Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2354/2023 ~ М-1637/2023 от 28.03.2023

дело № 2-2354/2023

27RS0004-01-2023-002062-25

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

30 мая 2023 года                                                                                                                г.Хабаровск

Индустриальный районный суд г.Хабаровска

в составе председательствующего судьи Черновой А.Ю.,

при секретаре судебного заседания Панковской О.И.,

с участием представителя истца – ФИО4, действующей на основании доверенности <данные изъяты>

ответчика – ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ассоциации «Футбольный клуб «СКА-Хабаровск» к ФИО1 о возмещении материального ущерба, причиненного работником,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ФИО1 о возмещении материального ущерба, причиненного работником.

В обоснование заявленных требований указано, что ответчик является работником истца на основании трудового договора от <данные изъяты>. №б/н. На основании служебной записки от 16.12.2020г. последнему были выданы под отчет денежные средства для приобретения спортивного инвентаря в размере <данные изъяты> руб. До настоящего времени ответчик за выделенные денежные средства не отчитался, расходы на покупку спортивного инвентаря не подтвердил. Ответчику вручено требование от <данные изъяты>. № о возврате денежных средств, либо о предоставлении отчета, которое не исполнено.

Ссылаясь на положения статей 233,248 ТК РФ, истец просил суд взыскать с ответчика материальный ущерб в размере <данные изъяты> руб., расходы по уплате государственной пошлины.

В судебном заседании представитель истца поддержала исковые требования по обстоятельствам, указанным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО1 с исковыми требованиями согласился, о чем предоставил письменное заявление о признании исковых требований в порядке ст.39 ГПК РФ, в котором указано на разъяснение последствий признания иска.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим, в частности, из Трудового кодекса (далее – ТК) РФ и иных правовых актов, перечисленных в ст.5 ТК РФ.

Исходя из положений ст.56 ТК РФ по общему правилу трудовые отношения возникают из трудового договора - соглашения между работодателем и работником.

Материальная ответственность сторон трудового договора регламентирована гл.гл.37-39 ТК РФ.

В силу положений ст.232, ст.233 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно ст.248 ТК РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа.

Как установлено судом на основании предоставленных документов: между сторонами <данные изъяты>. заключен трудовой договор, на основании которого ФИО1 принят на работу на должность видеооператора. Исходя из дополнительного соглашения от <данные изъяты>. к трудовому договору от <данные изъяты>. б/н ответчик переведен на должность «администратора» Ассоциации «Футбольный клуб «СКА-Хабаровск».

Указанное кроме вышеприведенных документов, также подтверждается заявлением от <данные изъяты>., копией трудовой книжки, приказом о переводе от <данные изъяты>. справкой от <данные изъяты>

Согласно должностной инструкции администратора, он осуществляет учет спортивного инвентаря, формы; обеспечивает команду спортивным инвентарем во время тренировочного и игрового процесса (п.3,п.5).

С ФИО1 <данные изъяты>. заключен договор о полной материальной ответственности.

16.12.2020г. на основании служебной записки ФИО1 выданы в подотчет денежные средства в размере <данные изъяты>. для приобретения спортивного инвентаря для команды «СКА-Хабаровск» на период до <данные изъяты>., что подтверждается служебной запиской, расходным кассовым ордером № от <данные изъяты>., не оспаривалось сторонами.

Документов, подтверждающих целевое расходование указанных денежных средств, ответчиком работодателю не предоставлено, равно как и не исполнено требование о возврате денежных средств, полученное ответчиком от истца <данные изъяты>.

На основании ст.248 ч.2 ТК РФ истец обратился в суд.

Согласно пунктам 1 и 2 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В силу положений ст.198 ч.4.1 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В ходе судебного разбирательства ответчику судом разъяснены правовые последствия признания иска, предусмотренные ст.173 ч.3 ГПК РФ, с которыми ответчик согласился. Об этом же свидетельствует письменное заявление ФИО1 от <данные изъяты>.

Учитывая, что признание иска является диспозитивным волеизъявлением ответчика, добровольным, не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, ответчику разъяснены последствия признания иска, суд считает, что имеются основания для принятия признания иска ФИО1, исковые требования подлежат удовлетворению.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Ассоциации «Футбольный клуб «СКА-Хабаровск» к ФИО1 о возмещении материального ущерба, причиненного работником, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 <данные изъяты>) в пользу Ассоциации «Футбольный клуб «СКА-Хабаровск» (ИНН 2722030618) материальный ущерб в размере <данные изъяты>., расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме в Хабаровский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Хабаровска путем подачи апелляционной жалобы.

Судья                                              Чернова А.Ю.

мотивированное решение составлено 05.06.2023г.