Судебный акт #1 (Решение) по делу № 12-464/2023 от 02.02.2023

16MS0014-01-2022-004275-76

Дело №12-464/2023

СОВЕТСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД

ГОРОДА КАЗАНИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

Патриса Лумумбы ул., д. 48, г. Казань, Республика Татарстан, 420081, тел. (843) 264-98-00

http://sovetsky.tat.sudrf.ru      е-mail: sovetsky.tat@sudrf.ru

РЕШЕНИЕ

21 февраля 2023 года                                                       город Казань

Судья Советского районного суда города Казани Федорова А.Л. при секретаре судебного заседания Садриеве А.А.,

с участием заявителя – лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, Бекташа Адема,

переводчика Князевой В.И.,

рассмотрев жалобу Бекташа Адема, <дата изъята> года рождения, на постановление мирового судьи судебного участка <номер изъят> по <адрес изъят> городу Казани от <дата изъята> по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьей 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ),

УСТАНОВИЛ:

Обжалуемым постановлением Бекташ А. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ, а именно в том, что он, являясь директором ООО «Хобби», в нарушение части 8 статьи 13 Федерального закона РФ №115 от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ» допустил осуществление трудовой деятельности в качестве уборщицы гражданки Республики Кыргызстан Исмаиловой Д.Д., <дата изъята> года рождения без соответствующей регистрации.

Данное нарушение миграционного законодательства было выявлено сотрудниками УВМ МВД по РТ <дата изъята> в ходе проверки соблюдений требований миграционного законодательства при трудоустройстве иностранных граждан и лиц без гражданства.

За указанное правонарушение Бекташ А. подвергнут административному наказанию в виде административного штрафа в размере 35000 рублей.

Не согласившись с данным постановлением, Бекташ А. подал на него жалобу в суд, в которой просит обжалуемое постановление отменить.

На судебном заседании Бекташ А. поддержала доводы, изложенные в жалобе, пояснил, что к административной ответственности привлекается впервые, просил ограничиться предупреждением.

Изучив материалы жалобы и дела об административном правонарушении, выслушав объяснения и доводы лица, участвующего в судебном заседании, суд считает, что обжалуемое постановление подлежит оставлению без изменения по следующим основаниям.

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от <дата изъята> N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце 1 вышеприведенной нормы уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Часть 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает административную ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Как следует из материалов дела, директор ООО «Хобби» Бекташ А. допустил нарушение требований Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Вина должностного лица Бекташа А. в совершении административного правонарушения подтверждается письменными материалами дела: протоколом №1030 от 12 октября 2022 года УВМ МВД по РТ, в котором изложено существо правонарушения по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ; рапортом инспектора отдела иммиграционного контроля УВМ МВД по РТ об обнаружении признаков административного правонарушения; копией письменных объяснений Исмаиловой Д.Д.; копией письменных объяснений Бекташа А.; копией договора аренды ООО «Хобби»; копией выписки из ЕГРЮЛ в отношении ООО «Хобби».

Не доверять представленным доказательствам у суда оснований не имеется.

Таким образом, оценивая в совокупности представленные доказательства, прихожу к выводу о том, что Бекташ А., являясь должностным лицом, не подал соответствующее уведомление в УВМ МВД по РТ о заключении трудового договора с иностранным гражданином Исмаиловой Д.Д.

Выводы мирового суда в части установления фактических обстоятельств совершения административного правонарушения являются обоснованными.

При рассмотрении дела об административном правонарушении полно и всесторонне исследованы имеющиеся доказательства по делу, обстоятельства совершения административного правонарушения должностным лицом Бекташ А. и обоснованно избрано наказание в пределах санкции части 3 статьи 18.15 КоАП РФ.

Доводы заявителя о том, что мировым судом при вынесении постановления не были исследованы обстоятельства правонарушения и назначено слишком суровое наказание, не могут быть приняты во внимание, поскольку ему назначено минимальное наказание, предусмотренное санкцией части 3 статьи 18.15 КоАП РФ.

Иных нарушений требований КоАП РФ, которые могли бы повлечь отмену или изменение постановления, не усматривается.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения жалобы не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 30.7, 30.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

РЕШИЛ:

Постановление мирового судьи судебного участка <номер изъят> по <адрес изъят> городу Казани от <дата изъята> по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьей 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, вынесенное в отношении директора ООО «Хобби» Бекташа Адема оставить без изменения, а жалобу Бекташа А. – без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 дней со дня получения копии решения через Советский районный суд <адрес изъят>.

Судья                                                           Федорова А.Л.