Решение по делу № 5-48/2015 от 20.02.2015

 Дело № 5-48/2015

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Республика Коми, г. Сыктывкар 20 февраля 2015 года

Мировой судья Куратовского судебного участка г. Сыктывкара Республики Коми Малышева Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении ООО «Регион», расположенного по адресу: <АДРЕС> привлекаемого к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ,

установил:

 ООО «Регион», являясь самостоятельным юридическим лицом с <ДАТА2>, в соответствии со ст. 22 ТК РФ, обладающее организаци­онно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями, несущее пер­сональную ответственность за соблюдение трудового законодательства РФ в обществе (в том числе и в филиалах общества), совершило противоправные, виновные действия (бездействия), а именно, нарушило законодательство о труде РФ.

ООО «Регион» надлежаще извещалась о месте и времени рассмотрения дела по адресу, указанному в протоколе об административном правонарушении, однако конверт возвращен на судебный участок с отметкой «за истечением срока хранения».

Руководствуясь ч. 2 ст. 25.1 КоАП РФ, считаю возможным рассмотреть дело в отсутствие привлекаемого лица.

Исследовав представленные материалы, мировой судья приходит к следующему.

Часть 1 ст. 19.7 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных частью 4 статьи 14.28, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.3, 19.7.4, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.8, 19.19 КоАП РФ.

В соответствии с Конвенцией Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокола к ней 1995 года, ратифицированной Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абзацем 2 4.1 ст. 357 Трудового кодекса РФ, подпунктом 6.3. пункта 6 раздела II Положения Федеральной службы по труду и занятости, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, пунк­том 2 ч. 1 ст. 10 Федерального закона №59-ФЗ от 02.05.2006 «О порядке рассмотрения обра­щений граждан Российской Федерации» по обращению гр. Белобородова А.В. о нарушении его трудовых прав Государственной инспекцией труда в РК в адрес ООО «Регион» по месту нахождения и ме­сту регистрации ООО «Регион» (<АДРЕС> и <АДРЕС>) направлен письменный запрос № 10-10896-14-ЗП от 14.11.2014 о предоставлении в Государственную инспекцию труда в РК в течении де­сяти рабочих дней с момента получения сведений (материалов), необходимых для рассмотрения обращений.

Запрос в адрес ООО «Регион» поступил 17.11.2014, что подтверждается выпиской Почты России. К установ­ленному в запросе сроку до 02.12.2014 запрашиваемые сведения (материалы) в Государ­ственную инспекцию труда в РК не предоставлены.

В соответствии со ст. 357 Трудового кодекса РФ, Конвенцией № 81 «Об инспекции труда в промышленности и торговле», ратифицированной Федеральным законом № 58-ФЗ от 11.04.1998, Государственные инспекторы труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных пра­вовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право запрашивать у работода­телей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного само­управления и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необ­ходимые для выполнения надзорных и контрольных функций.

На основании ч. 3 ст. 11 Трудового кодекса РФ, все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отноше­ниях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Частью 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

При непредставлении или несвоевременном представлении в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено ст. 357 Трудового кодекса РФ, Конвенцией № 81 «Об инспекции труда в промышленности и торговле», ратифицированной Федеральным законом № 58-ФЗ от 11.04.1998, необходи­мых для осуществления этим органом его законной деятельности, а равно за предоставле­ние таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, индивидуальные предприниматели, должностные и юридические лиц несут административную ответственность.

            Статьей 1.5 КоАП РФ установлено, что лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения,  в отношении которых установлена его вина.

Вина ООО «Регион» во вменяемом правонарушении подтверждается материалами дела: протоколом об административном правонарушении от 18.12.2014, уведомлением о составлении протокола от 10.12.2014, запросом о предоставлении сведений от 14.11.2014.

Существенного нарушения порядка составления протокола и иных материалов административного производства в судебном заседании не установлено.

При определении вида административного наказания, мировой судья учитывает конкретные обстоятельства совершения правонарушения, общественную значимость деяния.

Руководствуясь ст. ст. 29.7, 29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья

постановил:

 Признать ООО «Регион» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 3 000 (три тысячи) рублей.

Получателем штрафа является УФК по Республике Коми (Государственная инспекция труда в РК) ИНН 1101482200, КПП 110101001, Расчетный счет 40101810000000010004 Отделение НБ Республика Коми, БИК 048702001, КБК 15011690040046000140, ОКТМО 87701000.

Документ об уплате штрафа должен быть представлен в течение 60 дней со дня вступления постановления в законную силу в канцелярию Куратовского судебного участка г. Сыктывкара Республики Коми по адресу: г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, 152-505.

Разъяснить, что в соответствии с ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ неуплата административного штрафа в шестидесятидневный срок со дня вступления постановления в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, влечет  наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Постановление может быть обжаловано в течение 10 дней со дня вручения в Сыктывкарский городской суд Республики Коми через мирового судью Куратовского судебного участка г. Сыктывкара Республики Коми.Мировой судья                                                                                       Ю.А. Малышева