Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-1121/2015 (2-11655/2014;) ~ М-11387/2014 от 09.12.2014

Дело № 2-1121/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

В составе председательствующего судьи Ю.Н. Агранович,

при секретаре Г.Ф. Синицкой,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре «21» января 2015 года гражданское дело по иску прокурора Княжпогостского района РК в интересах Фёдорова С.В. к ООО «УК «Княжпогостское жилищно-коммунальное хозяйство» о взыскании выходного пособия, денежной компенсации и компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Княжпогостского района РК в интересах ФёдороваС.В. обратился в Сыктывкарский городской суд РК с иском к ООО «УК «Княжпогостское жилищно-коммунальное хозяйство» о взыскании выходного пособия за ** ** **. в сумме ... рублей, пособия за ** ** **. – ... рублей, денежной компенсации в сумме ... рубля и компенсации морального вреда в сумме ... рублей.

    В судебном заседании истец участия не принимал, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в своем заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Прокурор поддержал исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом, причины неявки суду не известны, ходатайств об отложении слушания дела стороной ответчика суду представлено.

Суд с согласия прокурора счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав доводы прокурора, исследовав представленные доказательства и оценив их по правилам ст. 67 ГПК РФ суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО «УК «Княжпогостское жилищно-коммунальное хозяйство» в период с ** ** **. по ** ** **., с ** ** **. - в должности ...

    В соответствии с приказом от ** ** **. №... истец уволен ** ** **. по п. 2 ст. 81 ТК РФ (в связи с сокращением штата).

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Согласно ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Гарантии, предусмотренные в ст. 318 ТК РФ, названы государственными. Они должны предоставляться независимо от формы собственности организаций и источников их финансирования.

В соответствии с расчетными листками за ** ** **. истцу начислено выходное пособие в сумме ... рублей, за ** ** **. – ... рублей.

Частью 1 статьи 68 ГПК РФ предусмотрено, что в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

В соответствии со ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком доказательств выплаты истцу указанной задолженности по выплате пособия в общей сумме ... рублей не представлено, доводы истца о невыплате задолженности ничем не опровергнуты.

На основании вышеизложенного, оценив доказательства по делу в их совокупности, суд находит требования прокурора о взыскании в пользу истца выходного пособия и пособия за ** ** **. обоснованными, правомерными и подлежащими удовлетворению.

Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию выходное пособие в сумме ... рублей и за ** ** **. – ... рублей.

В соответствии с Положением об оплате труда выплата выходного пособия должна быть произведена ** ** **., за ** ** **. – ** ** **.

Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении, и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку работодателем в силу ст.ст. 12, 56 ГПК РФ доказательств своевременной выплаты среднего заработка истцу не представлено, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплат за ** ** **., начиная с ** ** **. по ** ** **. (согласно заявленных требований), за ** ** **. - с ** ** **. по ** ** **. (согласно заявленных требований).

Сумма компенсации за задержку выплат за указанный период составила ... рублей = ((... руб. х ... дн. х ...% х .../...) + (... руб. х ... дн. х ...% х .../...)).

Расчет суммы компенсации истцом представлен на дату подачи иска в суд, с учетом ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в сумме ... рубля.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

В случае возникновения спора факт причинения морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом конкретных обстоятельств дела, характера и объема причиненных истцу нравственных страданий, связанных с неправомерной задержкой выплаты причитающегося пособия, перенесенными неудобствами и нарушениями конституционных прав истца, исходя из разумности и справедливости, суд полагает необходимым взыскать в счет возмещения морального вреда в пользу истца компенсацию в размере ... рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ООО «УК «Княжпогостское жилищно-коммунальное хозяйство» в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере ... рубля.

    Руководствуясь ст.ст. 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «УК «Княжпогостское жилищно-коммунальное хозяйство» в пользу Фёдорова С.В. задолженность по выходному пособию за ** ** **. в сумме ..., задолженность по пособию за ** ** **. в сумме ..., компенсацию за задержку выплат в сумме ..., компенсацию морального вреда в сумме ... рублей.

Взыскать с ООО «УК «Княжпогостское жилищно-коммунальное хозяйство» в доход местного бюджета госпошлину в размере ....

Заочное решение может быть обжаловано ответчиком в течение 7 дней со дня вручения копии решения путем подачи в Сыктывкарский городской суд РК заявления о его отмене, сторонами – в кассационном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд РК в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае, если заявление подано – в течение месяца со дня вынесения судьей определения об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Ю.Н. Агранович