Решение по делу № 2-1145/2011 от 06.12.2011

Дело <НОМЕР>                                                                                                                     копия

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ  РОССИЙСКОЙ   ФЕДЕРАЦИИ

пос. <АДРЕС>                                                                                                   <ДАТА1>

Мировой судья судебного участка <НОМЕР> по <АДРЕС> району Республики <АДРЕС> (Якутия), <ФИО1>

при секретаре  судебного заседания <ФИО2>

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Янских электрических сетей открытого акционерного общества «<АДРЕС> к <ФИО3> о возмещении затрат, связанных с обучением, суммы уплаченной государственной пошлины,  

у с т а н о в и л :

            истец обратился в суд с исковым заявлением, в котором показал,  ОАО «<АДРЕС> Янские электрические сети приняли на работу <ФИО3> учеником слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов. С ответчиком был заключен трудовой договор <НОМЕР> от <ДАТА2> <АДРЕС> с ответчиком был заключен ученический договор от <ДАТА3>, согласно которого он обучался в ННОУ «Учебно-производственном центре подготовки персонала энергетики» по профессии слесарь.

            В связи с обучением ответчика истец понес затраты, согласно бухгалтерской справки от <ДАТА4>, в размере 57 240 рублей.

            Согласно п. 3.1.3 ученического договора от <ДАТА3> <ФИО3> должен был отработать в ЯЭС ОАО «<АДРЕС> три года, но ответчик не отработав обусловленный срок, уволился без уважительной причины, отработав после обучения две недели.

            По заявлению <ФИО3> согласно приказа <НОМЕР> от <ДАТА5> из заработной платы ответчика была удержана сумма 13 159 рублей 02 коп.

            Истец просит суд удержать с ответчика в свою пользу 44 080 рублей 98 коп. в качестве возмещения затрат, также государственную пошлину в размере 1 422 рубля 42 коп.     

            На судебном заседании представитель истца по доверенности, <ФИО4>, исковые требования ЯЭС поддержала в полном объеме, просит взыскать с ответчика указанную задолженность в качестве возмещения затрат, за обучение.

          Ответчик в судебное заседание исковые требования не признал, представил суду возражение. Суду пояснил, что он подписал ученический договор под давлением, так как он устроился на работу всего на один год, а по ученическому договору он обязан был отработать три года. В случае отказа от подписания ученического договора ему пригрозили увольнением. Он был вынужден подписать. Также отметил, что ученический договор был подписан задним числом в конце мая, а число стоит <ДАТА6> Ответчик указал на тот факт, что истец сумму в размере 13 159 рублей 02 коп. не законно, он заявления не писал. Просит суд в иске ЯЭС ОАО «<АДРЕС> отказать.

            Выслушав доводы сторон и исследовав материалы дела, мировой судья приходит к выводу о том, что исковое заявление о возмещении затрат, связанных с обучением подлежит удовлетворению по следующим обстоятельствам.

   Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

   Пункт 1.3 должностной инструкции слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеподготовительных цехов устанавливает, что слесарем по ремонту назначается лицо, имеющее среднее образование. Также из содержания всей должностной инструкции слесарь должен иметь специальное образование для работы по профилактике котлов и котельного оборудования.           

Статья 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

            Следовательно, суд находит, что для заключения ученического договора и в направлении ответчика на обучения у работодателя имелись законные основания.  

            Возражение <ФИО3> о том, что ученический договор им был подписан под давлением, а именно угрозой увольнения и был подписан в конце мая не находит подтверждения.

   В соответствии со ст. 207 ТК РФ  случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Пунктом 3.1.3. Ученического договора от <ДАТА3> установлено, что после окончания обучения работник обязан отработать в ЯЭС ОАО «<АДРЕС> три года. При увольнении в этот срок по собственному желанию без уважительных причин или за виновные действия, возместить работодателю сумму расходов связанных с обучением.

Из материалов дела видно, что ответчик уволился <ДАТА7>, приказ от <ДАТА8> за <НОМЕР>, по собственному желанию, т.е. нарушив условия п. 3.1.3. Ученического договора от <ДАТА3>

К уважительным причинам увольнения может относится медицинские противопоказания в отношении работы; необходимость переезда в другой населенный пункт для выполнения работы; беременность или наличие ребенка в возрасте до 3 лет; не предоставление работодателем работы по полученной специальности; оплата труда меньше прожиточного минимума, а также другие установленные ученическим договором причины. Увольнение ответчика к уважительным причинам не относится.

  Истец за обучение <ФИО3> оплатил ННОУ «Учебно-производственном центре подготовки персонала энергетики» сумму в размере 57 240 рублей, тем самым понес расходы на указанную сумму  в связи с обучением ответчика, что следует из материалов дела.

            По заявлению <ФИО3> от <ДАТА8> из заработной платы было удержано сумма в размере 13 159 рублей 02 коп. в счет возмещения возмещении затрат, связанных с обучением. Доводы ответчика о том, что из заработной платы удержана сумма без его согласия, не подтверждаются. На момент подачи искового заявления задолженность ответчика составила 44 080 рублей 98 коп.

            Судом установлено, что ответчик не производил оплату задолженности по возмещении затрат, связанных с обучением, что подтверждается совокупностью доказательств, имеющихся в материалах гражданского дела.

Таким образом, суд считает требование истца о взыскании задолженности по возмещении затрат, связанных с обучением обоснованными и подлежащими удовлетворению.

            Также, суд, согласно ст. 98 ч.1 ГПК РФ,  присуждает ответчику возместить истцу судебные расходы,  связанные с оплатой госпошлины при подаче данного искового заявления.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, мировой судья,

 решил :

            взыскать с <ФИО3> в пользу  Янских электрических сетей открытого акционерного общества «<АДРЕС> задолженность по возмещению затрат, связанных с обучением в сумме 44 080 (сорок четыре тысячи восемьдесят) рублей 98 коп., судебные расходы в сумме  1 422 рубля 42 коп.

            На решение может быть подана апелляционная жалоба в <АДРЕС> районный федеральный суд в течение десяти дней через мирового судью.

Мировой судья:                                                         п/п                                             <ФИО1>

Копия с подлинным верна,

Мировой судья

Усть-Янского судебного участка <НОМЕР>                                                                     <ФИО1>