Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1915/2023 ~ М-980/2023 от 27.02.2023

УИД: 34RS0№...-62

Дело 2-1915/2023

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

16 мая 2023 года г. Волгоград

Центральный районный суд города Волгограда в составе:

Председательствующего судьи Штапаук Л.А.,

При секретаре Петровой А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Спицына И. П. к ООО «ЦСТ» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Спицын И.П. обратился в Центральный районный суд г. Волгограда с иском к ООО «ЦСТ» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указал, что был принят на работу в ООО «ЦСТ» ДД.ММ.ГГГГ, на должность водителя, о чем сделана запись в его трудовой книжке. В соответствии с условиями заключенного между истцом и ответчиком трудового договора, размер заработной платы Спицына И.П. в 2022 году составлял 14 800 рублей, в 2020, 2021 годах 14 100 рублей. В течение 2020-2021 годов заработная плата выплачивалась ему вовремя два раза в месяц на банковскую карту, Спицын И.П. последний раз получил зарплату ДД.ММ.ГГГГ в размере 3 996 рублей (часть заработной платы за февраль 2022 года), а после этого выплачивать заработную плату ответчик перестал. Поэтому истец решил уволиться из ООО «ЦСТ» по собственному желанию. С этой целью ДД.ММ.ГГГГ он написал заявление об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ со ссылкой на ст. 80 Трудового кодекса РФ, которое направил в адрес директора ООО «ЦСТ» Плешакова Д.Г. заказным письмом, которое получено адресатом ДД.ММ.ГГГГ. В этом же заявлении он просил работодателя выплатить ему в день увольнения задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск за все периоды, а также выдать связанные с работой документы. Таким образом, он предупредил работодателя о предстоящем увольнении, и рассчитывал на то, что работодатель со своей стороны тоже выполнит предусмотренные законом обязанности: издаст соответствующий приказ, ознакомит с ним работника, своевременно выплатит расчетные и т.д. Однако, никаких денежных средств (расчетных) он не получил, равно как и истребованные документы; о принятом решении по его заявлению об увольнении ему также никто ничего не сообщил. После этого он направил в адрес руководителя ООО «ЦСТ» еще одно заявление (коллективное, подписанное им и остальными работниками, от ДД.ММ.ГГГГ) с требованием произвести полный расчет всех положенных ему выплат, а также выдать истребованные ранее документы; предупредил работодателя о том, что обратится с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру, если нарушения его прав не будут устранены. Это обращение он направил заказным письмом, которое получено адресатом ДД.ММ.ГГГГ. Ответа до настоящего времени им не получено. Учитывая вышеизложенные обстоятельства, ДД.ММ.ГГГГ Спицын И.П. и другие работники ООО «ЦСТ» обратились с жалобой в Государственную инспекцию труда Волгоградской области, и только после этого работодатель выплатил некоторым из них часть задолженности по заработной плате, истцу ответчик выплат не произвел. Учитывая, что в заявлении об увольнении Спицын И.П. последним днем работы было указано ДД.ММ.ГГГГ, именно этот день и следует считать днем прекращения трудового договора между ним и ООО «ЦСТ». Поэтому истец просит установить факт трудовых отношений в конкретный период - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Исходя из этого периода, истец производит расчет взыскиваемых сумм.

Ссылаясь на изложенные обстоятельства истец просит суд установить факт трудовых отношений между ООО «ЦСТ» (ИНН 3460075650; ОГРН 193443003819) и Спицыным И. П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцем ... района Астраханской области, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ООО «ЦСТ» внести в трудовую книжку Спицына И. П., сведения об увольнении на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, указав дату увольнения ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ООО «ЦСТ» в пользу Спицына И. П., задолженность по заработной плате за февраль-апрель 2022 года в размере 24 420 рублей, компенсацию за неиспользованные в период 2020-2022 годов отпуска в размере 39 136 рублей 94 копеек, денежную компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 11 836 рублей 42 копеек, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

В судебном заседании истец Спицын И.П. не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил. Ходатайств об отложении судебного заседания, а также возражений, относительно заявленных исковых требований не представлено.

Представитель ответчика ООО «ЦСТ» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен своевременно и надлежащим образом. О причинах неявки суд не уведомлен. Ходатайств об отложении судебного заседания, а также возражений, относительно заявленных исковых требований не представлено.

Представитель третьего лица - Государственной инспекции труда в Волгоградской области в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен своевременно и надлежащим образом. О причинах неявки суд не уведомлен. Ходатайств об отложении судебного заседания, а также возражений, относительно заявленных исковых требований не представлено.

В соответствии с ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу абзаца 3 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда.

Судом установлено, что решением Центрального районного суда г. Волгограда от ДД.ММ.ГГГГ по делу №... исковые требования Спицына И. П. к ООО «ЦСТ» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести трудовую книжку запись об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда – частично удовлетворены. На ООО «ЦСТ» (ИНН 3460075650) возложена обязанность в течение 10 календарных дней с момента предоставления трудовой книжки на Спицына И. П. (паспорт гражданина Российской Федерации серии 1220 №...) внести в нее сведения об увольнении работника на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ, с ООО «ЦСТ» (ИНН 3460075650) в пользу Спицына И. П. (паспорт гражданина Российской Федерации серии №... №...) взыскана задолженность по заработной плате в размере 25 293 рубля 86 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск – 20 345 рублей 60 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы – 9579 рублей 76 копеек, компенсация морального вреда- 2000 рублей; с ООО «ЦСТ» в доход муниципального образования городской округ город-герой Волгоград взыскана государственная пошлина в размере 2 156 рублей 58 копеек. В удовлетворении остальной части требований Спицына И. П. к ООО «ЦСТ» - отказано.

Указанное решение вступило в силу ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку требование истца к ООО «ЦСТ» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда уже являлось предметом рассмотрения в суде, и по данному делу было вынесено соответствующее судебное решение, суд полагает, что производство по делу подлежит прекращению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 22, 224 - 225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Производство по гражданскому делу по иску Спицына И. П. к ООО «ЦСТ» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда – прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в течение 15 рабочих дней в Волгоградский областной суд через Центральный районный суд г. Волгограда.    

Судья      Л.А. Штапаук