Решение по делу № 1-133/2016 от 19.09.2016

                                                                                                                 Дело № 1-133/2016

П Р И ГО В О Р

Именем Российской Федерации

г. Вуктыл                                                                                                     19 сентября 2016 года

Мировой судья Вуктыльского судебного участка Республики Коми Н.В. Собянина,

при секретаре Е.В. Петрунёвой,

с участием государственного обвинителя  прокурора г. Вуктыл Урсюзева А.В.,

потерпевших <Ф.И.О.1>, <Ф.И.О.2>, <Ф.И.О.3>,

подсудимого Ананян Г.С.,

защитника адвоката Мокляка А.А., представившего удостоверение <НОМЕР> и ордер <НОМЕР> от <ДАТА2> адвокатского кабинета Мокляка А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в особом порядке судебного разбирательства материалы уголовного дела в отношении

            Ананян <Ф.И.О.4>, <ДАТА3> рождения, <ОБЕЗЛИЧИНО>,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации,

установил:

Ананян Г.С. совершил полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат совершенную из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации.

С <ДАТА5> по адресу: <АДРЕС> зарегистрировано и действует общество с ограниченной ответственностью «Вуктылстройсервис», <ОБЕЗЛИЧИНО> (далее - Общество), основными видами деятельности которого являются производство общестроительных работ.

Директором ООО «Вуктылстройсервис» с <ДАТА5> является Ананян Г.С., который в силу п. 9 Устава ООО «Вуктылстройсервис» является единоличным исполнительным органом Общества, без доверенности действует от имени Общества, осуществляет оперативное руководство деятельностью Общества, распоряжается имуществом и средствами Общества для обеспечения его текущей деятельности, осуществляет прием и увольнение работников Общества, заключает и расторгает контракты с ними, издает приказы о назначении на должности работников, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания, принимает решения и издает приказы по оперативным вопросам деятельности общества, организует бухгалтерский учет и отчетность в Обществе, а также  осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством.

<ДАТА6> между ООО «Вуктылстройсервис» и <Ф.И.О.1> в г. Вуктыле Республики Коми заключен трудовой договор <НОМЕР>. Директором ООО «Вуктылстройсервис» Ананян Г.С. на основании данного трудового договора издан приказ от <ДАТА6> <НОМЕР>. В соответствии с указанным трудовым договором и приказом <Ф.И.О.1> принят на работу в ООО «Вуктылстройсервис» на должность дорожного рабочего. Таким образом, между ООО «Вуктылстройсервис» и <Ф.И.О.1> сложились трудовые отношения, в которых работодателем выступал Директор Общества Ананян Г.С.

<ДАТА7> работодателем Ананян Г.С. издан приказ <НОМЕР> об увольнении <Ф.И.О.1> с <ДАТА7>.

<ДАТА9> между ООО «Вуктылстройсервис» и <Ф.И.О.2> в г. Вуктыле Республики Коми заключен трудовой договор <НОМЕР>. Директором ООО «Вуктылстройсервис» Ананян Г.С. на основании данного трудового договора издан приказ от <ДАТА9> <НОМЕР>. В соответствии с указанным трудовым договором и приказом <Ф.И.О.2> принят на работу в ООО «Вуктылстройсервис» на должность дорожного рабочего. Таким образом, между ООО «Вуктылстройсервис» и <Ф.И.О.2> сложились трудовые отношения, в которых работодателем выступал директор Общества Ананян Г.С.

<ДАТА10> работодателем Ананяном Г.С.5 издан приказ <НОМЕР> об увольнении <Ф.И.О.2> с <ДАТА10>.

<ДАТА12> между ООО «Вуктылстройсервис» и <Ф.И.О.3> в г. Вуктыле Республики Коми заключен срочный трудовой договор <НОМЕР>. Директором ООО «Вуктылстройсервис» Ананян Г.С. на основании данного трудового договора издан приказ от <ДАТА12> <НОМЕР>. В соответствии с указанным трудовым договором и приказом <Ф.И.О.3> принят на работу в ООО «Вуктылстройсервис» на должность дорожного рабочего на срок с <ДАТА13> по <ДАТА14> Таким образом, между ООО «Вуктылстройсервис» и <Ф.И.О.3> сложились трудовые отношения, в которых работодателем выступал директор Общества Ананян Г.С.

В силу п. 4.1. срочного трудового договора от <ДАТА12> <НОМЕР> <Ф.И.О.3> как работнику установлена система оплаты труда, состоящая из оклада в размере <ОБЕЗЛИЧИНО>. в месяц, а также процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в размере 50 % и районного коэффициента в размере 40 % в месяц.

Согласно заключенному между директором ООО «Вуктылстройсервис» Ананяном Г.С.5 и <Ф.И.О.3> дополнительному соглашению от <ДАТА15> <НОМЕР> к трудовому договору от <ДАТА12>, с <ДАТА16> работнику <Ф.И.О.3> назначен ежемесячный оклад в размере <ОБЕЗЛИЧИНО>. Остальные условия трудового договора остались без изменения.

В силу п. 4.1. трудового договора от <ДАТА17> <НОМЕР> и трудового договора от <ДАТА9> <НОМЕР> <Ф.И.О.1> и <Ф.И.О.2> как работникам установлена система оплаты труда, состоящая из оклада в размере <ОБЕЗЛИЧИНО>. в месяц, а также процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в размере 50 % и районного коэффициента в размере 40 % в месяц.

В соответствии с п. 4.2. трудовых договоров выплата заработной платы <Ф.И.О.1>, <Ф.И.О.2>, <Ф.И.О.3> производится два раза в месяц: 15 и 25 числа.

В день увольнения  <Ф.И.О.1> задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении у  работодателя Ананяна Г.С. перед указанным работником, составила <ОБЕЗЛИЧИНО>.

Всего за период с <ДАТА18> по <ДАТА19> при наличии денежных средств в кассе и на банковском счете ООО «Вуктылстройсервис» работнику <Ф.И.О.1> заработная плата полностью не выплачивалась, в размере <ОБЕЗЛИЧИНО>, в период с <ДАТА19> по <ДАТА20> произведен расчет, в сумме <ОБЕЗЛИЧИНО>, то есть свыше двух месяцев. Ананян Г.С. не выплачивал работнику <Ф.И.О.1> заработную плату свыше двух месяцев в полном объеме, в том числе, полностью не выплачена заработная плата <Ф.И.О.1> за <ДАТА> в сумме <ОБЕЗЛИЧИНО>, за <ДАТА> в сумме <ОБЕЗЛИЧИНО>, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <ОБЕЗЛИЧИНО>. По состоянию на <ДАТА21> у работодателя Ананян Г.С. перед работником <Ф.И.О.1> имеется задолженность по заработной плате в сумме <ОБЕЗЛИЧИНО>.

В день увольнения  <Ф.И.О.2> задолженность по заработной плате, выплате денежных средств за очередной и дополнительный отпуск, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении у  работодателя Ананяна Г.С. перед указанным работником, составила <ОБЕЗЛИЧИНО>.

Всего за период с <ДАТА18> по <ДАТА22> при наличии денежных средств в кассе и на банковском счете ООО «Вуктылстройсервис» работнику <Ф.И.О.2> заработная плата полностью не выплачивалась, в размере <ОБЕЗЛИЧИНО>, в период с <ДАТА23> по <ДАТА22> произведен расчет в сумме 9500 рублей, то есть свыше двух месяцев. Ананян Г.С. не выплачивал работнику <Ф.И.О.2> заработную плату свыше двух месяцев в полном объеме, в том числе, полностью не выплачена заработная плата <Ф.И.О.2> за <ДАТА> в сумме <ОБЕЗЛИЧИНО>, за <ДАТА> в сумме 5781,74 рубль, за <ДАТА> в сумме <ОБЕЗЛИЧИНО>, за <ДАТА> в сумме <ОБЕЗЛИЧИНО>, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <ОБЕЗЛИЧИНО>. По состоянию на <ДАТА21> у работодателя Ананян Г.С. перед работником <Ф.И.О.2> имеется задолженность по заработной плате в сумме <ОБЕЗЛИЧИНО>.

В день увольнения  <Ф.И.О.3> задолженность по заработной плате, выплате денежных средств за очередной и дополнительный отпуск, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении у  работодателя Ананяна Г.С. перед указанным работником, составила <ОБЕЗЛИЧИНО>.

Всего за период с <ДАТА24> по <ДАТА25> при наличии денежных средств в кассе и на банковском счете ООО «Вуктылстройсервис» работнику <Ф.И.О.3> заработная плата полностью не выплачивалась, в размере <ОБЕЗЛИЧИНО>, в период с <ДАТА23> по <ДАТА25> произведен расчет в сумме <ОБЕЗЛИЧИНО>, то есть свыше двух месяцев. Ананян Г.С. не выплачивал работнику <Ф.И.О.3> заработную плату свыше двух месяцев в полном объеме, в том числе, полностью не выплачена заработная плата <Ф.И.О.3> за <ДАТА> в сумме <ОБЕЗЛИЧИНО>, за <ДАТА> в сумме <ОБЕЗЛИЧИНО>, за <ДАТА> в сумме <ОБЕЗЛИЧИНО>, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <ОБЕЗЛИЧИНО>. По состоянию на <ДАТА21> у работодателя Ананян Г.С. перед работником <Ф.И.О.3> имеется задолженность по заработной плате в сумме <ОБЕЗЛИЧИНО>.

Работодатель Ананян Г.С., находясь в г. Вуктыле Республики Коми, осуществляя предпринимательскую деятельность в качестве директора ООО «Вуктылстройсервис», в период с <ДАТА18> по <ДАТА22>, умышленно, осознавая общественную опасность и противоправность своих действий и желая их совершения, достоверно зная о наличии задолженности перед <Ф.И.О.1>, <Ф.И.О.2>, <Ф.И.О.3>, в нарушение ст.ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса РФ, предписывающих работодателю выплачивать заработную плату работникам в полном размере и не реже, чем каждые полмесяца, а при прекращении трудового договора выплатить все причитающиеся работнику суммы  в день увольнения, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, обусловленной желанием удержать ООО «Вуктылстройсервис» в стабильном экономическом положении, имея цель создать положительный имидж у своего Общества и показать себя с выгодной стороны как руководителя Общества перед иными лицами и подчиненными работниками, при имеющейся реальной возможности погасить задолженность по заработной плате и иных установленных законом выплат, наличии в кассе и на расчетном счете Общества сумм денежных средств, заведомо превышающих сумму долга перед работниками <Ф.И.О.1>, <Ф.И.О.2>, <Ф.И.О.3>, задолженность по заработной плате перед ними не погасил, а, напротив, направил денежные средства на иные нужды, в том числе на оплату услуг банка, уплату пений, штрафов, исполнительных сборов, на оплату товаров, работ, услуг, расчетов с контрагентами, выплату заработной платы иным работникам (кроме <Ф.И.О.1>, <Ф.И.О.2>, <Ф.И.О.3>), в том числе оплату своего труда.

При этом расходование денежных средств в период с <ДАТА18> по <ДАТА22> на протяжении всего периода невыплаты заработной платы <Ф.И.О.1>, <Ф.И.О.2>, <Ф.И.О.3> с основного расчетного счета, отрытого в ПАО «Сбербанк России» и из кассы ООО «Вуктылстройсервис» было произведено в следующих размерах: перечисления на бизнес счет <ОБЕЗЛИЧИНО> в сумме <ОБЕЗЛИЧИНО>. 

В судебном заседании подсудимый Ананян Г.С. с предъявленным обвинением согласился и поддержал заявленное после ознакомления с материалами уголовного дела ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства по уголовному делу, указав, что ходатайство заявил добровольно, после предварительной консультации с защитником, осознает характер и последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства. Защитник поддержал ходатайство подсудимого.

Государственный обвинитель, потерпевшие <Ф.И.О.1>, <Ф.И.О.2>, <Ф.И.О.3> не возражали рассмотреть  дело в особом порядке судебного разбирательства.

Принимая во внимание, что Ананян Г.С. заявил ходатайство об упрощенном порядке судопроизводства добровольно, после консультации с защитником, осознавая характер и последствия этого ходатайства, при этом санкция части 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации не превышает 10 лет лишения свободы, суд считает, что условия постановления приговора без проведения судебного разбирательства соблюдены.

Рассмотрев материалы дела в порядке особого уголовного судопроизводства, суд приходит к выводу, что обвинение, с которым согласился подсудимый, подтверждено  совокупностью доказательств,  собранных по делу.

Действия Ананян Г.С. суд квалифицирует по  ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, как полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы  и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации.

При назначении наказания, в соответствии с требованиями ст.ст. 6, 60, ч. 5 ст. 62 Уголовного кодекса Российской Федерации, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного  Ананян Г.С. преступления, относящегося к категории небольшой тяжести, данные о личности подсудимого, обстоятельства дела, смягчающие и отягчающие наказание.

Категория преступления не подлежит изменению на менее тяжкую в порядке ч. 6 ст. 15 Уголовного кодекса Российской Федерации, так как совершенное  Ананян Г.С. преступление относится к категории небольшой тяжести.

По материалам дела подсудимый Ананян Г.С. характеризуется <ОБЕЗЛИЧИНО>

Обстоятельством, смягчающим наказание подсудимому Ананян Г.С. в соответствии с п.п. «г», «и», «к» ч. 1  ст. 61 Уголовного кодекса Российской Федерации, суд признал <ОБЕЗЛИЧИНО>  активное способствование  расследованию преступления в виде дачи признательных показаний,  полное возмещение ущерба.

В соответствии со ст. 63 Уголовного кодекса Российской Федерации обстоятельств, отягчающих наказание подсудимому Ананян Г.С., судом не установлено.

Учитывая обстоятельства дела, характер и степень общественной опасности совершенных деяний, данные о личности подсудимого, его трудоспособность, имущественное положение подсудимого  и его семьи,  с учетом возможности получения подсудимым заработной платы или иного дохода, а также того, что подсудимый не судим, совершил преступление небольшой тяжести, имеет на иждивении  малолетнего ребенка, учитывая мнение потерпевших, в целях восстановление социальной справедливости, исправления подсудимого и недопущения в дальнейшем совершения противоправных деяний, наличие обстоятельств, смягчающих наказание, отсутствие обстоятельств, отягчающих наказание, мировой судья считает необходимым назначить Ананян Г.С. наказание в виде штрафа, находя данный вид наказания достаточным для достижения целей наказания.

Суд, учитывая обстоятельства совершенного преступления, личность подсудимого,  несмотря  на заявления о рассмотрении дела в особом порядке судебного разбирательства, оснований  для применения  ст. 64 Уголовного кодекса Российской Федерации, не находит.

На основании изложенного и руководствуясь ст.316 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, мировой судья

ПРИГОВОРИЛ:

Ананян <Ф.И.О.4> признать виновным в совершении преступления, предусмотренного  ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, и назначить наказание в виде штрафа в размере 210000 (двести десять тысяч) рублей.

Меру пресечения Ананян Гнелу Севадовичу до вступления приговора в законную силу оставить прежней -  подписку о невыезде и надлежащем поведении.

Вещественные доказательства:

- папку с документами ООО «Вуктылстройсервис»: оборотная ведомость по счету 51 за период с <ДАТА26> по <ДАТА27>, выписка операций по счету 51 за период с <ДАТА26> по <ДАТА27>, расшифровка по кредиту счета 51 /по дням/ за период с <ДАТА26> по <ДАТА27>, расшифровка по дебету счета 51 /по дням/ за период с <ДАТА26> по <ДАТА27>, выписки операций по лицевому счету <НОМЕР> за период с <ДАТА26> по <ДАТА28>, банковские ордера за период с <ДАТА26> по <ДАТА28>, платежные ордера за период с <ДАТА26> по <ДАТА28>, платежные поручения за период с <ДАТА26> по <ДАТА28>;

- папку с документами ООО «Вуктылстройсервис»: выписки операций по лицевому счету <НОМЕР> за период с <ДАТА29> по 31.05.2016;

- папку с документами ООО «Вуктылстройсервис»: расшифровка по кредиту счета 51 /по дням/ за период с <ДАТА30> по <ДАТА31>, расшифровка по дебету счета 51 /по дням/ за период с <ДАТА30> по <ДАТА31>;

- подшивку с документами ООО «Вуктылстройсервис»: оборотные ведомости по счету 50, вкладные листы кассовой книги, приходные кассовые ордера, расходные кассовые ордера, платежные ведомости за период с <ДАТА30> по <ДАТА27>;

- подшивку с документами ООО «Вуктылстройсервис». Журнал операций по безналичным расчетам через отделение <НОМЕР> Сбербанка России <АДРЕС> июль-сентябрь 2015 г. начало: <ДАТА32>, окончено: <ДАТА33> Оборотные ведомости по счету 51 за период с <ДАТА32> по <ДАТА34>, выписки операций по счету 51 за период с <ДАТА32> по <ДАТА34>, выписки операций по лицевому счету <НОМЕР> за период с <ДАТА32> по <ДАТА34>, банковские ордера за период с <ДАТА32> по <ДАТА34>, платежные поручения за период с <ДАТА32> по <ДАТА34>;

- подшивку с документами ООО «Вуктылстройсервис». Журнал операций по безналичным расчетам через отделение <НОМЕР> Сбербанка России <АДРЕС> октябрь-декабрь 2015 г. начало: <ДАТА35>, окончено: <ДАТА31>. Оборотные ведомости по счету 51 за период с <ДАТА35> по <ДАТА31>, выписки операций по счету 51 за период с <ДАТА35> по <ДАТА31>, выписки операций по лицевому счету <НОМЕР> за период с <ДАТА35> по <ДАТА31>, банковские ордера за период с <ДАТА32> по <ДАТА34>, платежные поручения за период с <ДАТА35> по <ДАТА31>;

- подшивку с документами ООО «Вуктылстройсервис». Журнал операций по безналичным расчетам через отделение <НОМЕР> Сбербанка России <АДРЕС>, начало: <ДАТА37>, окончено: <ДАТА38> Оборотные ведомости по счету 51 за период с <ДАТА37> по <ДАТА39>, выписки операций по счету 51 за период с <ДАТА37> по <ДАТА39>, выписки операций по лицевому счету <НОМЕР> за период с <ДАТА37> по <ДАТА39>, банковские ордера за период с <ДАТА37> по <ДАТА39>, платежные поручения за период с <ДАТА37> по <ДАТА39> - хранящиеся при уголовном деле /т.2 л.д. 77-78/ - выдать по принадлежности представителю ООО «Вуктылстройсервис».

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Вуктыльский городской суд  в течение 10 -  суток со дня его провозглашения, с соблюдением требований ст. 317 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации,  через мирового судью Вуктыльского судебного участка.

В соответствии со ст. 259 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации стороны вправе знакомиться с протоколом судебного заседания, о чем должны ходатайствовать в письменном виде в течение 3-х суток со дня окончания судебного заседания. Указанный срок может быть восстановлен, если ходатайство не было подано по уважительным причинам.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции в тот же 10-дневный срок с момента получения копии приговора, о чем должен указать в своей апелляционной жалобе или в возражениях на апелляционное представление, при этом вопрос о форме участия осужденного в суде апелляционной инстанции, в том числе посредством видеоконференц-связи, разрешается судом.

Осужденный имеет право пользоваться при рассмотрении жалобы или представления судом апелляционной инстанции помощью приглашенного (по соглашению) защитника или назначенного судом, о назначении которого должен ходатайствовать перед судом, а также вправе отказаться от защитника. В случае неявки приглашенного защитника, суд в соответствии с ч. 3 ст. 49 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации и в целях рассмотрения жалобы (представления) в установленный законом срок принимает меры по назначению защитника по своему усмотрению.

В соответствии с п.5 ч.2 ст. 131, ст. 132 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации суммы, выплаченные адвокату за оказание юридической помощи в случае участия адвоката по назначению, относятся к процессуальным издержкам, которые суд вправе взыскать с осужденного.

Мировой судья                                                                                                     Н.В. Собянина

<ОБЕЗЛИЧИНО>