Решение по делу № 5-536/2020 от 16.09.2020

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

об административном правонарушении

<ДАТА1>                                                                           г.о. <АДРЕС>

И.о. мирового судьи судебного участка <НОМЕР> Автозаводского судебного района г. <АДРЕС> области - мировой судья судебного участка <НОМЕР> Автозаводского судебного района г. <АДРЕС> области <ФИО1>,

рассмотрев дело об административном правонарушении <НОМЕР> года по ст. 19.29 КоАП РФ в отношении <ФИО2>, <ДАТА2> рождения,  урож. г. <АДРЕС> обл., работающего директором ООО «Сафари», зарегистрированного по адресу: <АДРЕС> область, г.о. <АДРЕС>,  ул. <АДРЕС>, 3а-99,

УСТАНОВИЛ:

<ДАТА3>  служебный контракт, заключенный с <ФИО3> расторгнут, <ФИО3> уволен с должности консультанта Северо-Западного управления по надзору за строительством объектов гражданского и производственного назначения государственной инспекции строительного надзора <АДРЕС> области.

<ФИО3> принят на работу в ООО «Сафари» на должность главного инженера проекта, что подтверждается приказом от <ДАТА4>, трудовым договором от <ДАТА4> г.

Согласно информации ГИСН <АДРЕС> области от <ДАТА6> исх. <НОМЕР> уведомление, предусмотренное п. 4 ст. 12 Федерального закона от <ДАТА7> <НОМЕР> «О противодействии коррупции» о трудоустройстве <ФИО3> в ООО «Сафари» в ГИСН <АДРЕС> области не поступало, т.е. директор ООО «Сафари» <ФИО2> совершил административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ.

В судебном заседании представитель <ФИО2> - <ФИО5> по доверенности вину признала, пояснила, что действительно в установленный срок уведомление не было направлено.

Выслушав представителя должностного лица <ФИО5>, исследовав материалы дела, мировой судья считает, что в действиях <ФИО2> содержится состав административного правонарушения предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ.

В соответствии со ст. 19.29 КоАП РФ, административным правонарушением признается привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от <ДАТА8> N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

В соответствии ч.ч. 4-5 ст. 12 Федерального закона от <ДАТА7> г. <НОМЕР> «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ. Неисполнение работодателем обязанности, по направлению указанного сообщения является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

<ФИО3> с <ДАТА10> по <ДАТА3> замещал должность консультанта Северо-Западного управления по надзору за строительством объектов гражданского и производственного назначения государственной инспекции строительного надзора <АДРЕС> области, которая включена Указом Президента РФ от <ДАТА11> <НОМЕР> в перечень должностей федеральной государственной службы, замещение которой связано с коррупционными рисками.

Вина <ФИО2> подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА12>, уведомлением о составлении постановления о возбуждении  дела об административном правонарушении, распоряжением, уведомлением о приеме на работу бывшего госслужащего, ответом на запрос ООО «Сафари», копией трудового договора,  копией трудовой книжки <ФИО3>, приказом о приеме работника <ФИО3> <НОМЕР> от <ДАТА4> г., учредительными документами.

Учитывая личность <ФИО2>, который вину признал, характер правонарушения, отсутствие обстоятельств отягчающих административную ответственность, руководствуясь ст.ст. 19.29, 29.9-29.10 КоАП РФ мировой судья,

ПОСТАНОВИЛ:

  Признать <ФИО2> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 (Двадцать тысяч) рублей в доход государства.

          Постановление может быть обжаловано в <АДРЕС> районный суд г. <АДРЕС> через мирового судью судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> области в течение 10 суток с момента вручения или получения его копии.

Постановление вступило в законную силу :_____.______.20   г.

<АДРЕС> предъявления к взысканию 2 года.

Мировой судья                                                                            <ФИО1>

Штраф необходимо оплатить не позднее 60 дней в СБ РФ г. <АДРЕС> по следующим реквизитам:

Реквизиты для уплаты административного штрафа:

получатель УФК по <АДРЕС> области (Прокуратура <АДРЕС> области) ИНН <НОМЕР>  КПП <НОМЕР> КБК 41511690010016000140 ОКТМО 36701000 БИК <НОМЕР>  р/с 40101810822020012001в Отделении <АДРЕС> г. <АДРЕС>

Квитанцию об оплате и ее копию предоставить по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, 17б, каб. 317

Сведений об оплате штрафа в деле не имеется.