Решение по делу № 5-1284/2020 от 08.12.2020

                                            П О С Т А Н О В Л Е Н И Е              № 5- 1284/2020-32

8 декабря  2020    года                                                                                                                   г. Артем

 Мировой судья  судебного участка № 32 судебного района  г. Артема Приморского края А.И. Султанова,

расположенного по адресу: 692760. Приморский край, г.  Артем, ул. Урицкого, д. 7а,    

рассмотрев материалы об административном правонарушении по ст. 19. 4.1  ч. 1   КоАП РФ, 

в отношении

                              Общества с ограниченной ответственностью « Хорс-Холдинг ДВ»  

<ОБЕЗЛИЧЕНО>

                                                               У С Т А Н О В И Л:

     В соответствии с   распоряжением руководителя Государственной инспекции труда в Приморском крае  от 19 августа 2020 года № 25/7-4117-20-ОБ/12-58   о  проведении внеплановой документарной в ООО «Хорс-Холдинг ДВ», срок которой составляет 20 рабочих дней (с 25.08.20 по 21.09.20),    работодателю необходимо было представить в надзорный орган следующие документы: локальные нормативные акты (положение об  оплате  труда и премировании), а также иные документы, устанавливающие систему оплаты труда, документы о  начислении заработной платы, в том числе расчетные листки  работника с мая 2020  по август 2020 ; документы, подтверждающие  выплаты (перечисления) заработной платы работника, с мая 2020  по август 2020 года; табеля учета рабочего времени работника, с мая 2020  по август 2020г.; трудовой договор работника, а также все дополнительные соглашения к нему; приказы, изданные в отношении работника, с мая 2020  по август 2020г. (в том числе заявление об увольнении),  а также все основания к ним (в том числе об увольнении);  заявления работников за период с мая 2020  по август 2020 г.;  график работы, сменности или другой документ, устанавливающий режим рабочего времени работников за  период мая 2020  по август 2020 г., а также документы, подтверждающие ознакомление с вышеуказанными документами, должностная инструкция работника.   В связи с непредставлением в установленные сроки работодателем в надзорный орган истребуемых документов для проведения проверки, в отношении юридического лица  Общества с ограниченной ответственностью « Хорс-Холдинг ДВ»   надзорным органом Государственной инспекции труда в Приморском крае  в отношении ООО « Хорс-Холдинг ДВ»   составлен протокол об административном правонарушении по ч.2 ст. 19.4.1 КоАП РФ.     

   ООО «  Хорс-Холдинг ДВ»    была надлежащим образом направлена повестка суда, которая возвратилась в суд с указанием причины возврата « истек срок хранения». Пленум ВС РФ в п. 6 Постановления от 24 марта 2005 года № 5 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении КоАП РФ» указал, что КоАП РФ не содержит каких - либо ограничений, связанных с извещением лица, привлекаемого к административной ответственности, оно в зависимости от конкретных обстоятельств дела может быть произведено с использованием любых доступных средств связи, позволяющих контролировать получение информации лицом, которому оно направлено.    При таких обстоятельствах мировой судья  считает возможным рассмотреть административный материал в отсутствие  представителя  юридического лица ООО « Хорс-Холдинг ДВ».

                Изучив  административный  материал, мировой судья пришел к выводу, что юридическое лицо Общество с ограниченной ответственностью « Хорс-Холдинг ДВ»   обоснованно привлечено     к административной ответственности и в  его  действиях содержится состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена  ст. 19.4. 1  ч.2 КоАП РФ.    В соответствии со ст. 19.4.1  ч.2 КоАП РФ  составом данного правонарушения является действия (бездействие), предусмотренные частью 1 настоящей статьи, повлекшие невозможность проведения или завершения проверки,  что влечет  наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

           Обстоятельства совершения ООО «  Хорс-Холдинг ДВ»   вменяемого состава правонарушения  нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.                                                                                                                             Судом установлено, что в соответствии с  В соответствии с   распоряжением руководителя Государственной инспекции труда в Приморском крае  от 19 августа 2020 года № 25/7-4117-20-ОБ/12-58   о  проведении внеплановой документарной в ООО «Хорс-Холдинг ДВ», срок которой составляет 20 рабочих дней (с 25.08.20 по 21.09.20),    работодателю необходимо было представить в надзорный орган следующие документы: локальные нормативные акты (положение об  оплате  труда и премировании), а также иные документы, устанавливающие систему оплаты труда, документы о  начислении заработной платы, в том числе расчетные листки  работника с мая 2020  по август 2020 ; документы, подтверждающие  выплаты (перечисления) заработной платы работника  с мая 2020  по август 2020 года; табеля учета рабочего времени работника, с мая 2020  по август 2020г.; трудовой договор работника, а также все дополнительные соглашения к нему; приказы, изданные в отношении работника, с мая 2020  по август 2020г. (в том числе заявление об увольнении),  а также все основания к ним (в том числе об увольнении);  заявления работников за период с мая 2020  по август 2020 г.;  график работы, сменности или другой документ, устанавливающий режим рабочего времени работников за  период мая 2020  по август 2020 г., а также документы, подтверждающие ознакомление с вышеуказанными документами, должностная инструкция работника.   В связи с непредставлением в установленные сроки работодателем в надзорный орган истребуемых документов для проведения проверки, в отношении юридического лица  Общества с ограниченной ответственностью « Хорс-Холдинг ДВ»   надзорным органом Государственной инспекции труда в Приморском крае  в отношении ООО « Хорс-Холдинг ДВ»   составлен протокол об административном правонарушении по ч.2 ст. 19.4.1 КоАП РФ.     

       Доказательствами по делу являются: распоряжение    надзорного органа    от 19 августа 2020 года        о  проведении внеплановой документарной в ООО « Хорс-Холдинг ДВ»   , срок которой составляет 20 рабочих дней (с 25.08.20 по 21.09.20),    в соответствие с которым    работодателю необходимо было представить в надзорный орган истребуемые     документы; акт от 21 сентября 2020 года о невозможности проведения проверки.

       Руководствуясь ст.  29.9    КоАП РФ, мировой судья 

                                                                  ПОСТАНОВИЛ:

             Общество с ограниченной ответственностью  « Хорс-Холдинг ДВ»       признать виновным    в совершении правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ст. 19.4.1  ч.2  КоАП РФ и    подвергнуть наказанию в виде штрафа в доход государства  в размере двадцать  тысяч (20 000)    рублей 00 копеек.  

           Постановление может быть обжаловано в 10-ти  дневный срок в Артемовский городской суд Приморского края.

 Штраф перечислить:

     получатель УФК МФ РФ по Приморскому краю (Государственная инспекция труда в приморском крае, расположена по адресу: 690990   Приморский край, г. Владивосток, ул.  Пологая, д. 68

 ИНН 2536057429, КПП 253601001,   Код ОКТМО 05701000, БИК 040507001, наименование банка получателя Дальневосточное  ГУ Банка России по Приморскому краю г. Владивосток,

счет банка получателя  40101810900000010002, КБК  150 1 16 01191 01 0401 140.       

       Назначение платежа: административный штраф.  

Мировой судья                                                                                                    А.И. Султанова

Дата выдачи  постановления  8 декабря  2020    года.

Дата вступления постановления в законную силу «____»______ 2020     года.

Срок предъявление к исполнению   два года. 

  В соответствии со ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу,   либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса.                                                                                                                             Согласно ст.  20.25 ч. 1 КоАП РФ  неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.