Решение по делу № 5-180/2016 от 02.08.2016

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 5-<НОМЕР> с. Аромашево 2 августа 2016 года. Мировой судья судебного участка № 2 Голышмановского судебного района Тюменской области Серенков В.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по ст. 19.4.1 ч.2 КоАПРФ в отношении Бочанова <ФИО1> <ДАТА2> рождения, уроженца с <АДРЕС> района <АДРЕС> области, генерального директора ООО «<АДРЕС> «<АДРЕС>, проживающего ул. <АДРЕС> д. 4 <АДРЕС> г. <АДРЕС>, ранее к административной ответственности не привлекавшегося,

У  С  Т  А  Н  О  В  И  Л  :

   Генеральным директором ООО «<АДРЕС> «<АДРЕС> <ФИО2> <ДАТА3> получено распоряжение <НОМЕР> от <ДАТА4> государственной инспекции труда в <АДРЕС> области о проведении внеплановой документальной проверки с требованием о предоставлении документов и информации, необходимых для рассмотрения обращения <ФИО3>, однако в установленный законом срок <ФИО2> документы, необходимые для проведения проверки, не представил, тем самым лишил Государственную инспекцию труда возможности проведения проверки доводов заявителя.

   В судебное заседание <ФИО2> не явился, о месте и времени судебного заседания извещен.

   Исследовав материалы административного дела, мировой судья находит виновность <ФИО2> в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.4.1 ч.2 КоАП РФ воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора) о проведении проверок, что повлекло невозможность  проведения проверки, доказанной.

   Вина <ФИО2> подтверждается следующими материалами, исследованными в судебном заседании:

   Копией распоряжением (приказом) органа государственного контроля (надзора, органа муниципального контроля о проведении внеплановой документальной проверки ООО «<АДРЕС> «<АДРЕС> <НОМЕР> от <ДАТА5> согласно которого в отношении ООО «<АДРЕС> «<АДРЕС> с целью защиты прав и интересов работников (в связи с обращением <ФИО3> о нарушении ее трудовых прав) назначена проверка с целью контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

   Данное распоряжение <ФИО2> получено <ДАТА3>, что подтверждается его подписью в копии распоряжения;

   Копией акта проверки органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя <НОМЕР> от  <ДАТА6> года;

   Копией заявления <ФИО3> от <ДАТА7> года;

   Копией трудового договора;

   Копией справки о доходах физического лица;

   Выпиской из реестра ЕГРЮЛ ООО «<АДРЕС> «<АДРЕС>.

   В соответствии с п.5 ст. 11 Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» от <ДАТА8> <НОМЕР>, в течении десяти рабочих дней со дня получения мотивированного запроса юридическое лицо, индивидуальный предприниматель обязаны направить в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля указанные в запросе документы.

   Оценивая доказательства, суд приходит к выводу, что непредставление генеральным директором ООО «<АДРЕС> «<АДРЕС> в установленный законом 10 дневный срок, с момента получения распоряжения, документов по вопросам трудового законодательства, повлекло невозможность провести проверку в отношении работодателя ООО «<АДРЕС> «<АДРЕС>, своими действиями должностное лицо генеральный директор <ФИО2> совершил административное правонарушение против порядка управления.

   Судья квалифицирует действия <ФИО2> по ч.2 ст. 19.4.1 КоАП РФ воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора)  органа муниципального контроля, повлекшего невозможность проведения или завершения проверки.

   Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, судом не установлено.

   Принимая во внимание изложенное, руководствуясь ст. ст. 19.4.1 ч.2, 29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья

П  О  С  Т  А  Н  О  В  И  Л  :

Бочанова <ФИО1> признать виновным по ч.2 ст. 19.4.1 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 5 000 (пять тысяч) рублей.

   Разъяснить <ФИО2>, что штраф ими должен быть уплачен в течение 60 дней с момента вступления настоящего постановлении в законную силу, в противном случае он может быть привлечен к административной ответственности за несвоевременную уплату штрафа.

   Реквизиты для уплаты штрафа:  УФК по <АДРЕС> области (Государственная инспекция труда в <АДРЕС> области), БИК <НОМЕР>,  сч. 401 018 103 000 000 100 05, банк получателя отделение <АДРЕС> г. <АДРЕС> КБК 150 1 16 19000 01 6000 140, ИНН <НОМЕР>, КПП <НОМЕР>, ОКПО <НОМЕР>,  ОКОГУ 1326510, ОКТМО 71701000.

   Постановление может быть обжаловано в <АДРЕС> районный суд <АДРЕС> области в течение 10 суток с момента получения его копии.

Мировой судья                                              В. Серенков