Решение по делу № 5-21/2017 (5-1853/2016) от 12.01.2017

                                                                                               5-21/2017     

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

с. Выльгорт                                                                                                    12 января 2017 года

Мировой судья Выльгортского судебного участка Сыктывдинского района Республики Коми Волкова Н.Е. (ул. Гагарина, д. 5, с. Выльгорт, Сыктывдинский район, Республика Коми), рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Сыктывкарский промышленный комбинат» ИНН 1101063383, КПП 110901001, ОГРН 10711001004303, зарегистрировано 15.10.2010 г. БИК 048702640, юридический адрес пер. Пермский д. 1 с. Выльгорт, Сыктывдинский район Республика Коми, ранее привлекавшегося к административной ответственности.

установил:

Согласно протоколу от 22.12.2016 г. Общество с ограниченной ответственностью «Сыктывкарский промышленный комбинат», являясь юридическим лицом, обладая организационно-распорядительными и административно- хозяйственными функциями, несущим персональную ответственность за соблюдение трудового законодательства РФ, совершило нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено ч. 3, 4 и 6 ст. 5.27 КоАП РФ и ст. 5.27.1 КоАП РФ, поскольку, нарушило законодательство о труде, выразившееся в том, что в нарушение требований ч.2 ст. 84.1 ТК РФ не ознакомило работников под роспись с приказами об увольнении, а именно: <ФИО1> (руководитель финансово-экономического отдела), уволена 22.11.2016, и <ФИО2> (инженер), уволена 24.11.2016.  Кроме того, в нарушение требований ч.4 ст.84.1 ТК РФ, п.35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» в день прекращения трудового договора работодатель не выдал работникам трудовую книжку.

В судебном заседании представитель ООО «Сыктывкарский промышленный комбинат» <ФИО3> вину в совершении административного правонарушения не признал, просил дело прекратить в связи с отсутствием состава правонарушения, по доводам, указанным в письменном отзыве.

Заслушав представителя привлекаемого лица, исследовав письменные материалы дела, мировой судья приходит к следующему.

  Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за  нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 статьи 5.27 КоАП РФ и статьей 5.27.1 КоАП РФ.

Факт совершения ООО «Сыктывкарский промышленный комбинат» административного правонарушения и его вина, подтверждаются письменными материалами дела: протоколом об административном правонарушении от 22.12.2016, уведомлением, требованием от 22.11.2016, выпиской ЕГРЮЛ, докладной запиской, распоряжением (приказом) от 05.12.2016 № 4-2725-16-СП/175/120/1, актом проверки от 05.12.2016 № 4-2725-16-СП/175/120/2, предписанием № 4-2725-16-СП/175/120/3, соглашением о расторжении трудового договора, заявлением, приказом об увольнении <ФИО1>, табелем учета рабочего время, копией трудовой книжки, книгой учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, личной карточки, приказом об увольнении <ФИО2>, заявлением <ФИО2>, дополнительным соглашением № 7.

Таким образом, при изложенных обстоятельствах мировой судья квалифицирует действия ООО «Сыктывкарский промышленный комбинат» по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ - нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса.

Оснований для прекращения административного правонарушения в связи с отсутствием состава правонарушения в действиях ООО «Сыктывкарский промышленный комбинат», по доводам, изложенным в письменном отзыве привлекаемого лица, мировой судья не усматривает.

При определении размера наказания мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, финансовой положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность.

Учитывая характер административного правонарушения, трудное финансовое положение юридического лица, отсутствие обстоятельств, смягчающих или отягчающих административную ответственность, мировой судья приходит к выводу о назначении наказания в виде предупреждения.

Руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ,

постановил:

Признать ООО «Сыктывкарский промышленный комбинат» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, и назначить ему административное наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в Сыктывдинский районный суд Республики Коми через мирового судью  в течение десяти дней со дня вручения или получения  копии постановления.

Мировой судья                                                                                                           Н.Е. Волкова

Копия верна. Мировой судья