Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2286/2023 ~ М-1456/2023 от 27.04.2023

К делу №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 июня 2023г.                                                                     <адрес>

Майкопский городской суд Республики Адыгея в составе:

председательствующего судьи Ситниковой С.Ю.

при секретаре судебного заседания ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по исковому заявлению ГБУЗ РА «Адыгейского республиканского центра скорой медицинской помощи и медицины катастроф» к ФИО1 о взыскании задолженности с работника,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности с работника. В обоснование исковых требований указано, что ФИО1 с 13.08 2019г. по ДД.ММ.ГГГГ находилась в трудовых отношениях с Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Адыгея «Адыгейская Республиканская станция скорой медицинской помощи» (переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Адыгея «Адыгейский Республиканский центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф» занимала должность фельдшер скорой медицинской помощи общепрофильной бригады Яблоновской подстанции ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была уволена по п.3,.ч.1. ст.77 ТК РФ. После увольнения за ФИО1 осталась задолженность. Между Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Адыгея «Адыгейская республиканская станция скорой медицинской помощи и центр медицины катастроф», и медицинским работником (фельдшер) ФИО1 18.10.2019г. в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017г. №, Постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 18.04.2019г.№, был заключен Договор на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику по условиям которого ФИО1 (фельдшер) обязуется исполнять трудовые обязательства в течении 5 лет со дня заключения настоящего договора с ГБУЗ РА «АРССМП и ЦМК» на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме(кроме времени отдыха, предусмотренного ст. 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации)». Обязательства по гражданско-правовому двухстороннему Договору на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РА «АРЦСМП и МК» выполнены полностью. Однако ФИО1 - фельдшер скорой медицинской помощи общепрофильной бригады Яблоновской подстанции уволилась 14.04.2019г.(приказ на увольнение № от 09.04.2019г.), нарушив п.2.2. Договора.

Просят взыскать с ФИО1 в пользу бюджета Республики Адыгея 454 570,33 ( четыреста пятьдесят четыре тысячи пятьсот семьдесят) рублей 33 копейки. Обязать ФИО1 возвратить сумму путем внесения наличных денежных средств в кассу ГКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений здравоохранения Республики Адыгея. Обязать возместить понесенные судебные расходы в размере 7 746 (семь тысяч семьсот сорок шесть) рублей в ГБУЗ РА «АРЦСМП и МК».

Представитель истца в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело без ее участия, против вынесения заочного решения не возражала.

Ответчица в судебное заседание не явилась, надлежаще извещена. По смыслу п. 1 ст. 165.1 ГК РФ, юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам, например, в тексте договора, либо его представителю.

В соответствии с п. 63, п. 67, п. 68 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 25 "О применении судами некоторых положений раздела    I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий. Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу. Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

С учетом вышеизложенного, суд считает, что ответчица извещена о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в связи с чем, в соответствии с ч. 3, ч. 4, ч. 5 ст.167 ГПК РФ, ст.119 считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 56 ТК РФ, трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В силу ст. 57 ТК РФ, обязательным для включения в трудовой договор является условие о трудовой функции (работе по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).

Согласно Постановления Правительства РФ от 26.12.2017г. №, Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 18.04.2019г.№медицинским работникам предоставляется единовременная выплата в качестве меры компенсационной выплаты врачам, фельдшерам в возрасте до 50 лет, прибывшим, переехавшим на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, либо поселки городского типа, города с населением до 50 тысяч человек.

В соответствии с п.1 ст. 421 ГК РФ, граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Согласно материалам дела, ФИО1 в период с 02ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в трудовых отношениях с Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Адыгея «Адыгейская Республиканская станция скорой медицинской помощи» (переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Адыгея «Адыгейский Республиканский центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф» занимая должность фельдшера скорой медицинской помощи общепрофильной бригады Яблоновской подстанции.

Исходя из договора на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, который был заключен между Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Адыгея «Адыгейская республиканская станция скорой медицинской помощи и центр медицины катастроф», и медицинским работником ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ

На основании условий договора п.2.2. ФИО1 (фельдшер) обязуется исполнять трудовые обязательства в течении 5 лет со дня заключения настоящего договора с ГБУЗ РА «АРССМП и ЦМК» на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме(кроме времени отдыха, предусмотренного ст. 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации)». Однако ФИО1 - фельдшер скорой медицинской помощи общепрофильной бригады Яблоновской подстанции уволилась 14.04.2020г.(приказ на увольнение № от ДД.ММ.ГГГГ), нарушив п.2.2. Договора.

Медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), принимает обязательства: а)    исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации); б)    возвратить в доход бюджета субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам; в)возвратить в доход бюджета субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника)».

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что обязательства по гражданско-правовому двухстороннему договору на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РА «АРЦСМП и МК» выполнены полностью. Однако ФИО1 - фельдшер скорой медицинской помощи общепрофильной бригады Яблоновской подстанции уволилась 14.04.2020г., что подтверждается приказом на увольнение № от 09.04.2020г.), нарушив п.2.2. договорных обязательств «Работника».

     Действуя в рамках одностороннего отказа ФИО1 нарушила ст.309; ст.310 ГК РФ.

В досудебном порядке истцом в адрес ответчика направлена претензия на возврат денежных средств, отправленная заказным письмом с уведомлением, которое вернулось в ГБУЗ РА «ФИО6 МК» с отметкой об отсутствии по указанному адресу ФИО1, что подтверждается находящимися в материалах дела: списком почтовых отправлений № от ДД.ММ.ГГГГ, претензией на возврат денежных средств в адрес ФИО3 за подписью главного врача ГБУЗ РА «АРССМПиЦМК» ФИО4 и копией конверта, подтверждающей возврат почтовой корреспонденции обратно отправителю.

В соответствии со ст. 56, ч. 1 ст. 57 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. Каждое лицо, участвующее в деле, должно раскрыть доказательства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений, перед другими лицами, участвующими в деле, в пределах срока, установленного судом, если иное не установлено настоящим Кодексом. Доказательства представляются лицами, участвующими в деле.

В соответствии со ст. 13 ГПК РФ, суды принимают судебные постановления в форме судебных приказов, решений суда, определений суда, постановлений президиума суда надзорной инстанции. Вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

В силу ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Таким образом, факт нарушения договорных обязательств ФИО1 нашел подтверждение в судебном заседании.

Доказательств обратного ответчицей в нарушение ст.56 ГПК РФ суду представлено не было.

Поскольку между истцом и ответчиком был заключен договор одним из существенных условий которого было исполнение трудовых обязательств в течение 5-ти лет со дня заключения договора, а в случае прекращения такого договора работник обязался возвратить в доход бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному времени, иск подлежит удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Расходы по оплате госпошлины в размере 7746 подтверждаются чеком-ордером об оплате госпошлины от ДД.ММ.ГГГГ, являются обоснованными и подлежат взысканию с ответчика в пользу истцу в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд заочно

РЕШИЛ:

Исковое заявление ГБУЗ РА «Адыгейского республиканского центра скорой медицинской помощи и медицины катастроф» к ФИО1 о взыскании задолженности с работника удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу бюджета Республики Адыгея 454 570, (четыреста пятьдесят четыре тысячи пятьсот семьдесят рублей) 33 копейки

Обязать ФИО1 возвратить взысканную сумму путем внесения наличных денежных средств в кассу ГКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений здравоохранения Республики Адыгея».

Взыскать с ФИО1 в пользу ГБУЗ РА «АРЦСМП и МК» судебные расходы по оплате госпошлины в размере 7 746,00 (семь тысяч семьсот сорок шесть) рублей

Разъяснить ответчику, что он вправе подать заявление об отмене заочного решения в Майкопский городской суд Республики Адыгея в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Разъяснить ответчику, что заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Адыгея через Майкопский городской суд Республики Адыгея в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий                          подпись        С.Ю. Ситникова

Уникальный идентификатор дела 01RS0№-10

Подлинник находится в материалах дела №

в Майкопском городском суде Республики Адыгея.