Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6635/2019 ~ М-6026/2019 от 25.07.2019

78RS0007-01-2019-006660-59

Дело № 2-6635/15                      09 октября 2019 г.

                 Р Е Ш Е Н И Е

            Именем Российской Федерации

Колпинский районный суд Санкт-Петербурга

В составе председательствующего судьи Воробьевой С.А.

При секретаре Грачёвой И.М.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Григорьева ФИО4 ФИО6 к ООО «Петровский фарватер» о взыскании заработной платы,

            У с т а н о в и л:

Григорьев А.А. обратился в суд с иском к ООО «Петровский фарватер», с учетом уточнений просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 179433 рубля 58 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты в размере 16061 рубль 26 копеек, компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.

В обоснование иска истец указал, что работал в ООО «Петровский фарватер» с сентября 2017 г. в должности начальника отдела кадров. За период с 01.10.2018 г. по 01.02.2019 г. истцу не выплачена заработная плата в сумме 189476 рублей 16 копеек. Денежная компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 01.02.2019 г. по 15.08.2019 г. составляет 16061 рубль 26 копеек. Незаконными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, который выразился в нервном истощении, у истца имеются обязательства по оплате кредита. Отсутствие заработной платы повлекло оформление других кредитных договоров. Данные обстоятельства привели к потере сна и упадническому настроению. Причиненный моральный вред истец оценивает в 100000 рублей.

Истец в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в свое отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, не отрицает наличие задолженности по заработной плате, возражений по требованиям о взыскании задолженности и денежной компенсации за задержку выплаты не представил, просит уменьшить требуемый размер компенсации морального вреда.

3-е лицо – временный управляющий Зимин Д.П. в судебное заседание не явился, извещался о рассмотрении дела по указанному в определении Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области адресу для направления корреспонденции, о рассмотрении дела был извещен.

Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно материалам дела Григорьев А.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «Петровский фарватер» с 27.09.2016 г. по 01.02.2019 г., был принят на работу на должность начальника отдела кадров. Согласно представленным расчетным листкам общая задолженность по зарплате за период с октября 2018 г. по февраль 2019 г. составляет 179433,58 рублей.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

В силу ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть увеличен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Сумма денежной компенсации от не выплаченной в срок суммы заработной платы 179433,58 рублей составит 13759,99 руб.

Ответчиком размер задолженности по заработной плате и размер денежной компенсации за задержку выплаты не оспорен, доказательств выплаты задолженности не представлено.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004 года (в редакции от 24.11.2015 г года) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Учитывая, что установлен факт нарушения трудовых прав истца, принимая во внимание продолжительность периода невыплаты заработной платы, суд полагает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 10000 рублей.

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом взысканной судом заработной платы и компенсации морального вреда с ответчика в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию госпошлина в сумме 5363,87 рублей.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.167, 194-198 ГПК РФ, суд

                    Р Е Ш И Л:

    Исковые требования удовлетворить.

    Взыскать с ООО «Петровский фарватер» в пользу Григорьева ФИО5 ФИО7 задолженность по заработной плате в размере 179433 рублей 58 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 13759,99 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Взыскать с ООО «Петровский фарватер» госпошлину в доход бюджета Санкт-Петербурга в сумме 5363,87 рубля.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья

                         Решение изготовлено 18.10.2019 г.