Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-904/2024 (2-4871/2023;) ~ М-4456/2023 от 20.12.2023

ДЕЛО №2-904/24

УИД 61RS0008-01-2023-006448-64

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 февраля 2024 года г. Ростов-на-Дону

Советский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Батальщикова О.В.,

при секретаре Чекиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Кировского района г. Ростова-на-Дону в защиту интересов Российской Федерации к Бердникову С.В., третье лицо ФГБУН «Федеральный исследовательский центр Южный научный центр Российской академии наук», о возмещении убытков

УСТАНОВИЛ:

Истец прокурор Кировского района г. Ростова-на-Дону обратился в суд в защиту интересов Российской Федерации к Бердникову С.В., третье лицо ФГБУН «Федеральный исследовательский центр Южный научный центр Российской академии наук», о возмещении убытков, мотивируя тем, что решением Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону от 27.02.2023г. по гражданскому делу № 2-978/2023 исковые требования Маронова С.М. к ФГБУН «Федеральный исследовательский центр Южный научный центр Российской академии наук» о признании незаконными дисциплинарных взысканий и увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены частично.

Приказы ФГБУН «Федеральный исследовательский центр Южный научный центр Российской академии наук» о привлечении Маронова С.М. к дисциплинарной ответственности признаны незаконными и отменены; на учреждение возложена обязанность восстановить Маронова С.М. на работе в должности начальника отдела договорно-правовой работы; с ФГБУН «Федеральный исследовательский центр Южный научный центр Российской академии наук» взыскана заработная плата за период вынужденного прогула с 10.12.2022г. по 27.02.2023г. в размере 164179,40 руб., а также компенсация морального вреда в размере 5000 руб.

Апелляционным определением Ростовского областного суда от 19.06.2023г. решение Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону от 27.02.2023г. изменено в части, касающейся размера взысканной заработной платы за время вынужденного прогула, в остальной части решение суда первой инстанции оставлено без изменений.

В период с 05.10.2021г. по настоящее время ответчик Бердников С.В. является директором (председателем) ФГБУН «Федеральный исследовательский центр Южный научный центр Российской академии наук», в связи с чем, исполняя обязанности директора учреждения, принял приказы о привлечении Маронова С.М. к дисциплинарной ответственности за неисполнение либо ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. При этом, привлекая работника к дисциплинарной ответственности, работодателем не были соблюдены требования ч. 1 и 5 ст. 192 ТК РФ, так как вина работника в совершении дисциплинарных проступков не была установлена и впоследствии доказана работодателем.

Действия ответчика Бердникова С.В. по применению к Маронову С.М. на протяжении длительного периода времени пяти дисциплинарных взысканий при отсутствии предусмотренных законом оснований, свидетельствуют об умышленном характере его действий, что явилось следствием причинения бюджету РФ ущерба на сумму 5000 руб.

Изложенное явилось основанием для обращения истца в суд с настоящими требованиями о взыскании ущерба с ответчика в пользу Российской Федерации в размере 5000 руб.

Представитель истца помощник прокурора Советского района г. Ростова-на-Дону Василенко Е.А. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить.

Дело в отношении ответчика и третьего лица рассмотрено судом в их отсутствие в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п. 1 ст. 1081 ГК РФ лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

Российская Федерация, субъект Российской Федерации или муниципальное образование в случае возмещения ими вреда по основаниям, предусмотренным статьями 1069 и 1070 настоящего Кодекса, имеют право регресса к лицу, в связи с незаконными действиями (бездействием) которого произведено указанное возмещение (п. 3.1 ст. 1081 ГК РФ).

Судом установлено, что решением Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону от 27.02.2023г. по гражданскому делу № 2-978/2023 исковые требования Маронова С.М. к ФГБУН «Федеральный исследовательский центр Южный научный центр Российской академии наук» о признании незаконными дисциплинарных взысканий и увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены частично.

Приказы ФГБУН «Федеральный исследовательский центр Южный научный центр Российской академии наук» о привлечении Маронова С.М. к дисциплинарной ответственности признаны незаконными и отменены; на учреждение возложена обязанность восстановить Маронова С.М. на работе в должности начальника отдела договорно-правовой работы; с ФГБУН «Федеральный исследовательский центр Южный научный центр Российской академии наук» взыскана заработная плата за период вынужденного прогула с 10.12.2022г. по 27.02.2023г. в размере 164179,40 руб., а также компенсация морального вреда в размере 5000 руб.

Апелляционным определением Ростовского областного суда от 19.06.2023г. решение Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону от 27.02.2023г. изменено в части, касающейся размера взысканной заработной платы за время вынужденного прогула, в остальной части решение суда первой инстанции оставлено без изменений.

В период с 05.10.2021г. по настоящее время ответчик Бердников С.В. является директором (председателем) ФГБУН «Федеральный исследовательский центр Южный научный центр Российской академии наук», в связи с чем, исполняя обязанности директора учреждения, принял приказы о привлечении Маронова С.М. к дисциплинарной ответственности за неисполнение либо ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. При этом, привлекая работника к дисциплинарной ответственности, работодателем не были соблюдены требования ч. 1 и 5 ст. 192 ТК РФ, так как вина работника в совершении дисциплинарных проступков не была установлена и впоследствии доказана работодателем.

В рамках исполнения вступивших в законную силу судебных решений ФГБУН «Федеральный исследовательский центр Южный научный центр Российской академии наук» произведена компенсация морального вреда в размере 5000 руб., что подтверждается платежным поручением № от 26.07.2023г.

Действия ответчика Бердникова С.В. по применению к Маронову С.М. на протяжении длительного периода времени пяти дисциплинарных взысканий при отсутствии предусмотренных законом оснований, свидетельствуют об умышленном характере его действий, что явилось следствием причинения бюджету РФ ущерба на сумму 5000 руб.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст. 1081 ГК РФ, суд приходит к выводу о правомерности заявленных требований, в связи с чем требования истца подлежат удовлетворению в заявленном размере 5000 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора <адрес> в защиту интересов Российской Федерации к Бердникову С.В., третье лицо ФГБУН «Федеральный исследовательский центр Южный научный центр Российской академии наук», о возмещении убытков – удовлетворить.

Взыскать с Бердникову С.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, паспорт №, в пользу Российской Федерации денежные средства в размере 5000 руб.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Советский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда в окончательной форме.

Судья

Решение в окончательной форме изготовлено 22.02.2024 года.