Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1172/2022 ~ М-551/2022 от 24.02.2022

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 апреля 2022 года                              г. Братск

Братский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи                     Широковой М.В.,

при секретаре                             Романовой Н.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1172/2022 (УИД 38RS0003-01-2022-000706-72) по иску публичного акционерного общества «РУСАЛ Братский алюминиевый завод» к ФИО3 о взыскании суммы неотработанного аванса, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Публичное акционерное общество «РУСАЛ Братский алюминиевый завод» (ПАО «РУСАЛ Братск») обратился в суд с исковым заявлением к ответчику ФИО4 в котором просит взыскать сумму задолженности за излишне начисленный и выплаченный неотработанный аванс за сентябрь 2020 года в размере 6 718,67 руб., расходы по уплате госпошлины в размере 400 руб.

В обоснование исковых требований истец указал, что ФИО6 состоял в трудовых отношениях с ПАО «РУСАЛ Братск» с 05.09.2019 и работал в качестве электролизника расплавленных солей 5 разряда, на основании заключенного с ним трудового договора *** от 05.09.2019. В период с 31.05.2020 по 01.10.2020, до момента расторжения трудового договора, Плахов С. В. отсутствовал на своем рабочем месте без уважительной причины. В сентябре 2020 года, в результате программного сбоя, работнику ФИО7 ошибочно был начислен и выплачен аванс за сентябрь 2020 года в размере 19 985 рублей 06 копеек, хотя фактически в этот период работник отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины и трудовые обязанности не исполнял.

01.10.2020 трудовой договор с ФИО5 был расторгнут по инициативе работодателя по основанию, предусмотренному подпунктом «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей - прогул. Вследствие ошибочного начисленного и выплаченного ФИО8 аванса за сентябрь 2020 года, у работника образовалась задолженность перед работодателем ПАО «РУСАЛ Братск» за излишне начисленный и выплаченный неотработанный аванс, выданный работнику в счет заработной платы в размере 19 330 рублей 60 копеек, с учетом начисленной индексации заработной платы в сентябре 2020 года (752 рубля 46 копеек) и удержанного НДФЛ из суммы индексации - 98 рублей. При увольнении с работником был произведен окончательный расчет в размере 14 495 рублей 93 копейки, который включал компенсацию за неиспользованный отпуск - 11 календарных дней -14 471 рубль 66 копеек и индексацию заработной платы за октябрь 2020 года - 24 рубля 27 копеек.

Из начисленной при окончательном расчете с работником суммы начислений с выплате был удержан НДФЛ в размере 1 884 рубля и дебиторская задолженность за сентябрь 2020 года в размере 19 330 рублей 60 копеек.

Однако погасить задолженность в полном размере было невозможно по причине недостаточности начисленных к выплате при увольнении денежных средств. Таким образом у работника, после окончательного расчета, образовалась задолженность перед ПАО «РУСАЛ Братск» в размере 6 718 рублей 67 копеек.

15.12.2021 работодателем - ПАО «РУСАЛ Братск» в адрес Плахова СВ. оправлялось по почте письменное требование № РБ-Исх-21-06-0256 от 08.12.2021, в котором ему было предложено добровольно возместить задолженность в размере 6 718 рублей 67 копеек, что им сделано не было. Данное требование ФИО10 получено не было и вернулось в пункт отправления после неудачной попытки вручения адресату.

При этом ни письменно, ни устно ФИО9 имеющуюся задолженность перед ПАО «РУСАЛ Братск» не оспаривал.

Таким образом часть задолженности работника перед работодателем в размере 12 611 рублей 93 копейки погашена с согласия работника, из суммы начисленных к выплате денежных средств при увольнении, а остаток задолженности в размере 6 718 рублей 67 копеек подлежит взысканию с ФИО11 в качестве возмещения прямого действительного ущерба, причиненного работодателю ПАО «РУСАЛ Братск».

В судебное заседание представитель истца ПАО «РУСАЛ Братск» не явился, извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в его отсутствие.

        Ответчик ФИО12 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, об отложении дела, либо о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, возражений по иску не представил. На основании ст. 233 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

    Исследовав материалы дела, изучив предмет и основание заявленного иска, суд приходит к следующему.

В соответствии с абз. 5 ч. 2 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Из материалов дела следует, что с 05.09.2019 ФИО13 был принят на работу в ПАО «РУСАЛ Братск» на должность электролизника расплавленных солей 5 разряда, что подтверждается приказом № РБ-19-ПЛС-0572 от 05.09.2019. Между сторонами был заключен трудовой договор *** от 05.09.2019.

Приказом ПАО «РУСАЛ Братск» от 01.10.2019 № РБ-20-ПЛС-0396 «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» ФИО15 был уволен с 01.10.2020 по основаниям, предусмотренным п.п.а, п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации, по инициативе работодателя.

Согласно расчетному листу за октябрь 2020 года ответчику были начислены и выплачены компенсация отпуска при увольнении за отпускные за 11 календарных дней.

Как следует из материалов дела, Вследствие ошибочного начисленного и выплаченного ФИО14 аванса за сентябрь 2020 года, у работника образовалась задолженность перед работодателем ПАО «РУСАЛ Братск» за излишне начисленный и выплаченный неотработанный аванс, выданный работнику в счет заработной платы в размере 19 330 рублей 60 копеек, с учетом начисленной индексации заработной платы в сентябре 2020 года (752 рубля 46 копеек) и удержанного НДФЛ из суммы индексации - 98 рублей. При увольнении с работником был произведен окончательный расчет в размере 14 495 рублей 93 копейки, который включал компенсацию за неиспользованный отпуск - 11 календарных дней -14 471 рубль 66 копеек и индексацию заработной платы за октябрь 2020 года - 24 рубля 27 копеек.

Из начисленной при окончательном расчете с работником суммы начислений к выплате был удержан НДФЛ в размере 1 884 рубля и дебиторская задолженность за сентябрь 2020 года в размере 19 330 рублей 60 копеек. Однако погасить задолженность в полном размере было невозможно по причине недостаточности начисленных к выплате при увольнении денежных средств. Таким образом у работника, после окончательного расчета, образовалась задолженность перед ПАО «РУСАЛ Братск» в размере 6 718 рублей 67 копеек.

В адрес ответчика 15.12.2021 по почте направлено письменное требование № РБ-Исх-21-06-0256 от 08.12.2021, в котором ему было предложено добровольно возместить задолженность в размере 6 718 рублей 67 копеек, что им сделано не было. Данное требование ФИО2 получено не было и вернулось в пункт отправления после неудачной попытки вручения адресату. До настоящего времени задолженность ответчиком в добровольном порядке не погашена.

Ответчик, уклонившись от явки в судебное заседание, от доказывания, в том числе обстоятельств, опровергающих указанные доводы и свидетельствующих о необоснованности иска, уклонился.

При установленных обстоятельствах, исходя из вышеназванных правовых норм, суд находит исковые требования ПАО «РУСАЛ Братск» обоснованными и считает возможным взыскать с ФИО2 в пользу истца задолженность в размере 6 718 рублей 67 копеек.

Согласно ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В силу ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Таким образом, учитывая, что исковые требования ПАО «РУСАЛ Братск» о взыскании задолженности удовлетворены в полном объеме, с ответчика в пользу ПАО «РУСАЛ Братский алюминиевый завод» подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в сумме 400 руб., подтвержденные платежным поручением №5355 от 14.02.2022.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░2 ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ 2020 ░░░░ ░ ░░░░░░░             6 718,67 ░░░., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 400 ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                                                                ░.░. ░░░░░░░░