Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-591/2022 (2-3749/2021;) ~ М-3149/2021 от 16.12.2021

Дело № 2-591/2022

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 марта 2022 года

Электростальский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Жеребцовой И.В.

При секретаре Сыченко О.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козлова Алексея Сергеевича к ООО «ОКБТМ» о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда

У С Т А Н О В И Л:

Козлов А.С. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «ОКБТМ» о взыскании невыплаченной заработной платы в сумме 75 052 руб. 74 коп. Свои требования мотивировал тем, что с 08.05.2020 года он работал в ООО «ОКБТМ» в должности <А.>. Ему был установлен должностной оклад в размере 31 380 руб. 13.07.2021 он уволился. При увольнении работодатель не произвел с ним полный расчет, на направленную претензию ответа не дал. Просит взыскать невыплаченную заработную плату в размере 75 052 руб. 74 коп., пени за задержку в выплате заработной платы за период с 13.07.2021 по 10.12.2021 в размере 7 701 руб. 77 коп. по день исполнения решения, компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

Истец Козлов А.С. надлежащим образом уведомлен о дне и месте судебного заседания, в суд не явился. Его представитель в судебном заседании заявленные исковые требования уточнила, в связи с выплатой заработной платы просила взыскать проценты за задержку по выплате заработной платы май, июнь, июль 2021 года в размере 24 071,98 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

Представитель ответчика ООО «ОКБТМ» в судебном заседании не оспаривал наличие задолженности по выплате заработной платы в размере 75 052 руб. 74 коп., подтвердил, что на день рассмотрения дела задолженность полностью выплачена. Не согласился с взысканием компенсации морального вреда в размере 50 000 руб., считая их завышенными. При удовлетворении исковых требований просил их уменьшить.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

Согласно ст. 136, 140 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как видно из приложенных документов, Козлов А.С. с 08.05.2020 года по 13.07.2021 года работал <А.> в ООО «ОКБТМ» с должностным окладом 31 380 руб. За май- июль 2021 года ему была начислена, но не выплачена заработная плата в размере 75 052 руб. 77 коп., что подтверждено приложенными документами и не оспаривалось представителем ответчика. Данная зарплата была выплачена истцу в ходе рассмотрения дела.

Статьей 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы.

Истцом представлен расчет, не оспоренный ответчиком, по которому проценты за задержку в выплате заработной платы за период с 01.06.2021 по 14.02.2022 составляют 24 071 руб. 98 коп.

В силу ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещаются работнику в денежной форме.

Задержка по выплате работнику заработной платы является нарушением его имущественных прав.

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает степень вины работодателя, характер причиненных истцу нравственных страданий, и считает возможным удовлетворить требования Козлова А.С. о компенсации морального вреда в размере 15 000 руб.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая сумму удовлетворенного материального требования истца по взысканию денежной компенсации за задержку в выплате заработной платы, взысканной компенсации морального вреда, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета в размере 1 222 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ОКБТМ» в пользу Козлова Алексея Сергеевича проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 01.06.2021 по 14.02.2021 в размере 24 071 руб. 98 коп., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ОКБТМ» в доход бюджета госпошлину в размере 1 222 руб.

Решение может быть обжаловано в Московском областном суде через Электростальский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Судья И.В. Жеребцова

Полный текст решения изготовлен 13 апреля 2022 года

Судья И.В. Жеребцова