Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-478/2022 от 15.02.2022

Дело № 2-478/2022

УИД 42RS0037- 01- 2021 – 000764-17

                    Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Юргинский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи                 Сергеевой-Борщ О.Б.,

    при секретаре                        Фахрутдиновой Е.С.,

с участием:

представителя Кемеровского транспортного прокурора Сваталовой В.Н.,

представителей ответчика                         Васильевой Н.В.,

в г.Юрга        31 мая 2022 года

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кемеровского транспортного прокурора в защиту прав, свобод и законных интересов Хурс В.В. к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о взыскании задолженностипо заработной плате, процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы,

установил:

Кемеровский транспортный прокурор обратился в суд с исковым заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов Хурс В.В. (далее по тексту-истец) к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» (далее по тексту- ООО «РЖД» либо ответчик) и просит суд взыскать:задолженностьпо заработной плате в размере 56 814 руб. 26 коп. за время, отработанное истцом сверх установленной нормы рабочего времени; проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы в размере 22 688 руб. 01 коп.

Требования обоснованы следующим.

Истец с 07 июня 2012 г. работала в ООО «РЖД», с 23 января 2018 года в должности ***

Железнодорожная станция разъезд 54 км.железнодорожной станции Арлюкрасположен в сельской местности на Попереченской сельской территории.

С 01 января 1991 года на основании Постановления ВС РСФСР от 01 ноября 1990 г. № 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» для женщин работающих в сельской местности установлена 36 часовая рабочая неделя.

Истец с 01 января 2019 года по 22 ноября 2019 г. работала 40 часов в неделю. За период с 01 января 2019 года по 22 ноября 2019 г. истец отработала сверхурочно 176 часов.

Однако истец не оплатил сверхурочную работу по правилам, предусмотренным ст. 152 ТК РФ.

Задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за период с 01 января 2019 года по 22 ноября 2019 г. составила сумму 56 814 руб. - оплата сверхурочной работы.

Прокурор также просит взыскать с ответчика в пользу истца проценты (денежную компенсацию) за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы с 14 января 2020 года по день вынесения решения суда.

В судебном заседании представитель Кемеровской транспортной прокуратуры – старший помощник прокурора В.Н. Сваталова (далее по тексту - прокурор) поддержала исковые требования о взыскании задолженности в размере 56 814 руб. 26 коп.за время, отработанное истцом сверх установленной нормы рабочего времени; денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере 22 688 руб. 01 коп.в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении, и дополнительно пояснила следующее. Просит взыскать: задолженность по заработной плате в размере 56 814 руб. 26 коп.за время, отработанное истцом сверх установленной нормы рабочего времени, за период с 01 января 2019 г. по 22 ноября 2018 г.; проценты (денежную компенсацию) за задержку заработной платы в размере 22 688 руб. 01 коп. за период с 14 января 2020г. по 30 мая 2022 г.

Поскольку представитель ответчика заявил о пропуске истцом срока,установленного для обращения истца в суд по данному спору, прокурор просит признать причину пропуска данного срокауважительной, поскольку представитель работодателя длительный период времени обещал произвести перерасчет заработной платы истцу и выплатить работнику задолженность по заработной плате добровольно. Однако своего обещания работодатель не исполнил и истец обратился с заявлением с просьбой защитить её трудовые права. Просит восстановить срок, установленный для обращения в суд по данному спору,

Представитель ответчика Васильева Н.В., действующая на основании доверенности, не согласилась с исковыми требованиями в полном объеме, считает их незаконными и необоснованными, просит отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме, по доводам и основаниям, изложенным в возраженияхпо исковым требованиям, представленных в письменной форме.

Представитель ответчика полагает, что Постановления ВС РСФСР от 01 ноября 1990 г. № 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» не подлежат применению по данному делу, поскольку ООО «РЖД» не находится в сельской местности, головной офис находится в г. Москве, и Дирекция в г. Новосибирске.Представитель ответчика заявил о пропуске срока исковой давности. Считает, что оснований для восстановления пропущенного срока исковой давности по данному делу не имеется.

Выслушав объяснения прокурора, представителя ответчика,исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства с точки зрения относимости и допустимости и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд установил следующее.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту-ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

При этом в силу ст. 22 ТК РФ обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии ТК РФ коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статьёй 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно правилам внутреннего трудового распорядка ОАО «РЖД» заработная плата работникам выплачивается два раза в месяц, за первую половину месяца -28 числа текущего месяца, за вторую половину месяца -13 числа следующего месяца.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ на работодателя возложена обязанность подтвердить выплату истцу заработной платы в срок и в полном размере.

На основании Постановления ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1(ред. от 24.08.1995)"О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" с 1 января 1991 года для женщин, работающих в сельской местности, установлена 36-часовую рабочую неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена иными законодательными актами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы (41 час).

В Постановлении Президиума ВС РСФСР от 25.01.1991 N 522/1 «О порядке применения Постановления Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. N 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" указано, что при решении вопроса в соответствии с п. 1 Постановления Верховного Совета РСФСР об отнесении территории к сельской местности следует руководствоваться Положением о порядке решения вопросов административно-территориального устройства РСФСР, утвержденным Указом Президиума Верховного Совета РСФСР от 17 августа 1982 года "О порядке решения вопросов административно-территориального устройства РСФСР".

Согласно письмуГоскомэкономики РСФСР от 12.12.1990 N 19-117"К Постановлению Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1", постановление Верховного Совета РСФСР от *** N 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" распространяется на женщин, работающих в сельской местности, независимо от места их проживания.

Согласно пункта 4 раздела II Положения о порядке решения вопросов административно-территориального устройства РСФСР населенные пункты, находящиеся на территории РСФСР, делятся на городские и сельские. К городским населенным пунктам относятся города республиканского (РСФСР и АССР), краевого, областного, окружного и районного подчинения, рабочие, курортные и дачные поселки, к сельским - все остальные населенные пункты.

Частью 5 статьи 2 Устава Кемеровской области - Кузбасса определено, что административно-территориальное устройство Кемеровской области и порядок его изменения устанавливаются законом Кемеровской области.Подпунктом 7 статьи 5 Закона Кемеровской области от 27 декабря 2007 года N 215-ОЗ "Об административно-территориальном устройстве Кемеровской области" к сельским территориям отнесены административно-территориальные единицы, входящие в состав административного района, состоящие из одного или нескольких территориально и экономически объединенных сельских населенных пунктов вместе с прилегающими к ним землями, необходимыми для развития и обслуживания данных населенных пунктов, и имеющие единый административный центр.

Согласно ст. 152 ТК РФ, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Истец Хурс В.В. с *** работает в ОАО «РЖД», с *** и по настоящее время истец работает в должности ***. (V класс) железнодорожной станции Арлюк (V класс***, ***.

В соответствии с ч. 2 Приложения № 1 Закона Кемеровской области от 27 декабря 2007 г. № 215-ОЗ «Об административно-территориальном устройстве Кемеровской области» разъезд 54 км.расположен на территории Попереченской сельской территорииЮргинского района Кемеровской области.

Территории Попереченской сельской территории Юргинского района Кемеровской области относится с сельской местности.

Следовательно, истец в период времен 01 января 2019 г. по 22 ноября 2019 г. работала на территории сельской местности и ей должна была установлена 36 часовая рабочая неделя.

Истец с 01 января 2019 года по 22 ноября 2019 г. работала 40 часов в неделю. За период с 01 января 2019 года по 22 ноября 2019 г. истец отработала сверхурочно 176 часов.

Ответчик не оплатил истцу сверхурочную работу по правилам, предусмотренным ст. 152 ТК РФ, перерасчет заработной платы истцу работодатель не произвел.

Из расчетов, представленных прокурором следует, что ответчик за период с 01 января 2019 года по 22 ноября 2019 г. задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет 56 814 руб. 26 коп. – оплата сверхурочной работы. Представитель ответчика данный расчет не оспорил. Иное в судебном заседании представителем ответчика не подтверждено.

Таким образом, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате за период с 01 января 2019 года по 22 ноября 2019 г. в размере 56 814 руб. 26 коп.

Доводы представителя ответчика о том, что на работодателя ОАО «РЖД» не распространяетсяПостановление ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" являются необоснованными.

Прокурор также просит взыскать с ответчика в пользу истца проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы, предусмотренные ст. 236 ТК РФ, начиная с 14 января 2020 г. и по день вынесения решения суда.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно расчетам, представленным прокурором, проценты (денежная компенсация), предусмотренные ст. 236 ТК РФ, с 14 января 2020 г. по 30 мая 2022 г. составляют сумму 22 688 руб. 01 коп.

Проверив представленный расчет, суд соглашается с ним в целом, за исключением расчета процентов за период времени с 14 января 2020г. по 10 февраля 2020 г., поскольку в расчете неверно указано количество дней.

Размер процентов за период с 14 января 2020г. по 10 февраля 2020 г. составляет 661 руб. 76 коп., исходя из следующего расчета: (процентная ставка 6, 25%, количество дней 28) 56 814 руб.х 28 х 0,0416 : 100 = 661руб.76 коп.

    Таким образом, размер процентов (денежная компенсация) за задержку выплаты заработной платы истцу за период с 14 января 2020г. по 30 мая 2022 г., подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца,составляет сумму 22 522 руб. 56 коп.

    Представитель ответчика заявил о пропуске срока исковой давности по данному делу.

    Прокурор просит признать причину пропуска срока удовлетворительной.

    За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении (ч. 2 ст. 392 ТК РФ).

    При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных ч.1,2,3 и 4 ст. 392 ТК РФ, они могут быть восстановлены судом (ч.5 ст. 392 ТК РФ).

    Из письменных материалов дела установлено, что представительработодателя изначально признавал свою вину в невыплате истцу в установленный срок оплаты за сверхурочную работу и длительный период времени обещал истцу разрешить спор в добровольном порядке, произвести истцу перерасчет заработной платы и выплатить истцу задолженность по заработной плате. Истец Хурс В.В. правомерно ожидала, что в отношении её работодателем будет принято решение об устранении нарушений её трудовых прав и её трудовые права будут восстановлены во внесудебном порядке. Однако вопреки обещаниям работодателя и ожиданиям Хурс В.В. трудовые права Хурс В.В. не были восстановлены в добровольном порядке.

Суд приходит к выводу о том, что Хурс В.В. срок для обращения в суд по данному делу был пропущен не по её вине.

    В апелляционном определении судебной коллегии Кемеровского областного суда от 29 января 2022 года по данному делу, судебная коллегия пришла к выводу о том, что срок обращения истца в суд по заявленным требованиям пропущен истцом по уважительным причинам.

На основании установленных судом обстоятельств, суд признает причину пропуска истцом срока для обращения в суд уважительной и восстанавливает истцу срок обращения работника в суд за разрешением индивидуального спора, установленный ст. 392 ТК РФ.

    Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, то с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 580 руб. 10 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Кемеровского транспортного прокурора в защиту прав, свобод и законных интересов Хурс В.В. к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о взыскании задолженностипо заработной плате, процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в пользу Хурс В.В. задолженность по заработной плате за период с 01 января 2019 год по 22 ноября 2019 год в размере 56 814 руб. 26 коп., проценты (денежную компенсацию) за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с 14 января 2019 г. по 30 мая 2022 г. вразмере22 522 руб. 56 коп., итого денежные средства в размере 79 336 (семьдесят девять тысяч триста тридцать шесть) руб. 82 коп.

В остальной части в удовлетворении исковых требования Кемеровского транспортного прокурора в защиту прав, свобод и законных интересов Хурс В.В. к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» отказать.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 580 (две тысячи пятьсот восемьдесят) руб. 10 коп.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Юргинский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья:                             Сергеева-Борщ О.Б.

Мотивированное решение суда составлено 07 июня 2022 года.