Решение по делу № 2-1613/2015 (2-9253/2014;) от 31.10.2014

Дело № 2-1613/15

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 марта 2015 года г.Уфа

Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Жучковой М.Д.,

при секретаре Низамутдиновой Р.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Юлдашбаева Ф.А. к Урал о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда и процентов за несвоевременную оплату

УСТАНОВИЛ:

Истец Юлдашбаев Ф.А. обратился в суд с иском к ФИО12» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда и процентов за несвоевременную оплату.

Просит взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб., проценты за задержку выплаты в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В обоснование исковых требований истец указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. он проработал в Урал» на должности электрика. При увольнении истцу не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за ДД.ММ.ГГГГ. и <данные изъяты> недели ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты> руб. Истец рассчитал компенсацию за задержку выплат за период с ДД.ММ.ГГГГг. за <данные изъяты> дней.

В судебном заседании истец Юлдашбаев Ф.А. иск поддержал в полном объеме. Пояснил, что первоначальный иск к ответчику был оставлен без рассмотрении ДД.ММ.ГГГГ., о чем он узнал намного позже, так как ухаживал за больной матерью.

В судебном заседании представители истца по доверенности ФИО3 исковые требования поддержал, пояснил, что срок повторного обращения в суд был пропущен истцом по уважительным причинам.

Представитель ответчика ФИО14 по доверенности в судебном заседании исковые требования не признала, пояснила, что <данные изъяты>-месячный срок обращения в суд для истца истек ДД.ММ.ГГГГ г., истец данный срок пропустил без уважительных причин, в связи с чем просит в иске отказать. Пояснила, что при увольнении истцу начислили компенсацию за неиспользованный отпуск за <данные изъяты> дня в сумме <данные изъяты> руб. Однако, фактически данную компенсацию не выплатили, поскольку удержали с работника в счет взысканий. При этом основания взыскания указать не смогла.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ. Юлдашбаев Ф.А. был принят на работу в Урал» на должность электрика. Уволен ДД.ММ.ГГГГг. приказом №№ от ДД.ММ.ГГГГг. по собственному желанию, что подтверждается записью в трудовой книжке.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

С требованием о взыскании причитающейся компенсации з-а неиспользованный отпуск истец первоначально обратился в суд ДД.ММ.ГГГГ. в трехмесячный срок начиная с даты увольнения. Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ. иск оставлен без рассмотрения в виду повторной неявки сторон. В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ. было осмотрено гражданское дело № №. по иску Юлдашбаева Ф.А. к Урал» о взыскании денежной компенсации. Сведения о своевременном вручении истцу копии определения об оставлении иска без рассмотрения отсутствуют.

ДД.ММ.ГГГГ. истцом вновь подан рассматриваемый иск. Истцом представлена справка от нынешнего работодателя о том, что истец находился в административном отпуске с ДД.ММ.ГГГГг. по семейным обстоятельствам (по уходу за матерью). Согласно справки Чишминской ЦРБ ФИО5 находилась на стационарном лечении с ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, ответчик не представил документы, подтверждающие дату ознакомления истца с приказом об увольнении, в связи с чем оснований полагать, что истец о нарушении своих прав узнал ДД.ММ.ГГГГг., у суда нет.

Таким образом, срок, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, истцом пропущен по уважительной причине и подлежит восстановлению.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Судом установлено, что при увольнении истцу ответчиком была начислена компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> руб. за <данные изъяты> дня неиспользованного отпуска за период работ с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГг., что подтверждается запиской-расчетом работника кадровой службы и бухгалтера, и расчетом оплаты отпуска, подписанного бухгалтером ФИО6 и директором Урал». Таким образом, спора о размере начисленной компенсации между сторонами нет, суд соглашается с расчетом данной компенсации.

Довод ответчика о том, что данная компенсация не выплачена ответчиком по причине удержаний из зарплаты истца в счет взысканий, ничем не обоснован, документально факт правомерности взысканий не подтвержден.

В связи с чем требования о взыскании с ответчика компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> руб. подлежат удовлетворению.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1\300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Центральный Банк РФ установил следующую процентную ставку рефинансирования (учетная ставка) с ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты> %.

Таким образом, должна быть выплачена истцу денежная компенсация (проценты) за задержку в выплате компенсации за неиспользованный отпуск за период просрочки <данные изъяты> дней с ДД.ММ.ГГГГ, что составит <данные изъяты> руб. (общая сумма задолженности <данные изъяты> руб. х 1<данные изъяты> % ставка рефинансирования х ФИО19 дней просрочки).

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку ответчик, не выплатив компенсацию за неиспользованный отпуск, совершил неправомерные действия, то согласно ст.237 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда.

Суд считает обоснованной и отвечающей требованиям разумности и справедливости компенсацию морального вреда, причиненного истцу, с учетом объема нарушенного права, в размере <данные изъяты> рублей, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Государственная пошлина по данному делу составляет: <данные изъяты> рублей - за требования неимущественного характера, <данные изъяты> руб. – по требованию о компенсации морального вреда, <данные изъяты> руб. – по требованиям имущественного характера, которая подлежит взысканию с ответчика в соответствии со ст. 103 ГПК РФ.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Урал в пользу Юлдашбаева Ф.А. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за несвоевременную выплату в сумме <данные изъяты> рубля, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Урал» госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рубля.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в апелляционном порядке через Октябрьский районный суд г. Уфы в течение месяца с момента составления решения в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГг.

Судья: М.Д. Жучкова