

В судебном заседании истец Иванова О.В. исковые требования уточнила, просила включить в страховой стаж периоды работы на летних каникулах в колхозе, как указано в справке, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку они работали в трудовом лагере по одному месяцу в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ответчика – государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области в судебное заседание не явился, представил отзыв, с ходатайством о рассмотрении дела в их отсутствие.

Третье лицо – Конкурсный управляющий <данные изъяты> в судебное заседание не явились, о дне и времени рассмотрения извещены, представлен отзыв.

Свидетель ФИО8 в судебном заседании пояснила, что они работали с Ивановой О.В. в стройотряде в трудовом лагере один месяц в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ на мелиорации, <данные изъяты> работа оплачивалась.

Свидетель ФИО9 в судебном заседании пояснила, что они учились в одном классе с истцом, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ работали в <адрес> в трудовом лагере, она работала на кухне, истец, работала в поле, за что получали денежные средства.

Суд, исследовав материалы дела, заслушав истца, свидетелей, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, решением государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области (далее ОПФР по Вологодской области) № от ДД.ММ.ГГГГ отказано Ивановой О.В. в зачете в страховой стаж, общий трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> так как в представленной архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ на ФИО1 (ФИО1) не указана полная дата рождения и отчество, в представленной трудовой книжке на Иванову (ФИО1, ФИО15) О.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, вышеуказанные периоды стажа отсутствуют.

В силу ч. 1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Пунктом 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Согласно п. 11 указанных Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела усматривается, Иванова (ранее ФИО1) О.В. является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, при этом истцу не включены в страховой, общий трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>

Из архивной справки администрации Бабаевского муниципального района № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в архивном фонде <данные изъяты> в расчетных ведомостях о заработной плате ФИО1 (ФИО1) за ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО1 (так в документах). Другие работники с фамилией и инициалами ФИО1 в вышеуказанных документах не значатся. В расчетных ведомостях за ДД.ММ.ГГГГ в строке «ФИО1» начисления указаны за ДД.ММ.ГГГГ количество отработанного времени не указано. В расчетных ведомостях за ДД.ММ.ГГГГ в строке «ФИО1» начисления указаны за ДД.ММ.ГГГГ количество отработанного времени не указано. Дата рождения и должность работников в документах не указаны. На титульном листе книги с расчетными ведомостями, в которых значится строка «ФИО1» (ФИО1), имеется пометка – «временные рабочие».

В книге приказов по личному составу <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ сведений о трудовой деятельности ФИО1 (ФИО1, ФИО1) не имеется. В книге приказов по личному составу <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о приеме на работу ФИО1: «принять на работу с ДД.ММ.ГГГГ (так в документе), сроком на один месяц, в составе школьного трудового лагеря следующих учащихся, со сдельной оплатой труда по сниженным нормам выработки на 10%...»:

ФИО1… (приказ <данные изъяты> № п.2 от ДД.ММ.ГГГГ. При этом указанный приказ датирован ДД.ММ.ГГГГ. Сведений об увольнении с работы не имеется. Личные карточки формы Т-2 не передавались.

Согласно исторической справки, представленной архивным отделом Администрации Бабаевского муниципального района Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ была создана <данные изъяты> которая приказом Министра мелиорации и водного хозяйства РСФСР № от ДД.ММ.ГГГГ и приказом треста «Череповецмелиоводстрой» № от ДД.ММ.ГГГГ преобразована в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. Впоследствии <данные изъяты> треста «Череповецмелиоводстрой» преобразована в <данные изъяты> Вологодского областного объединения «Вологдамелиорация» Главнечерноземводстроя при Минмелиоводхозе СССР. Приказом Министра мелиорации и водного хозяйства СССР № от ДД.ММ.ГГГГ на базе объединения «Вологдамелиорация» создано строительно-проектное объединение по мелиорации земель в Вологодской области с подразделениями, в т.ч. <данные изъяты> Впоследствии переименовано в <данные изъяты>, на базе которой создан и зарегистрирован Решением Бабаевского Совета народных депутатов за № от ДД.ММ.ГГГГ кооператив <данные изъяты> В ДД.ММ.ГГГГ кооператив преобразован в ТОО <данные изъяты> постановлением администрации Бабаевского района № от ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано ООО <данные изъяты> которое решением Арбитражного суда Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ признано банкротом и ликвидировано.

Из пояснений истца, а также свидетелей судом установлено, что в ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ истец работала в трудовом лагере в <данные изъяты> по очистке полей, данный труд оплачивался.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11); периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются: а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления; в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний (пункт 37); при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии (пункт 38); при установлении периода работы на основании свидетельских показаний учитываются: а) период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений; б) свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений (пункт 39).

Аналогичные положения содержались в Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденном приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 4 октября 1991 года № 190, Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555.

Учитывая, что в спорные периоды истцу было 14 лет, трудовой или иной договор с ней не был заключен, по причине недостижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, карточки формы Т-2 о работе истца в архивный отдел не передавались, однако имеются расчетные ведомости за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ о работе ФИО1 в качестве временного работника, что также подтверждается показаниями свидетелей в судебном заседании.

В силу п. 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 «В случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца».

Согласно представленных расчетных ведомостей, а также архивной справки, следует, что истец работала в июле 1980 года, заработная плата составила 101,53 руб., в июле 1981 года, заработная плата составила 105,76 руб..

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что имеются основания для установления страхового стажа истца в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из отзыва ответчика следует, что истцу отказано во включении в трудовой стаж спорных периодов в связи с отсутствием даты рождения и отчества в справке от ДД.ММ.ГГГГ №, в связи с чем, невозможно установить принадлежность данной справки истцу.

Согласно ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, работа истца в спорные периоды в <данные изъяты> подтверждается расчетными ведомостями, из которых следует, что истец получала заработную плату с отчислениями подоходного налога, кроме того, работа истца подтверждается показаниями свидетелей, допрошенных в судебном заседании.

Таким образом, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> во время школьных каникул в должности рабочей подлежат включению в страховой, общий трудовой стаж.

Руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Ивановой О.В. удовлетворить.

Признать незаконными решение Государственного учреждения – Отделения пенсионного фонда РФ по Вологодской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе включения в страховой стаж, общий трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в качестве рабочей.

Обязать Государственное учреждение – Отделение пенсионного фонда РФ по Вологодской области включить Ивановой О.В. в страховой стаж, общий трудовой стаж периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в качестве рабочей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Бабаевский районный суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья                                                                                     Ю.В. Вьюшина

    Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья                                                                                     Ю.В. Вьюшина