Дело <НОМЕР>
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
20 апреля 2021 годаг.Ростов-на-Дону<АДРЕС>
Мировой судья судебного участка № 7 Пролетарского судебного района г.Ростова-на-Дону Шевченко Ю.Н. в период исполнения обязанностей отсутствующего мирового судьи судебного участка № 1 Пролетарского судебного района г.Ростова-на-Дону на основании постановления Пролетарского районного суда г.Ростова-на-Дону от 22.03.2021г.
рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.23 ст.19.5 КоАП РФ, в отношении <ОБЕЗЛИЧЕНО>» ОГРН <НОМЕР>, расположенного по адресу <АДРЕС>
УСТАНОВИЛ:
22.03.2021г. Государственной инспекцией труда в Ростовской областив ходе проведения внеплановой документарной проверки по исполнению предписания в отношении <ОБЕЗЛИЧЕНО>», расположенного по адресу <АДРЕС> установлено, что <ОБЕЗЛИЧЕНО>» не выполнило в установленный законом срок до 05.03.2021г.законного предписания органа (должностного лица) осуществляющего государственный надзор (контроль)
22.03.2021г. Государственной инспекцией труда в РО составлен протокол об административном правонарушении в отношении <ОБЕЗЛИЧЕНО>».
В судебное заседание представитель <ОБЕЗЛИЧЕНО>» не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в том числе публично, путем размещения сведений о месте и времени судебного заседания на официальном сайте судебного участка в сети интернет и находящийся в свободном доступе. Дело рассмотрено в отсутствие в порядке ч.2 ст.25.1 КоАП РФ.
Исследовав материалы дела, мировой судья приходит к следующему.
Судом установлено, что Государственной инспекцией труда в Ростовской области по результатам проверки трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, установлено, что <ОБЕЗЛИЧЕНО>» вручено предписание от 17.02.2021 года обустранении выявленных нарушений.
Государственной инспекцией труда в Ростовской области п. 1 предписания обязывало <ОБЕЗЛИЧЕНО>», распложенное по адресу <АДРЕС>в срок до 05.03.2021г. в соответствии с требованиями ст. ст.136, 140 ТК РФ произвести выплаты в размере 61458,76 тыс. рублей по имеющейся задолженности по заработной плате, а также выплаты произвести в соответствии с требованиями ст.236 ТК РФ.
Работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставкой ЦБ РФ т не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со дня следующего после срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность по выплате денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
П.2 в соответствии с требованиями ст. ст. 136, 140 ТК РФ <ФИО1> произвести выплаты в размере 85 942, 43 тыс. рублей по имеющейся задолженности по заработной плате , а также выплаты произвести в соответствии с требованиями ст.236 ТК РФ. Работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставкой ЦБ РФ т не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со дня следующего после срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность по выплате денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Предписание Государственной инспекции труда в Ростовской области <ОБЕЗЛИЧЕНО>» не обжаловало.
Сведения о выполнении предписания от 17.02.2021г. в Государственную инспекцию труда в Ростовской области не поступили. В установленный срок предписание <ОБЕЗЛИЧЕНО>» не исполнено.
В ходе проверки проведенной государственной инспекции труда установлено, что предписание от 17.02.2021г.<ОБЕЗЛИЧЕНО>» в установленный срок до 05.03.2021г. не выполнено, информация о выполнении предписания с приложением документов, подтверждающих его надлежащее исполнение в Государственную инспекцию труда в РО не представлена.
Таким образом, <ОБЕЗЛИЧЕНО>» предписание от 17.02.2021г Государственной инспекции труда Ростовской области в срок до 05.03.2021г. без уважительных не выполнено и допущенные нарушения не устранены.
Действия <ОБЕЗЛИЧЕНО>» суд квалифицирует по ч.23 ст.19.5 КоАП РФ - невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Решая вопрос о размере наказания, мировой судья учитывает: характер совершенного административного правонарушения, данные о правонарушителе, впервые совершившего административное правонарушение, что признается смягчающим административную ответственность обстоятельством, отсутствие отягчающих обстоятельств.
С учетом изложенного, мировой судья приходит к выводу назначить административное наказание в виде штрафа в пределах санкции ч.23 ст.19.5 КоАП РФ, предусмотренное для юридических лиц.
Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья
ПОСТАНОВИЛ :
░░░░░░░░ <░░░░░░░░░░>» ░░░░ <░░░░░>, ░░░ <░░░░░> ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.23 ░░.19.5 ░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 100 000 ░░░░░░ (░░░ ░░░░░) ░░░░░░.
░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░: ░/░ 03100643000000015800,, ░/░ 4010281084537 0000050, ░░░ 15011619000016000140, ░░░░░ 60701000, ░░░ 6163045055, ░░░ 616501001, ░░░ 016015102 ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░(░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░).
░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.32.2 ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 60 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ 15 ░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░-░░-░░░░ ░ ░░░░░░░ 10-░░ ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № 7 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░░░░░░░-░░-░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░.