Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5329/2023 ~ М-2517/2023 от 28.03.2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Тюмень                                                                                              01.08.2023

Центральный районный суд г.Тюмени в составе:

Председательствующего судьи Савельевой Е.А.,

при секретаре    Адылгареевой М.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5329/2023 по иску Каменских А.М. к обществу с ограниченной ответственностью «Запсибгазпром-Газификация» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ООО «Запсибгазпром-Газификация» о взыскании задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 47156 руб 50 коп, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 1391 руб 60 коп, компенсацию морального вреда в сумме 55000 руб, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ Каменских А.М. принят на работу в ООО «Запсибгазпром-Газификация» в качестве главного специалиста <данные изъяты>. До ДД.ММ.ГГГГ он работал в указанной должности. ДД.ММ.ГГГГ Каменских А.М. уволен с занимаемой должности по собственному желанию, что подтверждается приказом об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №. В нарушение требований ст.140 ТК РФ, в последний день работы с истцом не произведен окончательный расчет, имеется задолженность по выплате заработной платы в размере 47156 руб 50 коп. За нарушение сроков выплаты истец, в соответствии со ст.236 ТК РФ, произвел расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 1391 руб 60 коп по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку добровольно требования не исполнены, истец обратился с иском в суд за защитой нарушенных прав.

На основании ст.233 ГПК РФ, исковое заявление рассмотрено в отсутствие участвующих лиц, при надлежащем извещении, в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ Каменских А.М. принят на работу в ООО «Запсибгазпром-Газификация» в качестве главного специалиста <данные изъяты>. До ДД.ММ.ГГГГ он работал в указанной должности.

ДД.ММ.ГГГГ Каменских А.М. уволен с занимаемой должности по собственному желанию, что подтверждается приказом об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.

Как утверждает истец в исковом заявлении, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ с ним не произведен полный расчет при увольнении, задолженность составляет 47156 руб 50 коп за ДД.ММ.ГГГГ.

Стороной ответчика представлены расчетные листки, информация по заработной плате, из которых следует, что за ДД.ММ.ГГГГ задолженность погашена в полном объеме ДД.ММ.ГГГГ, однако не представлены никакие объективные доказательства (включая сведения о фактическом зачислении задолженности истцу), свидетельствующие о выплате задолженности в полном объеме, не представлено объяснений, отсутствуют расчеты заработной платы за оспариваемые истцом периоды несвоевременных выплат (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что задолженность перед истцом на сумму 47156 руб 50 коп не погашена, которую суд взыскивает в пользу истца.

В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Расчет, представленный истцом за несвоевременную выплату заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ суд находит правильным и считает необходимым взыскать в пользу истца денежные средства в сумме 1391 руб 60 коп.

В силу ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку факт нарушения трудовых прав Каменских А.М. со стороны ООО «Запсибгазпром-Газификация» нашел свое подтверждение, учитывая нарушение сроков выплаты заработной платы, суд взыскивает в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб.

Истец в качестве обоснования суммы компенсации морального вреда указал, что потерял рабочее место и основной источник дохода, однако из материалов дела следует, что истец уволен по собственному желанию, что не свидетельствует о нарушении его прав со стороны работодателя.

В связи с чем, в удовлетворении остальной части иска суд отказывает.

        На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 67, 194-199, 233 ГПК РФ,    суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Каменских А.М. удовлетворить частично.

Взыскать в пользу Каменских А.М. (ИНН №) с общества с ограниченной ответственностью «Запсибгазпром-Газификация» (ИНН 7202083210) задолженность по заработной плате в сумме 47156 руб 50 коп, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 1391 руб 60 коп, компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб.

В удовлетворении остальной части иска суд отказывает.

        Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 10.08.2023

Судья                                       Е.А. Савельева