Судебный акт #1 (Определение) по делу № 9-205/2023 ~ М-636/2023 от 04.05.2023

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об оставлении искового заявления без движения

12 мая 2023 года судья Берёзовского городского суда <адрес> Матвеева М.В., ознакомившись с исковым заявлением Красильникова А. В. к Глазырину С. А. об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

в Берёзовский городской суд <адрес> поступило исковое заявление Красильникова А.В. к Глазырину С.А. об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы за период с дата по настоящее время в размере 1512000 рублей 00 копеек, компенсации морального вреда в размере 1500000 рублей 00 копеек.

Поступившее исковое заявление подлежит оставлению без движения, поскольку подано без соблюдения требований, установленных ст.ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В исковом заявлении должен быть указан расчет взыскиваемой денежной суммы (п. 6 ч. 2 ст. 131 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Расчет взыскиваемой суммы должен быть приложен к исковому заявлению с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц (п. 5 ст. 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с дата по настоящее время в размере 1512000 рублей 00 копеек. При этом, расчет указанной суммы истцом не представлен (то есть арифметические операции с исходными данными, последовательность которых очевидна и соответствует итоговой сумме взыскания).

Помимо изложенного, в соответствии со ст. 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к исковому заявлению прилагаются документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования;

В нарушение положений выше указанной правовой нормы истцом к исковому заявлению не приложены документы, обосновывающие заявленные исковые требований.

Статьей 56 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Истцом требования об установлении факта трудовых отношений и выплате заработной платы предъявлены к физическому лицу – Глазырину С.А. При этом, к исковому заявлению не приложены доказательства того, что ответчик является работодателем истца либо уполномоченным им (работодателем) лицом, имеющим полномочия на допуск работника к работе.

Из текста искового заявления следует, что ответчик является председателем к/с «Надежда», однако, указанный факт не подтвержден приложенными к исковому заявлению документами.

В соответствии с ч. 1 ст. 136 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судья, установив, что исковое заявление подано в суд без соблюдения требований, установленных в ст.ст. 131, 132 названного Кодекса, выносит определение об оставлении заявления без движения, о чем извещает лицо, подавшее заявление, и предоставляет ему разумный срок для исправления недостатков.

Согласно ч. 2 ст. 136 Гражданского процессуального кодекса Российской в случае, если заявитель в установленный срок выполнит указания судьи, перечисленные в определении, заявление считается поданным в день первоначального представления его в суд. В противном случае заявление считается неподанным и возвращается заявителю со всеми приложенными к нему документами.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 131, 132, 136 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судья

ОПРЕДЕЛИЛ:

Исковое заявление Красильникова А. В. к Глазырину С. А. об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда – оставить без движения.

Известить истца о необходимости исправить допущенные недостатки в срок до дата и разъяснить, что в противном случае, заявление будет считаться не поданным, и будет возвращено заявителю.

Определение обжалованию не подлежит.

Судья М.В. Матвеева