Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-136/2023 ~ М-116/2023 от 11.07.2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Чаа-Холь 08 августа 2023 года

Чаа-Хольский районный суд Республики Тыва в составе: председательствующего Монгуша К.К., при секретаре Байыр-оол А.Е., в открытом судебном заседании рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) к ААА о взыскании части единовременной компенсационной выплаты в размере 1 282 584 рубля 88 копеек, неустойки в размере 120 562 рубля 99 копеек,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия) обратилось в суд с иском к ААА о взыскании части единовременной компенсационной выплаты в размере 1 282 584 рубля 88 копеек, неустойки в размере 120 562 рубля 99 копеек, указывая на то, что в соответствии с Указом Главы Республики Саха (Якутия) от ДД.ММ.ГГГГ ### «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам» (далее - Указ) определен порядок предоставления медицинским работника соответствующей категории, предоставления мер социальной поддержки в виде предоставления компенсационных выплат. Так, в соответствии с пунктом 1.2 Порядка к Указу (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ) был определен порядок и условия предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утверждаемый Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) на очередной финансовый год, в размере: 2 миллионов рублей для врачей и 1 миллиона рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа; 1 миллиона рублей для врачей и 0,5 миллиона рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в города с населением до 50 тыс. человек. Прибывшими (переехавшими) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Республики Саха (Якутия), считаются медицинские работники (врачи, фельдшера), впервые трудоустроенные в соответствующем сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек. В соответствии с Порядком (Приложение к Указу), предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам осуществляется на основании заявления медицинского работника о предоставлении такой выплаты, а также по итогам рассмотрения комиссией предоставленных документов и принятия решения о соответствии медицинского работника к предъявляемым критериям. Пунктом 2 Указа Министерство определен как уполномоченный исполнительный орган государственной власти Республики Саха (Якутия) по заключению с медицинским работниками договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат. Так, в соответствии с указанным Порядком, на основании личного заявления ответчика от ДД.ММ.ГГГГ, ее кандидатура была признана соответствующей критериям для предоставления единовременной компенсационной выплаты согласно Указу. При этом, в соответствии с подпунктами 2.1.7 и 2.1.8 пункта 2.1. Положения, медицинским работником приложена копия трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ ###-тд с медицинской организацией, указанной в приложении ### к Порядку, а именно с ГБУ PC (Я) «Аллаиховская центральная районная больница», а также приказ ###-к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ на должность врача- терапевта. В соответствии с требованиями раздела III Порядка, между ответчиком и Минздравом был заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого Министерство перечисляет ответчику единовременную выплату в размере 2 000 000 (два миллиона) рублей, а ответчик в свою очередь обязуется в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106-107 Трудового кодекса Российской Федерации); Министерство здравоохранения в свою очередь свои обязательства по договору исполнила в полном объеме. Пункт 3.1.2. типового договора гласит о том, что в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5-7 части 1 статьи 83 ТК РФ) возвратить часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, в Министерство, в течение 1 (одного) месяца с момента увольнения. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ###-к ответчик был уволен с ДД.ММ.ГГГГ по основаниям ч.З ст.77 ТК РФ. «31» мая 2022 года был издан приказ Минздрава PC (Я) ### «О возврате единовременной компенсационной выплаты ААА» на сумму 1 282 584,88 рублей. Ответчику было направлено претензионное письмо ###/ЗД от ДД.ММ.ГГГГ о возврате части неотработанной компенсационной выплаты (трек ###). По настоящее время указанные требования со стороны ответчика не исполнены, задолженность не погашена. В соответствии с пунктом 4.1. типового договора, медицинский работник несет ответственность за неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты, в случаях указанных в пункте 3.1.2., 3.1.3 настоящего договора. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по возврату денежных средств медицинский работник, обязан уплатить Министерству неустойку в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки исполнения обязательств (п. 4.2 договора). Таким образом, с момента расторжения трудового договора, а именно с ДД.ММ.ГГГГ, у ответчика наступило обязательство по возврату части единовременной компенсационной выплаты. Расчет части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату: Период, который работник должен был отработать: с ДД.ММ.ГГГГ (дата заключения договора с Министерством) по ДД.ММ.ГГГГ. Итого в днях: 1826 дней, или 5 лет. Количество отработанных календарных дней: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата увольнения) годы составило 655 дней. Количество неотработанных дней: 1826 - 655 =1171 дней. Размер компенсационной выплаты в днях: 2 000 000,00 руб. / 1 826 дней = 1095,29 руб. Часть компенсационной выплаты подлежащий возврату: (1095,29*1171)= 1 282 584,88 руб. Расчёт договорной неустойки. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков. Согласно информации Банка России от ДД.ММ.ГГГГ, ключевая ставка установлена в размере 7,50% годовых. Так как, обязательства по возврату части компенсационных выплат должны были быть исполнены ответчиком в течение 30 дней, то просрочка исполнения обязательства начинается с ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, на дату составления иска (ДД.ММ.ГГГГ) просрочка обязательства составила 376 дня. Формула расчета неустойки: П = (С х Ст/300) х Дн, Где: П - сумма неустойки, С - сумма, на которую начисляется пеня; Ст - ставка процента (в %) (как доля от ставки ЦБ); Дн - число дней в заданном периоде. Расчет неустойки: (1 282 584,88*7,50%/300)*376 = 120 562,99 р. На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 307, 309, 310, 330 Гражданского кодекса РФ, условий договора от ДД.ММ.ГГГГ и Указа Главы Республики Саха (Якутия) от ДД.ММ.ГГГГ ###, просит взыскать с ААА в пользу Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) часть единовременной компенсационной выплаты на 1 282 584 рубля 88 копеек, а также взыскать с ААА в пользу Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) неустойку в размере 120 562 рубля 99 копеек.

Представитель истца в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает полностью.

Ответчик АААв судебное заседание не явился, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела без его участия, в связи с чем, суд рассматривает дело в его отсутствие.

В своем ходатайстве от ДД.ММ.ГГГГ ответчик ААА поясняет, что с 2020 года он работал врачом-терапевтом на севере в ******* Республики Саха (Якутия) в ГБУ PC(Я) «Аллаиховская ЦРБ», где получил единовременную компенсационную выплату на 2 000 000 рублей по программе «Земской доктор», проработав около 2 лет получил бытовую травму (компрессионный перелом 3,4 грудных позвонков). В связи с тем, что на месте, где он проживал и работал, нет условий для обследования и лечения, ему пришлось уволиться с работы и уехать домой для дальнейшего обследования, лечения и реабилитации. По приезду из-за полученной травмы он 8 месяцев не работал, проходил лечение и реабилитацию по месту жительства. С июня 2023 г. на медико-социальной экспертизе признали инвалидность 3 группы. С ДД.ММ.ГГГГ по просьбе и приглашению главного врача ГБУ PC(Я) «Аллаиховская ЦРБ» где он раньше и работал, заново стал работать в качестве заместителя главного врача. Также он помогает финансово матери пенсионерке, так как она состоит на диспансерном учете у врача-терапевта и невролога, ей приходится постоянно покупать дорогостоящие лекарственные препараты. На основании изложенного, и на основании ст.333 ГК РФ просит снизить размер неустойки и провести судебное заседание без его участия, так как на данный момент находится на севере в *******.

К ходатайству приложены следующие документы:

Справка и.о. ведущего специалиста по кадрам ГБУ РС (Я) «Аллайховская ЦКБ» ГГГ от ДД.ММ.ГГГГ о том, что ААА действительно работает в ГБУЗ РС (Я) «Аллаиховская центральная районная больница» постоянно в должности исполняющего обязанности заместителя главного врача по лечебной части и ОМР с ДД.ММ.ГГГГ.

Справка серии МСЭ-2023 ### в отношении ААА ДД.ММ.ГГГГ установлена инвалидность впервые в срок до ДД.ММ.ГГГГ, третья группа инвалидности.

Выписка из первичной медицинской карты пациента ААА от ДД.ММ.ГГГГ о том, что ААА имеет клинический диагноз: последствие консолидированного компрессионного перелома тела Th3-Th4 позвонков. Синдром торакалгии, люмбалгии.

Выписка из первичной медицинской карты пациента ААА от ДД.ММ.ГГГГ о том, что ААА имеет клинический диагноз: последствие перенесенной черепно-мозговой травмы от 2017 ******* цефалгии. Неполная задняя трифуркация ВСА справа. Ассиметрия поперечных и сигмовидных синусов D>S.

Справка главного специалиста отдела по администрированию ******* Чаа-Хольского кожууна Р.Санчай-оол о том, что ААА имеет следующий состав семьи: мать ААВ., брат ААА, племянница ДДД

На основании ст.167 ГПК РФ дело рассматривается в отсутствие представителя истца и ответчика.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" установлен механизм осуществления за счет средств бюджетов Российской Федерации и Федерального фонда обязательного медицинского страхования единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, заключивших трудовые договоры с государственными учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальными учреждениями здравоохранения.

Согласно части 12.1 статьи 51 указанного Закона в 2017 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.

Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2017 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

(часть 12.1 в ред. Федерального закона от 28.12.2016 N 472-ФЗ)

Порядок и условия предоставления иных межбюджетных трансфертов на предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, предусмотренных частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 г. N 326-ФЗ, из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования для последующего перечисления в бюджеты субъектов Российской Федерации определены в части 12.2 названной статьи.

В частности, частью 12.2 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений) предусмотрено, иные межбюджетные трансферты, предусмотренные частью 12.1 настоящей статьи, предоставляются из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативных правовых актов, предусматривающих: установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий: а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения; б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации; (в ред. Федерального закона от 28.12.2016 N 472-ФЗ) в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду; г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

Указом Главы Республики Саха (Якутия) от ДД.ММ.ГГГГ ### «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам» определен порядок предоставления медицинским работника соответствующей категории, предоставления мер социальной поддержки в виде предоставления компенсационных выплат.

В соответствии с пунктом 1.2 Порядка к Указу (в редакции от 06.04.2020 года) был определен порядок и условия предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утверждаемый Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) на очередной финансовый год, в размере: 2 миллионов рублей для врачей и 1 миллиона рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа; 1 миллиона рублей для врачей и 0,5 миллиона рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в города с населением до 50 тыс. человек.

В соответствии с Порядком (Приложение к Указу), предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам осуществляется на основании заявления медицинского работника о предоставлении такой выплаты, а также по итогам рассмотрения комиссией предоставленных документов и принятия решения о соответствии медицинского работника к предъявляемым критериям.

Согласно пункту 2 данного Указа Министерство определен как уполномоченный исполнительный орган государственной власти Республики Саха (Якутия) по заключению с медицинским работниками договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат.

Согласно копии паспорта ААА серии ###, он родился ДД.ММ.ГГГГ в ******* Республики Тыва, и зарегистрирован по адресу: *******.

ААА имеет страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования за ###.

Согласно приказа главного врача ГБУ РС (Я) «Аллаиховская центральная районная больница» ###-к от ДД.ММ.ГГГГ следует, что АААпринят на должность врача-терапевта с ДД.ММ.ГГГГ без испытательного срока.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ следует, что между ГБУ РС (Я) «Аллаиховская центральная районная больница» в лице главного врача ССС и ААА заключен трудовой договор, по которому ААА принят на должность врача-терапевта терапевтического отделения ГБУ РС (Я) «Аллаиховская центральная районная больница».

ДД.ММ.ГГГГ ААА в адрес Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) подано заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Согласно договору о предоставлении единовременно компенсационной выплаты медицинскому работнику следует, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия)в лице БББи ААА заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты ААА в сумме 2 000 000 рублей, а последний в свою очередь обязался отработать не менее пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения Республики Саха (Якутия). В случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока медицинский работник обязан вернуть часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, рассчитанной с даты прекращения трудового договора в Министерство, в течение 1 месяца с момента увольнения.

Пунктом 3.3.3. договора о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам предусмотрено, что Министерство имеет право требовать возврата необоснованно полученной единовременной компенсационной выплаты, штрафа и неустойки, в соответствии с пунктами 4.2 и 4.3 настоящего договора.

Пунктом 3.1.2 данного договора установлена обязанность получателя выплаты проработать по основному месту работы не менее пяти лет.

На основании п. 3.1.2 договора работник обязан в течение 1 месяца с момента увольнения вернуть в Министерство часть единовременной выплаты рассчитанную пропорционально неотработанному периода со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока.

В разделе 4 договора стороны установили ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение договора.

В частности, п. 4.2 предусмотрено, что в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по возврату денежных средств медицинский работник обязан уплатить Министерству неустойку в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки исполнения обязательства.

Из платежного поручения ### от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия) перечислило на счет ААА 2 000 000 рублей.

Согласно приказу ГБУЗ РС (Я) «Аллаиховская центральная районная больница» ###-к от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ААА с ДД.ММ.ГГГГ уволен, на основании ст.77 п.3 Трудового кодекса РФ.

ДД.ММ.ГГГГ Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) направлено претензионное письмо в адрес ААА о возврате части единовременной компенсационной выплаты в сумме 1 282 584 рубля 88 копеек.

Из приказа ### от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ААА в течение 30 календарных дней с момента подписания приказа следует возвратить часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду из расчета проработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 282 584 рубля 88 копеек на лицевой счет Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия).

Из расчета возврата единовременной компенсационной выплаты с учетом отработанного времени от ДД.ММ.ГГГГ следует, что количество отработанных календарных дней составляет 655дней, сумма 1 календарного дня составляет 1095,29 рублей, общая сумма возврата составляет 1 282 584 рубля 88 копеек.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При подготовке дела к судебному разбирательству ответчику ААА было предложено предоставить в суд возражения по иску и доказательства в обоснование своих возражений. Копия определения суда о подготовке дела к судебному разбирательству ответчиком получена лично.

Возражения по иску и доказательства в обоснование своих возражений от ответчика ААА не поступили, расчеты, представленные представителем истца, ответчиком не оспариваются, потому дело рассматривается по имеющимся в деле доказательствам.

Из выше изложенных доказательств, исследованных в судебном заседании следует, что между Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) и ААА ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор о предоставлении ответчику единовременной компенсационной выплаты в сумме 2 000 000 рублей. По условиям договора ответчик добровольно взял на себя обязательства: отработать в течение пяти лет в ГБУЗ РС (Я) «Аллаиховская центральная районная больница» на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором; в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока в течение 30 рабочих дней со дня его прекращения возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному времени.

Ответчик ААА не проработал в соответствии с договором в течении пяти лет в ГБУЗ РС (Я) «Аллаиховская центральная районная больница», ДД.ММ.ГГГГ он уволился с учреждения по собственному желанию. Таким образом, ответчик ААА нарушил условия указанного договора, после прекращения трудового договора в течение 30 рабочих дней он не возвратил часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному времени.

Обязанность ответчика возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному времени указана в п.2.1.5 договора. Размер части выплаты, подлежащей возврату истцу, согласно расчету составляет 1 282 584 рубля 88 копеек.

С учетом изложенного, требования истца о взыскании с него части единовременной компенсационной выплаты суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Статья 309 Гражданского кодекса Российской Федерации устанавливает общие положения о том, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу п.1 ст.330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

Истцом также рассчитан размер неустойки подлежащей взысканию с ответчика ААА и по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 120 562 рубля 99 копеек.

В силу ч. 1 ст. 333 ГК РФ, если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку. Если обязательство нарушено лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, суд вправе уменьшить неустойку при условии заявления должника о таком уменьшении.

При взыскании неустойки с иных лиц правила статьи 333 ГК РФ могут применяться не только по заявлению должника, но и по инициативе суда, если усматривается очевидная несоразмерность неустойки последствиям нарушения обязательства (пункт 1 статьи 333 ГК РФ).

В этом случае суд при рассмотрении дела выносит на обсуждение обстоятельства, свидетельствующие о такой несоразмерности. При наличии в деле доказательств, подтверждающих явную несоразмерность неустойки последствиям нарушения обязательства, суд уменьшает неустойку по правилам статьи 333 ГК РФ.

Ненадлежащее исполнение ответчиком ААА своих обязательств по договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику нашло свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.
Принимая во внимание характер нарушения условий договора, с учетом соотношения суммы взыскиваемой части единовременной компенсационной выплаты 1 282 584 рубля 88 копеек, и суммы неустойки 120 562 рубля 99 копеек; длительности неисполнения обязательства, суд считает необходимым уменьшить размер взыскиваемой неустойки до 60 000 рублей.

Таким образом, взысканию с ответчика ААА в пользу истца подлежит 1 282 584 рублей 88 копеек – часть единовременной компенсационной выплаты и 60 000 рублей – неустойка, всего 1 342 584 рубля 88 копеек

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия) освобождено от уплаты государственной пошлины.

С учетом изложенного, с ответчика ААА подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет муниципального района «Чаа-Хольский кожуун Республики Тыва» в сумме 26 425 рублей 85 копейки.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.167, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) к ААА о взыскании части единовременной компенсационной выплаты в размере 1 282 584 рубля 88 копеек, неустойки в размере 120 562 рубля 99 копеек удовлетворить частично.

Взыскать с ААА в пользу Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) часть единовременной компенсационной выплаты в размере 1 282 584 (один миллион двести восемьдесят две тысячи пятьсот восемьдесят четыре) рубля 88 копеек.

Взыскать с ААА в пользу Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) неустойку в размере 60 000 (шестьдесят тысяч) рублей.

Взыскать с ААА государственную пошлину в бюджет муниципального района «Чаа-Хольский кожуун Республики Тыва» в сумме 26 425 (двадцать шесть тысяч четыреста двадцать пять) рублей 85 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение месяца со дня оглашения.

Председательствующий              Монгуш К.К.