Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1787/2023 (2-8372/2022;) ~ М-6633/2022 от 29.11.2022

Дело № 2-1787/2023

УИД 59RS0007-01-2022-008961-81

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 ноября 2023 года                                                                                        г. Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Берсенёвой О.П.,

при секретаре судебного заседания Костаревой А.А.,

с участием истца Малановой Я.У.,

переводчика Мазориева Р.М.,

представителей истца Мавланова О.А., Ширманова Д.А.,

представителя ответчика Богданович В.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Перми гражданское дело по исковому заявлению Мавлановой Я. У. к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю об установления факта принадлежности документов, возложении обязанности,

У С Т А Н О В И Л :

Мавланова Я.У. обратилась в суд с иском к ответчику ОСФР по Пермскому краю о признании решения незаконным, установлении факта принадлежности документов, возложении обязанности.

В обосновании требований указывает, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Ответчиком принято решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости, в связи с невозможностью определить продолжительность страхового стажа, нарушением инструкции при заполнении трудовой книжки, отсутствием заверенного надлежащим образом копии диплома в выплатном деле, отсутствием сведений о прекращении выплаты пенсии на территории <адрес>, несоответствия фамилии истца в архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истец повторно обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Ответчиком принято решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости. Считает данный отказ незаконным, поскольку ответчик не предпринял все возможные действия для назначения пенсии.

В связи с этим, с учетом уточнения требований от ДД.ММ.ГГГГ, истец просит: установить факт принадлежности Мавлановой Я.У. архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика включить в трудовой стаж Мавлановой Я.У. периоды работы с 1978 по 2011 гг., периоды по уходу за детьми и назначить истцу страховую пенсию по старости; выплатить истцу пенсию за период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

Истец, ее представители в судебном заседании на уточненных исковых требованиях настаивали.

Представитель ответчика в судебном заседании высказалась против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в отзыве, просила отказать в удовлетворении иска в полном объеме.

Суд, заслушав стороны, изучив материалы дела, пришел к следующему.

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации регулируется нормами Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Федеральный закон № 400-ФЗ) с применением норм ранее действовавшего законодательства только в той мере, в которой это предусмотрено указанным Федеральным законом.

В силу части 3 статьи 36 Федерального закона № 400-ФЗ со дня вступления в силу данного Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. В соответствии с частью 4 указанной статьи федеральные законы, принятые до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В силу части 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствие с частью 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ (редакция, действующая с 01.01.2019г.) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствие с частью 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

В 2015 - 2023 годах продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии устанавливается согласно Приложению 3 Федерального закона № 400-ФЗ.

При этом согласно ч. 2, 3 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ, необходимая продолжительность страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Закона о страховых пенсиях.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Наравне с периодами работы и (или) иной деятельности в страховой стаж засчитываются иные периоды, предусмотренные статьей 12 Федерального закона № 400-ФЗ, в том числе, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (подпункт 3 пункта 1 статьи 12).

В соответствии с ч. 1 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ в случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 Закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося установлением страховой пенсии.

В силу ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

Согласно статье 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Мавланова Я. У., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (копия паспорта гражданина Российской Федерации на л.д. 15), обратилась в ГУ – ОПФР по Пермскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по статье 8 Закона № 400-ФЗ (л.д. 22-24), представив: свидетельства о рождении детей ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д. 37-39), справки из архивного учреждения № от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, вид на жительство иностранного гражданина (л.д. 39об., 83-84).

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком сделан запрос о трудовой деятельности в <адрес>, запрошено выплатное дело в <адрес> (л.д. 81-82), которое поступило ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 60-80).

Решением ГУ – ОПФР по Пермскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа (6 лет) и требуемой величины ИПК 6,6 (л.д. 10, 21).

В решении указано, что архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 27) не может быть принята к рассмотрению, так как имеется ошибка в фамилии (ФИО21) заработная плата за год отражена общей суммой.

ДД.ММ.ГГГГ Мавланова Я.У. повторно обратилась в ГУ – ОПФР по Пермскому краю с заявлением о назначении пенсии (л.д. 43-45), которое также решением от ДД.ММ.ГГГГ было оставлено без удовлетворения в связи с отсутствием требуемого стажа (6 лет) и требуемой величины ИПК 6,6 (12, 41-42). При этом в решении указано, что дополнительно представленная справка о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, высланная частным лицом не может быть принята к рассмотрению, в архивной справке указаны трудодни, которые не являются мерой рабочего времени.

ДД.ММ.ГГГГ Мавланова Я.У. повторно обратилась в ГУ – ОПФР по Пермскому краю с заявлением о назначении пенсии (л.д. 53-55), которое также ДД.ММ.ГГГГ было оставлено без удовлетворения в связи с отсутствием требуемого стажа (6 лет) и требуемой величины ИПК 6,6 (51-52).

Не согласившись с указанными решениями, истец обратилась в суд с указанными выше требованиями.

01.01.2023 ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю (ОГРН 1035900505200) изменило наименование на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю.

Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации к числу таких договоров относится Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Российская Федерация, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) урегулированы Соглашением от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Российская Федерация и <адрес> являются государствами - участниками Содружества Независимых Государств.

Согласно статьям 1, 6 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу данного Соглашения.

В соответствии со статьей 5 данное Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств - участников Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13.03.1992).

При переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера. Размер пенсии пересматривается в соответствии с законодательством государства - участника Соглашения по новому месту жительства пенсионера с соблюдением условий, предусмотренных пунктом 3 статьи 6 настоящего Соглашения (статья 7).

В соответствии с Соглашением стран Содружества Независимых Государств от 06.07.1992 «О статусе Экономического суда Содружества Независимых Государств», вступившим в силу для Российской Федерации с 23.10.1992, Экономический суд осуществляет толкование положений соглашений, других актов Содружества и его институтов.

В решении № 01-1/2-07 Экономического Суда СНГ от 26 марта 2008 г. о толковании применения положений статьи 7 Соглашения указано, что в качестве гарантии прав граждан на пенсионное обеспечение в статье 7 Соглашения закреплены нормы, обеспечивающие сохранение выплаты ранее назначенной пенсии при переезде пенсионера на постоянное место жительства в другое государство - участник Соглашения.

Экономический Суд СНГ отметил, что в этом случае пенсионное правоотношение сохраняется, прекращается только выплата пенсии по прежнему месту жительства гражданина. При переезде пенсионера в пределах государств - участников Соглашения имеет место правопреемство на основании международного договора, то есть смена субъекта пенсионного правоотношения - одного государства - участника Соглашения другим. Вместе с тем первичные основания назначения пенсии, такие, как возраст, трудовой стаж, в государстве нового места жительства пенсионера не изменяются.

Анализируя содержание части 1 статьи 7 Соглашения Экономический Суд СНГ пришел к выводу о том, что: статус пенсионера при его переезде на постоянное место жительства из одного государства в другое не изменяется; гражданин сохраняет право на пенсию того же вида, предусмотренную законодательством по новому месту жительства; условия назначения пенсии не пересматриваются; выплата пенсии продолжается государством, откуда выехал пенсионер, если пенсия того же вида не предусмотрена законодательством государства нового места жительства.

Как разъяснил Экономический Суд Содружества Независимых Государств в консультативном заключении № 01-1/1-09 от 28.09.2009, сохранение права на пенсию в государстве нового места жительства или продолжение выплаты пенсии государством, ее назначившим, норма статьи 7 Соглашения связывает с наличием пенсии того же вида в законодательстве государства, куда гражданин переехал на постоянное жительство.

Анализ пенсионного законодательства государств - участников Соглашения от 13.03.1992 свидетельствует о том, что право на пенсию определенного вида имеют граждане при наличии всех предусмотренных законом для данного вида пенсии условий, совокупность которых является правовым основанием назначения пенсии.

С учетом изложенного Экономический Суд Содружества Независимых Государств, осуществляя толкование содержащегося в части первой статьи 7 Соглашения термина «пенсия того же вида», полагает, что пенсия может быть отнесена к «пенсии того же вида», если законодательством государства нового места жительства пенсионера установлены такие же основания (условия) назначения данной пенсии.

При этом Экономический Суд Содружества Независимых Государств отметил, что, несмотря на имеющуюся схожесть в названии пенсии, основания (условия) ее назначения по законодательству государств-участников могут быть различны.

Учитывая изложенное, Экономический Суд Содружества Независимых Государств пришел к выводу, что право гражданина на выплату пенсии, которую он получал в одном государстве - участнике Соглашения, сохраняется при его переезде на постоянное место жительства в другое государство-участник только в том случае, когда законодательство государства нового места жительства предусматривает такие же основания (условия) назначения данной пенсии.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из приведенных нормативных положений и судебных актов по их толкованию следует, что при применении статьи 7 Соглашения суду необходимо установить получал ли истец на территории Республики Таджикистан пенсию того же вида по сравнению с той, на которую претендует в Российской Федерации, применительно не только к наименованию пенсии, но и к условиям для ее назначения, установленные законодательством государства, производящего выплату пенсии. При отсутствии полного совпадения условий назначения пенсии оценку пенсионных прав истца следует производить на основании законодательства Российской Федерации.

Так как такого полного совпадения условий назначения пенсии судом не установлено, оценку пенсионных прав истца следует производить на основании законодательства Российской Федерации.

В силу ст. 1 Соглашения от 13.03.1992 пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения (п. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992).

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст. 11 Соглашения от 13.03.1992).

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 № 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13.03.1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

Согласно п. 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992 приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 № 203-16).

Согласно пункту 10 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее Правила № 1015), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Согласно пункту 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозника, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (пункт 59 Правил № 1015).

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (далее по тексту Инструкция о порядке ведения трудовых книжек) и действующей в спорный период времени (пункт 2.13.) в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 пишется: «Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство» с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда.

Согласно пункту 2.2 Инструкции заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер (Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, п. 2.26).

Согласно пункту 4.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (подпункт «а» пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт «б» пункта 6 Перечня).

В соответствии с подпунктом «а» пункта 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 этого перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51 Перечня).

Приказом Министра труда России от 17 ноября 2014 г. № 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - Правила № 884н).

Согласно пункту 22 Правил № 884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил № 884н.

Проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (пункт 65 Правил № 884н).

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в <адрес>) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года.

Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Судом также установлено, что согласно виду на жительство иностранного гражданина от ДД.ММ.ГГГГ Мавланова Я. У., родилась ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> (л.д. 39 оборот).

Паспорт гражданина Российской Федерации получен истцом ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15).

Из представленных свидетельств о рождении следует, что у Мавлановой Я.У. и ФИО15 имеются дети – ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (свидетельства о рождении на л.д. 37-39, 72-73).

В графе «мать» представленных свидетельств о рождении – указана Мавланова Я. У..

В качестве доказательств дожития указанных лиц до возраста 1,5 лет представлены: копия паспорта гражданина Российской Федерации на имя ФИО5 (л.д. 38 оборот), копия свидетельства о заключении им брака (л.д. 37), копия свидетельства о заключении брака ФИО2 (л.д. 37 оборот), копия свидетельства о заключении брака ФИО7 (л.д. 38), копия свидетельства о заключении брака ФИО6 (л.д. 39).

Сведений о дожитии до возраста 1,5 лет ФИО3 не представлено.

Из трудовой книжки серии 0T-I №, представленной истцом, следует, что она заполнена на имя Мавлановой Я. У., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дата заполнения трудовой книжки – ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 76, 85).

Трудовая книжка содержит записи о работе Мавлановой Я.У. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, запись от ДД.ММ.ГГГГ – на русском языке - о принятии на должность в качестве <данные изъяты> записи от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ составлены на <данные изъяты>, перевод на русский язык не представлен.

Так как данная трудовая книжка, заполненная ДД.ММ.ГГГГ, содержит записи о работе с ДД.ММ.ГГГГ, то есть, заполнена с существенным нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, она не может быть принята в качестве подтверждения стажа работы, данный стаж подлежит подтверждению иными документами, выданными уполномоченными органами, в том числе, архивными учреждениями.

В трудовой книжке серии <адрес>, указано, что она заполнена на имя Мавлановой Я. У., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дата заполнения трудовой книжки – ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 86).

Трудовая книжка содержит записи о работе Мавлановой Я.У. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – на русском языке о работе в качестве <данные изъяты>

Так как данная трудовая книжка, заполненная ДД.ММ.ГГГГ, содержит записи о работе с ДД.ММ.ГГГГ, то есть, заполнена с нарушением Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, она не может быть принята в качестве подтверждения стажа работы, данный стаж подлежит подтверждению иными документами, выданными уполномоченными органами, в том числе, архивными учреждениями.

В связи с этим, судом оцениваются иные документы, представленные в качестве подтверждения работы истца.

Согласно справке Управления Агентства социального страхования и пенсий при Правительстве Республики Таджикистан в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, Мавланова Я.У., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, проживающая в <адрес>, состояла на учете в Матчинской ГАССИП и получала пенсию по возрасту с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Пенсия прекращена с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 16).

По запросу пенсионного органа Управлением Агентства социального страхования и пенсий при Правительстве Республики Таджикистан в <адрес> направлено пенсионное дело Мавлановой Я.У., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, а также письмо, подтверждающее, что размер пенсии Мавлановой Я.У. составлял <данные изъяты>). Пенсия выплачена по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 31-33).

Согласно справке о заработной плате, Мавланова Я. (отчество не указано) работала в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>.Также справка содержит сведения о размере заработной платы за период с января <адрес> (л.д. 28).

Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Межведомственным архивом по личному составу <адрес> Республики Таджикистан следует, что она выдана в отношении гражданки ФИО22 (имеется ошибка в фамилии) ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, о том что, в она действительно работала с <данные изъяты> в ФИО23 в должности ФИО24. Также в архивной справке содержатся сведения о размере заработной платы истца за год по годам с <данные изъяты> (л.д. 11, 29).

Аналогичная справка № была выдана Мавлановой Я.У. ДД.ММ.ГГГГ, справка также имеет ошибку в фамилии (л.д. 27).

Кроме того, по запросу пенсионного органа письмом Управления Агентства социального страхования и пенсий при Правительстве Республики <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ направлен акт встречной проверки Мавлановой Я.У., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работавшей в ФИО25 с ДД.ММ.ГГГГ (47-48).

Из акта встречной проверки следует, что при проведении проверки охвачены книги лицевых счетов, проверкой установлено, что истец действительно работала в колхозе им. Ч.Эргашева с ДД.ММ.ГГГГ (охвачены года с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ), при этом ежегодно вырабатывала установленный минимум рабочих дней (<данные изъяты>), за исключением <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ Управлением Агентства социального страхования и пенсий при Правительстве Республики <адрес> по запросу ответчика направлен акт встречной проверки Мавлановой Я.У., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работавшей в колхозе им. Ч. Эргашева (бывший колхоз им. К. Маркса) <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ гг. № от ДД.ММ.ГГГГ и архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 58-60), которые содержат сведения о работе истца за период с ДД.ММ.ГГГГ гг. с указанием количества трудодней и заработной платой по месяцам.

Аналогичная справка выдана Мавлановой Я.У. Межведомственным архивом по личному составу <адрес> Республики Таджикистан ДД.ММ.ГГГГ за номером «<данные изъяты>» (л.д. 101).

Согласно архивной справке Межведомственного архива по личному составу <адрес> Республики Таджикистан № от ДД.ММ.ГГГГ, в межведомственном архиве по личному составу <адрес> Республики Таджикистан в ведомостях начисления заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ гг. числится Мавланова Я.У., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работавшая в <данные изъяты> Справка содержит сведения о размере заработной платы по месяцам (л.д. 100).

Как следует из архивной справки Межведомственного архива по личному составу <адрес> Республики Таджикистан № от ДД.ММ.ГГГГ, в межведомственном архиве по личному составу <адрес> Республики Таджикистан в ведомостях начисления заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ числится Мавланова Я.У., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работавшая в ясли-сад №. Справка содержит сведения о размере заработной платы по месяцам (л.д. 134).

Согласно архивной справке Межведомственного архива по личному составу <адрес> Республики Таджикистан № от ДД.ММ.ГГГГ, в документах межведомственного архива по личному составу <адрес> Республики Таджикистан в ведомостях начисления заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год числится Мавланова Я.У., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работавшая в <данные изъяты>. Справка содержит сведения о размере заработной платы по месяцам (л.д. 135).

Как следует из справки Ассоциации производственных кооперативов имени Ченибой Эргашева от ДД.ММ.ГГГГ, гражданка <адрес> Мавланова Я.У. была принята в члены колхоза Карла Маркса от ДД.ММ.ГГГГ по решению председателя колхоза за №. Проработала с ДД.ММ.ГГГГ, уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. В то время в колхозе не заведено удостоверение колхозника. В связи с образованием на базе ассоциации кооперативов имени «Ч.Эргашева», была принята на работу производственного кооператива «Лочин» ДД.ММ.ГГГГ по приказу №, где работала до ДД.ММ.ГГГГ года. Уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (л.д. 111).

Согласно справке о заработной плате, выданной производственным кооперативом «Лочин А» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО (так указано в документе) работала в кооперативе с ДД.ММ.ГГГГ указан размер заработной платы, количество отработанных дней, установленный минимум рабочих дней. Сведений ою уплате страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ года справка не содержит (л.д. 136).

Оценивая собранные по делу доказательства, доводы сторон, применяя положения вышеприведенных норм права, суд приходит к выводу, что у суда отсутствуют основания ставить под сомнение принадлежность Мавлановой Я.У. архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Межведомственным Архивом по личному составу при <адрес> Республики Таджикистан.

Ошибка в фамилии лица, которому выдана данная справка («ФИО26» вместо «ФИО17»), устраняется тем, что в тексте самой справке фамилия указана верна.

В процессе судебного разбирательства истцом дано обоснование цели установления факта принадлежности архивной справки, каковыми является возможность реализации права на пенсионное обеспечение.

В связи с этим, требование истца о признании факта принадлежности истцу указанной архивной справки, подлежит удовлетворению.

Истцом заявлено требование о возложении обязанности на ответчика включить в страховой стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ

Из представленных суду вышеуказанных документов однозначно следует, что истец была принята в члены колхоза им. Карла Маркса от ДД.ММ.ГГГГ по решению председателя колхоза за №, однако сведения о ее заработной плате и количестве отработанных ею трудодней, превышающих установленную норму трудодней, имеются только с ДД.ММ.ГГГГ (без указания даты). Также из представленных документов следует, что истец проработала в колхозе с ДД.ММ.ГГГГ уволена ДД.ММ.ГГГГ.

Одновременно из представленных документов следует, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в <данные изъяты>, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>

При этом периоды отсутствия начислений заработной платы согласно архивной справкам совпадают с периодами рождения детей истца.

Совокупность представленных доказательств позволяет суду сделать однозначный вывод о доказанности работы истца в колхозе им. Карла Маркса с 1979 по 1998, в ясли-саде № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – средней школе №.

Согласно п. 65. Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий № 1015, в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Также согласно п. 66. Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий № 1015, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Так как из представленных суду документов следует, что истец являлась членом колхоза им. Карла Маркса, но в ДД.ММ.ГГГГ году у нее не имелось выходов на работу, а в ДД.ММ.ГГГГ, несмотря на то, что она начала работать в ДД.ММ.ГГГГ, но выработала норму трудодней (отработала 126 трудодней при норме 110), то ее страховой стаж подлежит исчислению с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно Соглашению о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, участниками которого являются граждане Российской Федерации и Республики Таджикистан, пенсионное обеспечение бывших граждан Таджикистана, постоянно проживающих на территории Российской Федерации при наличии стажа для пенсии полученного в Таджикистане, осуществляется на основании указанного Соглашения. При назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории СССР до ДД.ММ.ГГГГ, а после данной даты периоды работы на территории Таджикистана по ДД.ММ.ГГГГ независимо от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд. Периоды после ДД.ММ.ГГГГ включаются в трудовой стаж для пенсии только при условии уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Так как иных относимых и допустимых доказательств работы истца за заявленный период времени истцом и его представителем не представлено, требование истца о возложении обязанности на ответчика включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению частично, в страховой стаж истца подлежит включению периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Оснований для удовлетворения требований истца о возложении обязанности на ответчика включить в страховой стаж период работы в ДД.ММ.ГГГГ году и с ДД.ММ.ГГГГ не имеется, так как документов, подтверждающих страховой стаж истца (периодов работы), в том числе с учетом уплаты за указанный период времени страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено.

Также отсутствуют основания ставить под сомнение родственные отношения между Мавлановой Я.У. и ее детей ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, которые нашли подтверждение в ходе судебного заседания.

Так как судом включены в страховой стаж указанные выше периоды работы в страховой стаж истца, также подлежат включению периоды ухода за детьми до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, в отношении следующих детей, заявленных истцом: ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Достижение указанными лицами совершеннолетия подтверждено копиями и свидетельствами о заключении брака указанных лиц, представленных истцом в судебном заседании.

Период ухода за ребенком ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения не подлежит учету, так как ни при представлении документов ответчику, ни при рассмотрении настоящего дела, истцом не представлены доказательства дожития данного ребенка до возраста 1,5лет, что не влияет на права истца, так как судом удовлетворено требование об учете в страховом стаже периодов ухода за детьми в общей сложности продолжительностью 6 лет.

    Ответчиком в решениях от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ отказано в назначении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа и требуемой величины ИПК.

Так как на момент принятия решений от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ истец являлась гражданской Российской Федерации, является лицом ДД.ММ.ГГГГ года рождения, то есть возраста 55 лет достигла до ДД.ММ.ГГГГ года, необходимый стаж для назначения пенсии для нее составляет 6 лет, величина ИПК – более 6,6.

На запрос суда представителем ответчика произведен расчет стажа и ИПК истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периодов ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ годов рождения.

В расчете стажа и ИПК, страховой стаж Мавлановой Я.У. составил более 6 лет, ИПК - более 6,6.

Указанная продолжительность исчисленного ответчиком продолжительности страхового стажа и размера ИПК истцом и ее представителем не оспаривалась.

В связи с изложенным, так как продолжительность страхового стажа и размера ИПК истца является достаточной для назначения пенсии, имеются основания для назначения страховой пенсии по старости.

Так как все документы, необходимые для назначения пенсии истцу, или имелись в распоряжении ответчика на момент принятия им об решений отказе в назначении пенсии как ДД.ММ.ГГГГ, так и от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, или истцу должно было быть предложено ответчиком представить дополнительные документы, подтверждающие страховой стаж, подлежит удовлетворению требование истца о возложении обязанности назначить пенсию истцу с учетом первоначального обращения, но с учетом даты прекращения выплаты пенсии на территории Республики Таджикистан (ДД.ММ.ГГГГ) – с ДД.ММ.ГГГГ.

Довод ответчика о том, что с ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу договор между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ на выводы истца не влияет, так как истцом заявления о назначении пенсии поданы до ДД.ММ.ГГГГ.

Требования о возложении обязанности произвести выплату пенсии судом расцениваются как излишне заявленные, так как при удовлетворении требования истца о возложении обязанности о назначении пенсии с указанием конкретной даты, ответчиком при исполнении решения выплата пенсии будет произведена с даны назначения.

Таким образом, исковые требования истца подлежат частичному удовлетворению.

Истцом уплачена государственная пошлина при подаче иска в сумме <данные изъяты> руб. как при подаче требования неимущественного характера (л.д. 8), исковые требования удовлетворены частично, сумма государственной пошлины подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Мавлановой Я. У., дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, место рождения <адрес>, СНИЛС №, к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ОГРН 1035900505200) удовлетворить частично.

Признать факт принадлежности Мавлановой Я. У. архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Межведомственным Архивом по личному составу при <адрес> Республики Таджикистан.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю включить в страховой стаж Мавлановой Я. У. периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и учесть при исчислении страхового стажа Мавлановой Я. У. периоды ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет в отношении следующих детей: ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю назначить Мавлановой Я. У. страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю в пользу Мавлановой Я. У. понесенные при подаче иска расходы в виде государственной пошлины в сумме 300,00 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г. Перми в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 12 декабря 2023 года.

Судья:                                                                           О.П. Берсенёва