Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-325/2021 ~ М-317/2021 от 16.07.2021

Дело № 2-325/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Нововаршавский районный суд Омской области, в составе председательствующего судьи Мусаэльянц Е.М., с участием истицы Каспорт Е.В., представителя ответчика - Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нововаршавском районе Омской области (межрайонное) Риффель Я.В., (по доверенности), при секретаре судебного заседания Глушко М.М., при подготовке и организации судебного процесса помощником судьи Александровой Е.Д.,

рассмотрев 06.08.2021 в открытом судебном заседании в р.п. Нововаршавка Омской области гражданское дело по исковому заявлению Каспорт Елены Владимировны к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нововаршавском районе Омской области (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец Каспорт Е.В. обратилась с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нововаршавском районе Омской области (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии.

В обоснование заявленных исковых требований Каспорт Е.В. указала на то, что она 09 марта 2021 года обратилась в ГУ УПФР в Нововаршавском районе Омской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ УПФР в Нововаршавском районе Омской области от 17 марта 2021 года №... в назначении страховой пенсии по старости истце было отказано, из стажа работы исключены следующие периоды:

С 18.12.1982 года по 17.06.1984 года - период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.,

С 18.06.1984 года по 18.12.1985 года - период отпуска по уходу за ребенком до 3 - х лет.

С вынесенным решением истица не согласна, относительно периода с 18.12.1982 года по 17.06.1984 года, ссылается на пункт 10 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» согласно которому, в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются, в том числе, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

По периоду с 18.06.1984 года по 18.12.1985 года истица указывает на то, что она работала, так как отпуск по уходу за ребенком до 3 лет действующим законодательством не был предусмотрен.

Согласно записям в трудовой книжке истца, ее трудовой стаж не прерывался с 01.08.1982 года по 01.10.1993 год.

Свой отказ по включению указанного спорного периода в страховой стаж ответчик мотивировал тем, что в расчетно – платежных ведомостях, начиная с февраля 1983 года и по 1985 год (включительно) фактическая сумма заработка отсутствует.

Согласно архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ №..., №..., №..., выданных Архивным сектором Администрации Русско - Полянского муниципального района Омской области, документы архивного фонда №... Розовское РТП Русско – Полянского районного потребительского общества поступили на хранение в архив не в полном объеме.

Распоряжения председателя по личному составу на хранение не поступали (утеряны на месте).

Из исторической справки от ДД.ММ.ГГГГ №... усматривается, что Розовское торговое предприятие являлось составной частью Русско - Полянского потребительского общества. Решением Арбитражного суда Омской области от 29.01.2002 года Русско – Полянское районное потребительское общество признано несостоятельным (банкротом).

Таким образом, документально подтвердить трудовой стаж истицы в период в 18.06.1984 года по 18.12.1985 года не представляется возможным.

Просит вызвать в суд и допросить свидетелей К.Л.М., С.В.И.

Истица просит суд обязать ГУ УПФР в Нововаршавском районе Омской области (межрайонное) включить в трудовой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды с 18.12.1982 года по 17.06.1984 года – период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, с 18.06.1984 года по 18.12.1985 года - период работы.

Обязать ГУ УПФР в Нововаршавском районе Омской области (межрайонное) назначить истице страховую пенсию по старости с 09 марта 2021 года. Взыскать с ГУ УПФР в Нововаршавском районе Омской области (межрайонное) расходы по уплате госпошлины в сумме 300 рублей.

В судебном заседании истица Каспорт Е.В. доводы иска поддержала по всем изложенным в нем основаниям, просила удовлетворить. При этом пояснила, что она родила ребенка, преждевременно, 7 месячным. Затем находилась на больничном, после этого, в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Но, она не находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Указанное подтверждается сведениями из трудовой книжки. Почему не сохранились ведомости она не знает, возможно на работников бухгалтерии они заполнялись отдельно.

В судебном заседании представитель ГУ УПФР в Нововаршавском районе Омской области (межрайонное) Риффель Я.В. поддержала ранее вынесенное решение, при этом исковые требования в части включения периодов работы в страховой стаж, с учетом показаний свидетелей, оставила на усмотрение суда.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Частью 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Из материалов пенсионного дела следует, что 09.03.2021 Каспорт Е.В. обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нововаршавском районе Омской области (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии.

Решением ГУ УПФР в Нововаршавском районе Омской области (межрайонное) №... в назначении пенсии Каспорт Е,В. было отказано.

Расчет был произведен по нескольким вариантам, при этом указано, что при определении права на страховую пенсию по старости ранее достижения общеустановленного возраста при наличии страхового стажа 37 лет в страховой стаж включаются: периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, при этом к страховым взносам в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991 года; периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

При подсчете страхового стажа исключены периоды с 18.12.1982 года по 17.06. 1984 года период отпуска по уходу за ребенком; с 18.06.1984 года по 18.12.1985 года - период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

По представленным документам страховой стаж заявителя составляет 35 лет 07 мес. 08 дней.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в абзаце 1 пункта 11 Постановления Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Абзацем 2 указанного пункта установлено, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из копии трудовой книжки Каспорт Е.В. следует, что истица принята в «Русско - Полянское Райпо» учеником бухгалтера Розовского РТП с 01.08.1982 года, 15.03.1988 года переведена младшим продавцом, 01.10.1993 года уволена по собственному желанию.

Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №... Администрации Русско – Полянского муниципального района Омской области от ДД.ММ.ГГГГ №... в 1935 году при образовании Русско – Полянского района, был образован районный союз потребительских обществ (райпотребсоюз), который в 1975 году на основании постановления Омского областного союза потребительских обществ от ДД.ММ.ГГГГ №... п.2 был преобразован в Русско – Полянское районное потребительское общество (РайПО).

Решением Арбитражного суда Омской области от 29.01.2002 года Русско - Полянское районное потребительское общество признано несостоятельным (банкротом). Документы по личному составу Русско - Полянского РайПО, в том числе функционирующего на территории района Розовского розничного торгового предприятия подлежат передаче в муниципальный архив.

В соответствии с архивной справкой Администрации Русско – Полянского муниципального района Омской области от ДД.ММ.ГГГГ №... архивный сектор администрации Русско - Полянского муниципального района сообщает, что документы архивного фонда №... Розовское РТП Русско - Полянского районного потребительского общества поступили на хранение в архив не в полном объеме.

Распоряжения председателя по личному составу за 1982 - 1993 год на хранение не поступали (утеряны на месте), ввиду чего не представляется возможным подтвердить трудовой стаж и приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком Каспорт Елене Владимировне за требуемый период.

В фонде имеется личная карточка Т.2 на имя Каспорт Е.В., но каких - либо распоряжений о приеме, увольнении, предоставлении декретного отпуска не имеется.

В соответствии с архивной справкой Администрации Русско – Полянского муниципального района Омской области от ДД.ММ.ГГГГ №... Каспорт Е.В. действительно работала в Розовском розничном торговом предприятии (РТП) Русско - Полянского районного потребительского общества и его (ее) заработок, учитываемый при исчислении пенсии составляет. Далее указано на отсутствие ведомостей за 1982, 1984 – 1986 год. В 1983 году январь начисления 143,96 - в сумму заработка вошел б/лист.

    В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» также разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Дополнительно указанные обстоятельства подтверждены показаниями свидетелей.

В судебном заседании установлено, что Каспорт Е.В. при обращении в пенсионный орган представлял вышеуказанные архивные справки и трудовую книжку.

Согласно п. 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. N 1015, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Свидетель К.Л.М. в судебном заседании пояснила, что она работала с ДД.ММ.ГГГГ в Русско - Полянском Райпо учеником бухгалтера Розовского РТП, затем была переведена кассиром, в 1994 году уволена. Истицу она знала хорошо, она работала на такой же должности. Ученик так называлась должность, это когда приходили молодые работать. Истица работала ученицей, потом ее перевели в ревизоры. В отпуске по уходу за ребенком истица находилась не больше года, она хорошо это помнит, так как дети одного возраста. Три года истица в отпуске за ребенком не находилась. Раньше по три года никто не сидел в отпуске.

    Согласно трудовой книжке свидетеля К.Л.М. следует, что она была принята на работу ДД.ММ.ГГГГ учеником бухгалтера Розовского РТП (Приказ №... от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведена кассиром.

ДД.ММ.ГГГГ уволена по сокращению штатов (расп. №... от ДД.ММ.ГГГГ).

Свидетель С.В.И. в судебном заседании пояснила, что она работала с Каспорт Е.В. совместно. Каспорт Е.В. работала бухгалтером, ревизором. Она работала экономистом. Каспорт Е.В. уходила в отпуск по уходу за ребенком, но непродолжительное время. Заработная плата начислялась бухгалтером для работников конторы. У них была отдельная ведомость.

    Согласно трудовой книжке свидетеля С.В.И. следует, что она была принята на работу ДД.ММ.ГГГГ в плановиком в Розовский СРК (расп. №... от ДД.ММ.ГГГГ).ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с уходом на пенсию.

Оснований сомневаться в объективности и достоверности показаний свидетелей у суда не имеется, кроме того, показания свидетелей подтверждается и представленными копиями их трудовых книжек, в которых имеются соответствующие записи о работе свидетелей в указанные периоды в Русско – Полянском РайПО.

На основании изложенного, учитывая, что сведения в трудовой книжке истца, которая является документом подтверждающим страховой стаж, согласуются с показаниями свидетелей К.Л.М., С.В.И. подтверждающими осуществление истцом трудовой деятельности в спорные периоды, суд приходит к выводу о том,что факт работы Каспорт Е.В. с 18 июня 1984 года по 18 декабря 1985 года в Русско – Полянском РайПО подтверждение в судебном заседании, поэтому указанный период работы подлежит включению в страховой стаж истицы (1 год 6 месяцев).

При этом к спорным правоотношениям не может быть применен абз. 3 ст. 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 1015 от 02.10.2014 года, согласно которому продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии, поскольку из указанных Правил подтверждения периодов работы гражданина на основании свидетельских показаний следует, что абз. 3 ст. 38 Правил может быть применен в случае отсутствия всех документов о работе, а в данном случае факт работы истца подтвержден и иными доказательствами, в частности трудовой книжкой истца, в которой записи соответствуют Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162. При этом для подтверждения общего страхового стажа истицы, иных документов, по сути, кроме трудовой книжки до 1992 года не требовалось.

Дополнительно следует отметить, что ведомостей по начислению заработной платы за 1982 год и 1986 год, однако указанные периоды, часть 1982 года и 1986 год и последующие годы включены ответчиком в бесспорном порядке.

Относительно периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком истицы с 18.12.1982 года по 17.06.1984 года суд приходит к следующему.

Из материалов гражданского дела следует, что ребенок К.С.В. у истицы родился ДД.ММ.ГГГГ.

    Вместе с тем, в соответствии со ст. 165 КЗОТ женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.

Поскольку К.С.В. родился ДД.ММ.ГГГГ, Каспорт Е.В. в силу закона должен был быть предоставлен отпуск по беременности и родам после родов не менее 70 дней.

Указанное подтверждается ведомостью по начислению заработной платы Каспорт Е.В., которая в январе 1983 года получила пособие по временной нетрудоспособности в размере 143 рубля (л.д.54).

Как было указано выше, Федеральным законом от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» в указанный Федеральный закон внесены изменения.

Названным Федеральным законом предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста (до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно), по достижении которого при наличии требуемого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента может быть назначена страховая пенсия на общих основаниях.

В соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» в целях адаптации к изменениям условий пенсионного обеспечения данным законом установлена льгота для граждан, предусмотренных в части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которые в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 г., страховая пенсия может назначаться ранее достижения возраста согласно приложению 6, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста.

Согласно положениям части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

В соответствии с частями 1 и 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частью 1 и частью 1.1 данной статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 12 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Из положений части 9 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 данного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 этого Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 данного Федерального закона (период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности). При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 указанной статьи.

Согласно положениям части 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу этого Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Таким образом, из анализа действующего пенсионного законодательства следует, что только предусмотренные частью 1 статьи 11 и пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 указанного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исходя из приведенного выше правового регулирования, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, периоды таких отпусков также подлежат включению.

С учетом изложенного, период нахождения Каспорт Е.В. в отпуске по беременности и родам 70 дней, то есть с 18.12.1982 года по 27.02.1983 года (2 мес. 10 дней) подлежит включению в страховой стаж истицы.

Остальной период с 28.02.1983 года по 17.06.1984 года не подлежит включению, поскольку период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, предусмотренный пунктом 3 части 1 статьи 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», не относится к периодам, предусмотренным частью 1 статьи 11 и пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 указанного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости.

Согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение только по заявленным истцом требованиям.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку необходимый стаж на соответствующих видах работ у Каспорт Е.В. с учетом включения спорных периодов (37 лет 3 месяца 18 дней) выработан на дату обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, 37 лет и более с учетом включенных периодов имеется, на 09.03.2021 года Каспорт Е.В. исполнилось 55 лет 6 месяцев, ей следует назначить пенсию с 09.03.2021 года ( в соответствии с ч.3 ст. 196 ГПК РФ), в связи с чем исковые требования о назначении пенсии с 09.03.2021 года подлежат удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в сумме 300 рублей сумму государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Каспорт Елены Владимировны к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нововаршавском районе Омской области (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нововаршавском районе Омской области (межрайонное) включить в подсчет общего страхового стажа период работы Каспорт Елены Владимировны с 18 июня 1984 года по 18 декабря 1985 года в Русско - Полянском РайПО и период нахождения в отпуске по беременности и родам с 18.12.1982 года по 27.02.1983 года.

Взыскать с ГУ УПФР в Нововаршавском районе Омской области (межрайонное) в пользу Каспорт Елены Владимировны сумму государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Нововаршавский районный суд Омской области.

Судья                                     Е.М. Мусаэльянц

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено

12.08.2021 года

Судья                                     Е.М. Мусаэльянц