Решение по делу № 4-418/2017 от 19.06.2017

Дело <НОМЕР>

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

 <ДАТА1>                                                                                                              г. <АДРЕС>

Мировой судья судебного участка <НОМЕР> в Железнодорожном судебном районе <АДРЕС> области Толубаев Д.Н.,

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.7 КоАП РФ в отношении Общество с ограниченной ответственностью «Техпромлит», ОГРН <НОМЕР>, ИНН <НОМЕР>, КПП <НОМЕР>, дата присвоения ОГРН <ДАТА2>, юридический адрес:  <АДРЕС>,

установил:

Из протокола об административном правонарушении <НОМЕР>   от <ДАТА3> и представленных материалов  следует,  что <ДАТА4> в департаменте труда и занятости населения <АДРЕС> области  выявлено, что ООО «Техпромлит», в установленный срок не предоставило информации о сокращении численности или штата работников в ГКУ ВО ЦЗН г. <АДРЕС>, тем самым нарушило положения ст. 24 Закона РФ «О занятости населеня в Российской Федерации».

В судебном заседании представитель ООО «Техпромлит» не явился,  о времени и месте рассмотрения дела юридическое лицо извещено надлежащим образом. Направленная в его адрес судебная повестка была возвращена в судебный участок с отметкой об истечении срока хранения.

Суд, изучив материалы дела об административном  правонарушении, приходит к следующим выводам.

Административная ответственность по ст.19.7 КоАП РФ наступает за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных ст.6.16, ч.ч. 1, 2 и 4 ст.8.28.1, ч.2 ст.6.31, ч.4 ст.14.28, ст.ст.  19.7.1, 19.7.2, 19.7.2-1, 19.7.3, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.7.5-2, 19.7.7, 19.7.8, 19.7.9, 19.8, 19.8.3 КоАП РФ.

Пунктом 2 статьи 25 Закона Российской Федерации от <ДАТА5> N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" предусмотрено, что при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

За непредставление или несвоевременное представление работодателем-организацией в органы службы занятости необходимых для осуществления этим органом его законной деятельности сведений (информации), предусмотренных пунктом 2 статьи 25 Федерального закона от <ДАТА5> N 1032-1, наступает административная ответственность по статье 19.7 КоАП РФ.

Вместе с тем от ООО «Техпромлит» сведения о планируемом на <ДАТА6>  увольнении поступили в Центр занятости наседения <АДРЕС> района г. <АДРЕС> лишь <ДАТА7>

Таким образом, ООО «Техпромлит» не выполнены обязательные требования, предусмотренные действующим законодательством. Документальных доказательств, подтверждающих наличие обстоятельств, препятствующих выполнению требований закона не предоставлено.

Изучив материалы дела, суд считает вину в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 КоАП РФ, доказанной и она подтверждается следующими материалами дела, исследованными в ходе судебного заседания:  протоколом об административном правонарушении,  запросом, уведомлением о получении запроса и отсутствием сведений в установленный законом срок, письмом ООО «Техпромлит». Данные доказательства суд считает допустимыми, добытыми надлежащим должностным лицом, в пределах предоставленных полномочий, в соответствии с нормами КоАП РФ и достаточными для принятия окончательного решения по делу.

При назначении вида и размера наказания суд принимает во внимание характер и обстоятельства совершенного ООО «Техпромлит» административного правонарушения,  имущественное и финансовой положение организации, которая  ранее к административной ответственности за совершение однородного административного правонарушения не привлекалась. Обстоятельств, отягчающих и смягчающих административную ответственность, судом не установлено.  В связи с чем суд полагает необходимым назначить наказание в виде штрафа размере 3000 рублей, что предусмотрено санкции ст.19.7 КоАП РФ,  считая, что именно такое наказание явится для нее предупреждающим фактором о недопустимости совершения подобных нарушений впредь, в результате чего будут достигнуты и реализованы цели и принципы административного наказания: справедливость, неотвратимость, целесообразность и законность.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 19.7, 29.9, 29.10 КоАП РФ,

постановил:

Признать Общество с ограниченной ответственностью «Техпромлит» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 КоАП РФ и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 3 000 (три  тысячи) рублей. 

<...>Мировой судья                                                                                                                  Д.Н.Толубаев