Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-113/2023 ~ М-63/2023 от 13.03.2023

дело № 2-113/2023

67RS0015-01-2023-000108-36

    Решение

        Именем Российской Федерации

п. Красный                                                                                                                       03 мая 2023 г.

Краснинский районный суд Смоленской области

в составе председательствующего судьи Капустина О.А.

при секретаре Мининой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Краснинского района Смоленской области в интересах Шилиной <данные изъяты>, Сопикова <данные изъяты> Одинцовой <данные изъяты> Соколова <данные изъяты>, Приставко <данные изъяты> Лашкова <данные изъяты> Мальцева <данные изъяты> к МУП «Гусино» о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за нарушение сроков выплаты,

установил:

Заместитель прокурора Краснинского района Смоленской области в интересах указанных выше работников МУП «Гусино» обратилась в суд с указанным иском, сославшись на следующее. На основании поступивших обращений прокуратурой района в отношении МУП «Гусино» была проведена проверка соблюдения трудового законодательства. По итогам проверки было установлено, что по состоянию на 27.02.2023г. у МУП «Гусино» перед указанными работниками имеется задолженность по заработной плате за период с декабря 2022 года по январь 2023 года. В этой связи заявлено требование о взыскании указанной выше задолженности и процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании заместитель прокурора Краснинского района Смоленской области Караваева Е.А поддержала заявленные требования, уточнив размер процентов, подлежащих взысканию в связи с невыплатой заработной платы (не ниже одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации).

Истцы Шилина А.В., Одинцова Е.Р., Соколов С.Д., Лашков Л.В. в судебное заседание не явились, о рассмотрении дела извещены надлежащим образом.

Представитель истцов Приставко Ф.Г., Мальцева Ю.И. по доверенности - Семенова И.А. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика Фадеева Н.А. в судебном заседании, не оспаривая наличие и размер задолженности по заработной плате, сослалась на отсутствие у предприятия денежных средств, поскольку не утверждены тарифы на коммунальные услуги.

Представитель третьего лица Администрации Гусинского сельского поселения Краснинского района Смоленской области <данные изъяты> не оспаривая наличие и размер задолженности по заработной плате, в судебном заседании пояснила, что МУП «Гусино» неплатежеспособно. В настоящее время учреждение находится в стадии реорганизации в форме преобразования в муниципальное бюджетное учреждение.

Выслушав стороны по делу, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ одной из основных обязанностей работодателя является выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Соответственно, работники имеют право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ).

В силу положений статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

По делу установлено, что 08.11.2022г. между МУП «Гусино» и Шилиной А.В. был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым Шилина А.В. принята на работу, на должность машиниста канализационно-насосной станции в подразделении Гусино КНС. Пунктом 4.1 трудового договора заработная плата установлена в размере 15279 руб. в месяц.

Согласно карточке сотрудника МУП «Гусино» заработная плата Шилиной А.В. за декабрь 2022 года составила <данные изъяты>., за январь 2023 года - <данные изъяты>. МУП «Гусино» не произведена выплата заработной платы Шилиной А.В. за период с декабря 2022 года по январь 2023 года в размере <данные изъяты>

16.01.2023г. между МУП «Гусино» и Сопиковым А.Н. был заключен трудовой договор <данные изъяты> в соответствии с которым Сопиков А.Н. принят на работу, на должность слесаря аварийно-восстановительных работ. Пунктом п. 4.1 трудового договора заработная плата установлена в размере <данные изъяты> руб. в месяц.

Согласно карточке сотрудника МУП «Гусино» заработная плата Сопикова А.Н. за январь 2023 года составила <данные изъяты> руб. МУП «Гусино» не произведена выплата заработной платы за январь 2023 года в размере <данные изъяты> руб.

08.11.2022г. между МУП «Гусино» и Одинцовой Е.Р. был заключен трудовой договор <данные изъяты> в соответствии с которым Одинцова Е.Р. принята на работу, на должность машиниста канализационно-насосной станции в подразделении Гусино КНС. Пунктом п. 4.1 трудового договора заработная плата установлена в размере <данные изъяты> руб. в месяц.

Согласно карточке сотрудника МУП «Гусино» заработная плата Одинцовой Е.Р. за декабрь 2022 года составила <данные изъяты> руб., за январь 2023 года - <данные изъяты>. МУП «Гусино» не произведена выплата заработной платы за период с декабря 2022 года по январь 2023 года в размере <данные изъяты> руб.

    08.11.2022г. между МУП «Гусино» и Соколовым С.Д. был заключен трудовой договор <данные изъяты> в соответствии с которым Соколов С.Д. принят на работу, на должность слесаря аварийно-восстановительных работ по очистным сооружениям. Пунктом п. 4.1 трудового договора заработная плата установлена в размере <данные изъяты> руб. в месяц.

Согласно карточке сотрудника МУП «Гусино» заработная плата Соколова С.Д. за декабрь 2022 года составила <данные изъяты> за январь 2023 года - <данные изъяты>. МУП «Гусино» не произведена выплата заработной платы за период с декабря 2022 года по январь 2023 года в размере <данные изъяты>

08.11.2022г. между МУП «Гусино» и Приставко Ф.Г. был заключен трудовой договор №<данные изъяты> в соответствии с которым Приставко Ф.Г. принят на работу, на должность машиниста канализационно-насосной станции в подразделении Гусино КНС. Пунктом 4.1 трудового договора заработная плата установлена в размере <данные изъяты> руб. в месяц.

Согласно карточке сотрудника МУП «Гусино» заработная плата Приставко Ф.Г. за декабрь 2022 года составила <данные изъяты> руб., за январь 2023 года - <данные изъяты> руб. МУП «Гусино» не произведена выплата заработной платы за период с декабря 2022 года по январь 2023 года в размере <данные изъяты>.

08.11.2022г. между МУП «Гусино» и Лашковым Л.В. был заключен трудовой договор <данные изъяты>, в соответствии с которым Лашков Л.В. принят на работу, на должность машиниста-экскаваторщика. Пунктом 4.1 трудового договора заработная плата установлена в размере <данные изъяты> рублей в месяц.

Согласно карточке сотрудника МУП «Гусино» заработная плата Лашкова Л.В. за декабрь 2022 года составила <данные изъяты>., за январь 2023 года- <данные изъяты>. МУП «Гусино» не произведена выплата заработной платы за период с декабря 2022 года по январь 2023 года в размере <данные изъяты>.

08.11.2022г. между МУП «Гусино» и Мальцевым Ю.И. был заключен трудовой договор №5, в соответствии с которым Мальцев Ю.И. принят на работу, на должность машиниста насосной установки. Пунктом 4.1 трудового договора заработная плата установлена в размере <данные изъяты> руб. в месяц.

Согласно карточке сотрудника МУП «Гусино» заработная плата Мальцева Ю.И. за декабрь 2022 года составила <данные изъяты> руб., за январь 2023 года - <данные изъяты> руб. МУП «Гусино» не произведена выплата заработной платы за период с декабря 2022 года по январь 2023 года в размере <данные изъяты>

Пунктом 6.6 коллективного договора МУП «Гусино» заработная плата в учреждении выплачивается 15 и 25 числа каждого месяца.

На момент рассмотрения дела в суде задолженность по заработной плате ответчиком не погашена, доказательств обратного в нарушение ст. 56 ГПК РФ суду не представлено. Более того, факт наличия задолженности и ее размер в ходе судебного разбирательства представителем ответчика не отрицался.

Суд находит исковые требования о взыскании начисленной, но неполученной заработной платы, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Отсутствие у ответчика денежных средств на выплату работникам начисленной в установленном размере заработной платы само по себе не является обстоятельством, исключающим взыскание данной заработной платы в судебном порядке.

Согласно ч. 1 ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.

Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Суд отмечает, что предусмотренные статьей 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация), подлежащие уплате работодателем в случае несоблюдения им установленного срока выплаты причитающихся работнику денежных средств или выплаты их в установленный срок не в полном размере, являются мерой материальной ответственности работодателя, призванной компенсировать работнику негативные последствия нарушения работодателем его права на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы и тем самым отвечающей предназначению данного вида ответственности как элемента механизма защиты указанного права работника.

Поскольку заработную плату в установленный законом срок МУП «Гусино» не выплатило, на основании статьи 236 ТК РФ с работодателя подлежат взысканию проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы.

Данные проценты в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации подлежат начислению на сумму задолженности по заработной плате, начиная с 16.01.2023 г. и с 16.02.2023 г. соответственно, по день фактической оплаты задолженности.

В соответствии со ст. 103 ч. 1 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет.

На основании абзаца 3 статьи 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания с МУП «Гусино» задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь статьями 194 – 198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с МУП «Гусино» (<данные изъяты>) в пользу:

Шилиной <данные изъяты> <данные изъяты> года рождения, (паспорт <данные изъяты>) задолженность по заработной плате за декабрь 2022 года - январь 2023 года в размере <данные изъяты> руб. и проценты в размере не ниже 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ от суммы <данные изъяты> руб. (за декабрь 2022 года), начисляемые с 16.01.2023 г. по день фактической выплаты включительно, от суммы <данные изъяты> (за январь 2023 года), начисляемые с 16.02.2023 г. по день фактической выплаты включительно.

Сопикова <данные изъяты> <данные изъяты> года рождения, (паспорт <данные изъяты>) задолженность по заработной плате за январь 2023 года в размере <данные изъяты> руб. и проценты в размере не ниже 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ от суммы <данные изъяты> руб., начисляемые с 16.02.2023 г. по день фактической выплаты включительно.

Одинцовой <данные изъяты>, <данные изъяты> года рождения, (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате за декабрь 2022 года - январь 2023 года в размере <данные изъяты> руб. и проценты в размере не ниже 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ от суммы <данные изъяты> руб. (за декабрь 2022 года), начисляемые с 16.01.2023г. по день фактической выплаты включительно, от суммы <данные изъяты> руб. (за январь 2023 года), начисляемые с 16.02.2023 г. по день фактической выплаты включительно.

Соколова <данные изъяты> <данные изъяты> года рождения, (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате за декабрь 2022 года - январь 2023 года размере 37 416 руб. 82 коп. и проценты в размере не ниже 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ от суммы <данные изъяты> (за декабрь 2022 года), начисляемые с 16.01.2023 г. по день фактической выплаты включительно, от суммы <данные изъяты>. (за январь 2023 года), начисляемые с 16.02.2023 г. по день фактической выплаты включительно.

Приставко <данные изъяты>, <данные изъяты> года рождения (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате за декабрь 2022 года - январь 2023 года в размере <данные изъяты> и проценты в размере не ниже 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ от суммы 16 850 руб. (за декабрь 2022 года), начисляемые с 16.01.2023 г. по день фактической выплаты включительно, от суммы <данные изъяты>. (за январь 2023 года), начисляемые с 16.02.2023 г. по день фактической выплаты включительно.

Лашкова <данные изъяты>, <данные изъяты> года рождения, (<данные изъяты> задолженность по заработной плате за декабрь 2022 года - январь 2023 года в размере <данные изъяты> руб. и проценты в размере не ниже 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ от суммы <данные изъяты> руб. (за декабрь 2022 года), начисляемые с 16.01.2023 г. по день фактической выплаты включительно, от суммы <данные изъяты> руб. (за январь 2023 года), начисляемые с 16.02.2023 г. по день фактической выплаты включительно.

Мальцева <данные изъяты> <данные изъяты> года рождения, (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате за декабрь 2022 года - январь 2023 года в размере <данные изъяты>. и проценты в размере не ниже 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ от суммы <данные изъяты> руб. (за декабрь 2022 года), начисляемые с 16.01.2023 г. по день фактической выплаты включительно, от суммы <данные изъяты> руб. (за январь 2023 года), начисляемые с 16.02.2023 г. по день фактической выплаты включительно.

Взыскать с МУП «Гусино» (<данные изъяты> в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Краснинский районный суд Смоленской области в течение одного месяца.

    Судья                                                                                                                           О.А. Капустин