Решение по делу № 5-5/2018 от 11.12.2017

№ 5-876/17

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

       по делу об административном правонарушении

11 декабря 2017 года г. Ижевск УР Мировой судья судебного участка №1 Индустриального района г.Ижевска УР Чулкина Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении директора ООО «<ФИО1>» Филиппова <ФИО2>, <ДАТА2>, зарегистрированного и проживающего по адресу: <АДРЕС>, <НОМЕР>, привлекаемого к административной ответственности за совершение административного правонарушения предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, УСТАНОВИЛ: В ходе проведения внеплановой документарной проверки 29.09.2017г. в отношении ООО «<ФИО1>» Государственной инспекцией труда в УР выявлены нарушения трудового законодательства. В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет с Мелещаком <ФИО>., уволенным 17.07.2017г. согласно приказу №280к от 17.07.2017г. не произведен, в том числе и на момент проведения проверки. Время совершения административного правонарушения - 29.09.2017г. (дата обнаружения должностным лицом). В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация Мелещаку <ФИО>. за невыплату окончательного расчета не начислена и не выплачена. Время совершения административного правонарушения - 29.09.2017г. (дата обнаружения должностным лицом). В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата в период с января 2017г. по июль 2017г. выплачена несвоевременно. Время совершения административного правонарушения (дата окончательного расчета в соответствии с дополнительным соглашением от 03.10.2016г. за январь, февраль, март, апрель, май, июнь 2017г. соответственно) - 13.02.2017г., 13.03.2017г., 13.04.2017г., 13.05.2017г., 13.06.2017г., 13.07.2017г. В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация Мелещаку <ФИО>. за несвоевременную выплату заработной платы за период с декабря 2016г. по июль 2017г. не начислена и не выплачена. Время совершения административного правонарушения - 29.09.2017г. (дата обнаружения должностным лицом). Место совершения административного правонарушения - юридический адрес ООО «<ФИО1>»: г. Ижевск, ул. Базисная, 19. В судебном заседании директор ООО «<ФИО1>» Филиппов <ФИО>. вину в совершении административного правонарушения признал в полном объеме, пояснил, что предприятие находится в стадии банкротства, по мере поступления денежных средств от дебиторов погашается задолженность по заработной плате. Суд, исследовав материалы дела, приходит к выводу о доказанности вины директора ООО «<ФИО1>» Филиппова <ФИО>. в совершении административного правонарушения предусмотренного ч.7 ст.5.27 КоАП РФ, которая подтверждается распоряжением от 11.09.2017г. №7-1132-17-ОБ/85/3/1, заявлением от 05.09.2017г., трудовым договором от 26.03.2007г., справкой о задолженности, решением единственного участника №7 от 22.09.2017г., приказом от 17.07.2017г., карточкой сотрудника на имя Мелещак В.Н., дополнительным соглашением от 03.10.2016г. к трудовому договору от 26.03.2017г., платежными поручениями и списками на зачисление средств на счета карт ВТБ-24 (л.д.19-30), актом проверки №7-1132-17-ОБ/85/3/2 от 29.09.2017г., сведениями о юридическом лице по состоянию на 09.10.2017г., постановлением №4-1982-17/ППР/85/41/2 от 29.09.2017г., постановлением №4-2127-17-ППР/85/44/2 от 05.06.2017г. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Однако в нарушение ст. 136, 140, 236 ТК РФ заработная плата Мелещаку <ФИО>. в период с января 2017г. по июль 2017г. выплачивалась несвоевременно, окончательный расчет с Мелещаком <ФИО>. не произведен, в том числе и на момент проведения проверки, денежная компенсация Мелещаку <ФИО>. за невыплату окончательного расчета не начислена и не выплачена, а также денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период с декабря 2016г. по июль 2017г. Постановлениями №4-1982-17/ППР/85/41/2 от 29.09.2017г. и №4-2127-17-ППР/85/44/2 от 05.06.2017г. главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в УР директор ООО «<ФИО1>» Филиппова <ФИО>. ранее привлекался к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушения в области трудового законодательства. Таким образом, при рассмотрении дела установлено, что в действиях директора ООО «<ФИО1>» Филиппова <ФИО>. имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст.5.27 КоАП РФ - Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния. В соответствии с примечанием к ст. 2.4 Кодекса РФ об административных правонарушениях руководители организаций, совершившие административное правонарушение в связи с выполнением административно-хозяйственных и организационно-распорядительных функций несут административную ответственность как должностные лица. Директор ООО «<ФИО1>» Филиппов <ФИО>. является должностным лицом, что подтверждается материалами дела. Протокол об административном правонарушении соответствует требованиям ст. 28.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях, обстоятельств исключающих производство по делу об административном правонарушении, предусмотренных ст. 24.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях судом не усматривается. К обстоятельствам, смягчающим административную ответственность, в соответствии со ст.4.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд относит признание вины. К обстоятельств, отягчающим административную ответственность, в соответствии со ст.4.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд относит повторное совершение однородного правонарушения. При определении вида и размера административного наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного административного правонарушения, личность виновного, обстоятельства совершенного правонарушения, правонарушение совершено в области административных правонарушений, посягающих на права граждан. С учетом изложенного, суд считает возможным назначить директору ООО «<ФИО1>» Филиппову <ФИО>. административное наказание в виде штрафа. На основании изложенного, руководствуясь ст.29.9, ст.29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья ПОСТАНОВИЛ: Признать директора ООО «<ФИО1>» Филиппова <ФИО2> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст.5.27 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде штрафа в размере 20 000 руб. Информация о получателе штрафа согласно ч. 1.1 ст. 29.10 КоАП РФ: Получатель - УФК по УР (Государственная инспекция труда УР) ИНН (получателя) 1831058918 КПП 183101001, расчетный счет 40101810200000010001 в Отделение НБ УР г.Ижевска, БИК 049401001, КБК 15011619000016000140. В соответствии со ст.32.2 ч.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях административный штраф должен был быть уплачен не позднее 60 дней со дня вступления постановления в законную силу. В соответствии со ст.32.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях копию документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, лицо, привлеченное к административной ответственности, обязано представить в суд, вынесший постановление. Постановление может быть обжаловано в Индустриальный районный суд г. Ижевска в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления, путем подачи жалобы мировому судье. Мировой судья Е.А.Чулкина