Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-331/2024 (2-1974/2023;) ~ М-909/2023 от 14.04.2023

62RS0001-01-2023-001084-12

Дело № 2-331/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 февраля 2024 года          г. Рязань

Железнодорожный районный суд г. Рязани в составе судьи Барановой Е.Б.,

при секретаре Королеве Е.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области Суслиной О.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области о досрочном назначении страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Рязанской области (далее – ГУ – ОПФ РФ по РО) о досрочном назначении страховой пенсии по старости, мотивируя требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», приложив необходимые документы, подтверждающие наличие у него соответствующего специального стажа.

ДД.ММ.ГГГГ ГУ – ОПФ РФ по РО решением № отказало ему в досрочном назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, исключив при этом из стажа истца, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в АОЗТ «Михайловский мясокомбинат», поскольку организация-работодатель ликвидирована, в архиве отсутствуют сведения о работе истца с аммиаком, трудовая книжка не принята к рассмотрению, так как дата заполнения трудовой книжки ранее даты изготовления бланка, невозможно подтвердить льготный характер работ в тяжелых условиях труда.

Считая отказ ГУ – ОПФ РФ по РО неправомерным, необоснованным, незаконным истец обратился в суд, указав, что в спорный период имела место его, истца, работа в тяжелых условиях труда (Список №) по профессии машиниста по обслуживанию аммиачно-холодильных установок Михайловского мясокомбината в течении полного рабочего дня и полной рабочей недели, ввиду отсутствия документов в архиве истец не может подтвердить этот факт документально, что не должно лишать его возможности реализовать пенсионные права.

    Требования уточнял, в том числе в части верного наименования ответчика, окончательно просит суд, с учетом уточненных исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области включить в его, истца, льготный страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в АОЗТ «Михайловский мясокомбинат»; признать за ФИО1 право на назначение ему досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 23 июля 2023 года; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты возникновения права на нее, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебном заседании заявленные требования, с учетом уточнений, поддержал по тем же основаниям, суду пояснил, что в спорный период времени работал полный рабочий день, рабочую неделю в должности, предусмотренной Списком №: машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в АОЗТ «Михайловский мясокомбинат», получить справку, уточняющую особый характер работ не представилось возможным в связи с ликвидацией предприятия. Тот факт, что документы предприятия были сданы в архив не полностью, не сохранились, не должно влиять на пенсионные права работников, и его, истца, в том числе. Полагал, что спорный период подлежит включению в его льготных стаж, поскольку профессия, по которой он работал, относится к Списку №, люди, работавшие вместе с ним в тех же условиях, ушли на льготную пенсию, этот период был включен в их льготный стаж. Просил заявленные требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель истца, действующий на основании письменной доверенности, ФИО2, в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, о причине неявки суду не сообщил, ранее в судебном заседании заявленные исковые требования, с учетом уточнений, поддержал в полном объеме по тем же основаниям, просил удовлетворить.

Представители ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области – Авилкина А.А., Суслина О.Л., действующие на основании письменных доверенностей, заявленные требования не признали в полном объеме, суду пояснили, с учетом письменного отзыва с дополнениями, что правовых оснований к удовлетворению заявленных требований не имеется, ввиду отсутствия у ФИО1 требуемого стажа на соответствующих видах работ. При этом не подлежит включению в льготный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста аммиачно-холодильных установок в АОЗТ «Михайловский мясокомбинат», поскольку отсутствует надлежащее подтверждение работы истца в тяжелых условиях труда, предусмотренных Списком №, трудовая книжка не может быть принята к рассмотрению, так как дата заполнения трудовой книжки ранее даты изготовления бланка; отсутствуют сведения о занятости в тяжелых условиях труда не менее 80% рабочего времени. Учитывая, что при невключении спорного периода в льготный страховой стаж истца отсутствуют правовые основания для досрочного назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости, что является основанием к отказу в ее назначении, истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости законно, прав истца ответчик не нарушал. Просили в иске отказать.

Выслушав в открытом судебном заседании истца и его представителя, представителей ответчика, заслушав свидетелей Свидетель №2, Свидетель №1, Свидетель №3, исследовав материалы дела, суд считает заявленные исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 39 Конституции РФ гарантировано право каждого гражданина на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01 января 2015.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ).

Частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ установлено, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения содержались в пункте б части 1 статьи 12 ранее действующего Закона «О государственных пенсиях в РФ» от 20.11.1990 № 340-1, а так же в п. п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п.2, п.3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ранее п.2,3 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ).

В силу п. 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются Списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом.

Согласно разъяснению Госкомтруда и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 № 5/8 «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» в тех случаях, когда в списках № 1 и № 2 предусмотрены рабочие, выполняющие определенные работы, то правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются все рабочие, постоянно занятые на этих работах, независимо от наименования их профессий. Продолжительность полного рабочего дня устанавливалась статьей 46 Кодекса законов о труде РСФСР, утвержденного Законом РСФСР 9 декабря 1971 года.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии с разъяснениями Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

На основании пункта 16 указанного Разъяснения № 5 работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях. Отвлечения от основной работы не засчитываются.

Согласно ст. 14 Закона от 28.12.2013 при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответсвующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица — на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В судебном заседании установлено, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к ГУ – ОПФ РФ по РО с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», приложив необходимые документы, подтверждающие наличие у него соответствующего специального стажа.

ДД.ММ.ГГГГ ГУ – ОПФ РФ по РО решением № отказало истцу в досрочном назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, исключив при этом из стажа истца, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по списку №2, периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в АОЗТ «Михайловский мясокомбинат».

Указанные обстоятельства сторонами не оспорены, подтверждаются решением ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, имеющимся в материалах дела.

Оценивая доводы сторон, материалы дела, с учетом совокупности норм права, применимых к правоотношениям сторон, суд приходит к выводу о том, что решение ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда в части отказа во включении в страховой стаж истца, дающий право на назначение ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в АОЗТ «Михайловский мясокомбинат», не является законным и обоснованным, по следующим основаниям.

На основании раздела XXXII Списка №2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, правом на досрочное назначение пенсии по старости пользуются машинисты, обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте, без дополнительных требований к характеру выполняемой работы.

В силу Списка производств, цехов, профессий должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10, право на досрочную страховую пенсию по старости имеют в соответствии с разделом XXXIII позиции 23200000-14341 машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с пунктом 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.10.2014 № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжке <данные изъяты> №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, копия которой имеется в материалах дела, истец работал в спорные периоды времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в АОЗТ «Михайловский мясокомбинат», что не оспаривалось стороной ответчика.

Одновременно суд отклоняет доводы стороны ответчика о том, что трудовая книжка не может быть принята в качестве доказательства спорного периода работы истца в условиях, предусмотренных Списком №2, так как дата заполнения трудовой книжки ранее даты изготовления бланка, ввиду следующего.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пункт 60 Правил подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, устанавливает, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

На основании п. 2.2. Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 № 162, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

В силу п. 2.3 Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении – в день увольнения, и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Согласно пункту 4.1. Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 № 162, все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы, исправления заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Таким образом, в силу приведенных выше норм права трудовая книжка заполняется работодателем при первоначальном приеме на работу работника в недельный срок с момента издания соответствующего приказа, аналогичный срок установлен и для производства иных записей в трудовой книжке.

Учитывая, что в соответствии с имеющимися в материалах дела сведениями, представленными ФГУП «Гознак» Министерства финансов РФ, бланк трудовой книжки <данные изъяты> №, заполненной года на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, изготовлен в 1994 году, тогда как дата заполнения указана «01.09.1984», суд приходит к выводу о том, что работодателем ФИО1 – АОЗТ «Михайловский мясокомбинат» заполнение трудовой книжки истца произведено с нарушением требований Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 № 162.

Суд учитывает, что истец, не состоящий в руководящей должности, не являвшийся сотрудником отдела кадров, не наделенный организационно-распорядительными функциями, не имел возможности повлиять на правильность заполнения работодателем его трудовой книжки, а в настоящее время лишен возможности каким бы то ни было способом устранить данное нарушение, допущенное работодателем, учитывая давность допущенного нарушения (около 25 лет назад), ликвидацию работодателя с момента производства записей в трудовой книжке истца.

Одновременно, в подтверждение факта, периодов работы и продолжительности осуществления работ, подлежащих включению в страховой стаж истца, дающий ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, особого характера указанных работ в спорные периоды времени, того факта, что трудовая книжка <данные изъяты> №, заполненная на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно принадлежит истцу, достоверно отражает периоды осуществления им трудовой деятельности, а также в подтверждение осуществления ФИО1 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовой деятельности в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в АОЗТ «Михайловский мясокомбинат», в тяжелых условиях труда, предусмотренных Списком №, с в материалы дела представлены следующие письменные доказательства, копии которых имеются в материалах дела:

- выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец проходил обучение в СПТУ №1 г. Новомосковск Тульской области, в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 состоял в должности машиниста Михайловского мясокомбината, в справках № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о заработке истца в спорные периоды, учитываемые при назначении пенсии;

- архивная справка архивного отдела администрации муниципального образования – Михайловский муниципальный район № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой в архивном отделе находятся на хранении только расчетно-платежные ведомости АОЗТ «Михайловский Мясокомбинат», в которых числится ФИО1 с января <данные изъяты> по октябрь <данные изъяты>, иных документов, касающихся трудовой деятельности истца не имеется;

- архивная справка архивного отдела администрации муниципального образования – Михайловский муниципальный район № от ДД.ММ.ГГГГ, в которой аккумулированы сведения о заработной плате ФИО1 за период с января <данные изъяты> по декабрь <данные изъяты> года включительно;

- архивная справка архивного отдела администрации муниципального образования – Михайловский муниципальный район № от ДД.ММ.ГГГГ, в которой аккумулированы сведения о заработной плате ФИО1 за период с января <данные изъяты> по декабрь <данные изъяты> года, согласно которой отсутствуют сведения о заработной плате истца за февраль, март, май – август, октябрь – декабрь <данные изъяты> годы, октябрь, декабрь <данные изъяты> года;

- расчетные ведомости АОЗТ «Михайловский мясокомбинат», в которых числится ФИО1 (иных лиц с фамилией ФИО1 не имеется) за период с <данные изъяты> по <данные изъяты> январь, из которых следует отсутствие отвлечений от работы истца в спорные периоды времени;

- договор купли-продажи от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Михайловский молзавод» и ООО «Михайловский мясокомбинат» о продаже аммиака с Актом приема-передачи, накладной № Счетом-фактурой № от ДД.ММ.ГГГГ к нему;

- технические характеристики аммиачных холодильных установок <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>, имеющиеся в открытом доступе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Из пояснений истца, данных им в судебном заседании, следует, что все спорные периоды работы с января <данные изъяты> года по июнь <данные изъяты> года включительно она работал по профессии по профессии машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в АОЗТ «Михайловский мясокомбинат» в цехе аммиачно-холодильных установок вместе с другими машинистами, обслуживающими аммиачно-холодильные установки: Свидетель №2, Свидетель №1 и другими. Они работали в одном цеху, в одних и тех же условиях труда, обслуживали аммиачные холодильные установки, других холодильных установок в цеху не было. Работали посменно, по 12 часов: день, ночь, два выходных, сначала по два машиниста в смене, потом по одному. Простоев в работе не было, поскольку цикл работы аммиачных холодильных установок непрерывный. Работали непосредственно с аммиаком, добавляли его в установки, заливали в установки масло, обслуживали, ремонтировали установки. Знали, что работа вредная, об этом предупреждали при приеме, обещали льготную пенсию. В качестве защиты выдавали противогаз, костюм химзащиты, за вредность давали молоко. В цеху велось несколько журналов: суточный, на автоматику, на химзащиту, на электрику. Увольняться сотрудники, и он в том числе, начали, когда пошли задержки зарплаты. О необходимости получить справку, уточняющую особый характер работ, ему известно не было, а потом предприятие было ликвидировано.

Помимо пояснений истца и представленных в материалы дела письменных доказательств тот факт, что истец ФИО1 работал по профессии по профессии машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в АОЗТ «Михайловский мясокомбинат» в цехе аммиачно-холодильных установок в тех же условиях труда, что и остальные машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки цеха, подтверждается показаниями допрошенных в открытом судебном заседании свидетелей, предупрежденных об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний по ст. 307 УК РФ, Свидетель №2, Свидетель №1, Свидетель №3, не доверять которым у суда оснований не имеется, поскольку они ни прямо, ни косвенно не заинтересованы в исходе дела, их показания последовательны, непротиворечивы, объективно подтверждаются другими доказательствами по делу, в том числе письменными, приведенными выше, ввиду чего суд принимает их в качестве доказательств по делу.

Суду представлены трудовые книжки данных свидетелей, подтверждающие факт работы в АОЗТ «Михайловский мясокомбинат» одновременно с истцом, должности свидетелей Свидетель №2, Свидетель №1, указаны как «машинист холодильных установок, обслуживающий аммиачно-холодильные установки».

В материалах дела имеется копия пенсионного дела свидетеля Свидетель №1 №, из которого следует, что период работы в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки АОЗТ «Михайловский мясокомбинат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в его льготный стаж территориальным органом Пенсионного фонда РФ самостоятельно, как работа в тяжелых условиях труда по Списку №.В материалах пенсионного дела Свидетель №1 имеется справка, уточняющая особый характер работ от ДД.ММ.ГГГГ.

Суд учитывает, что свидетели Свидетель №2, Свидетель №1, состояли в той же должности, что и истец ФИО1 – «машинист холодильных установок, обслуживающий аммиачно-холодильные установки», работали по указанной профессии в АОЗТ «Михайловский мясокомбинат», в том числе, в тот же период, что и истец, как и ФИО1 работодатель предоставлял им средства защиты, компенсировал вредность работ выдачей молока, тем самым признавая льготный характер их работы по профессии машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки предусмотренной разделом XXXII Списка №2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, а затем Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, раздел XXXIII – общие профессии, код позиции 23200000-14341, что подтверждается показаниями указанных свидетелей, данными ими в открытом судебном заседании, а также указанными выше письменными документами, копии которых имеются в материалах дела.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что в ходе судебного разбирательства нашел свое подтверждение факт наличия правовых и фактических оснований к включению в льготный страховой стаж ФИО1 периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в АОЗТ «Михайловский мясокомбинат» в соответствии с разделом XXXII Списка №2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, Списком производств, цехов, профессий должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10 раздел XXXIII – общие профессии, код позиции 23200000-14341, в календарном исчислении.

С учетом спорных периодов работы стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, на момент обращения с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости составил более 06 лет 03 месяцев, то есть более половины предусмотренного законом срока (не менее 12 лет 06 месяцев) страховой стаж – более 25 лет, индивидуальный пенсионный коэффициент более 30, что сторонами в ходе судебного разбирательства не оспаривалось, в связи с чем страховая пенсия по старости должна быть ему назначена с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ № 400-ФЗ, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

Из материалов дела, пояснения представителя ответчика, данных в открытом судебном заседании, следует, что при включении спорных периодов работы истца в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, право на досрочную страховую пенсию у ФИО1 возникло со снижением пенсионного возраста на 4 года, при достижении им возраста 56 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ч.1 ст.22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, принимая во внимание факт обращения истца с территориальный орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, с учетом положений ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400- ФЗ, суд приходит к выводу о том, что необходимо обязать ответчика назначить ФИО1 страховую пенсию по старости досрочно, с даты возникновения права на нее, то есть с 23 июля 2023 года.

При таких обстоятельствах, заявленные ФИО1 исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования ФИО1 (СНИЛС <данные изъяты>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области (ИНН 6228008939) о досрочном назначении страховой пенсии по старости – удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в АОЗТ «Михайловский мясокомбинат» в соответствии с разделом XXXII Списка №2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, со Списком производств, цехов, профессий должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10 раздел XXXIII – общие профессии, код позиции 23200000-14341, в календарном исчислении.

Признать за ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на назначение ему досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 23 июля 2023 года.

    Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты возникновения права на нее, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Рязанский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Рязани в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Судья