Решение по делу № 5-185/2017 от 22.03.2017

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении № 5-185/2017 22 марта 2017 года г.Новокуйбышевск Мировой судья судебного участка № 68 судебного района г. Новокуйбышевска Самарской области А.В.Кузькин, (446206, Самарская обл., г.Новокуйбышевск, ул. <АДРЕС>-19), с участием помощника прокурора Саппы С.О., рассмотрев материалы об административномправонарушении, предусмотренном ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении юридического лица,  ООО «Технопроект КНХП», адрес: <АДРЕС> область, <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, ОГРН <НОМЕР>, ИНН <НОМЕР>, КПП <НОМЕР>, дата регистрации <ДАТА2>,

УСТАНОВИЛ:

Прокуратурой города Новокуйбышевска проверено исполнение трудового законодательства работодателем ООО «Технопроект КНХП». В ходе проверки установлено следующее. Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Технопроект КНХП», утвержденными генеральным директором ООО «Технопроект КНХП» <ДАТА3>, определена выплата заработной платы 25 числа расчетного месяца - аванс в размере 30% от должностного оклада и 9 числа месяца, следующего за расчетным - окончательный расчет (п.6.9). Положением об оплате труда и материальном стимулировании, утвержденным приказом генерального директора Общества от <ДАТА4> <НОМЕР> и введенным в действие с <ДАТА5>, установлены те же сроки выплаты заработной платы (п.5.6). Установлено, что в нарушение требований означенного законодательства, по состоянию на <ДАТА6> ООО «Технопроект КНХП» имеет перед сотрудниками Общества задолженность по заработной плате <ОБЕЗЛИЧЕНО> в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> руб. 42 коп.

Ранее юридическое лицо ООО «Технопроект КНХП» привлекалось к административной ответственности за аналогичные правонарушения: 05.04.2016г., 16.06.2016г., 23.08.2016г.

Таким образом, в действиях юридического лица ООО «Технопроект КНХП» усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ.

 Генеральной директор ООО «Технопроект КНХП» <ИО1> в судебном заседании вину  признал,  ходатайств не заявлял.

 В судебном заседании помощник прокурора Саппа С.О., просил привлечь юридическое лицо ООО «Технопроект КНХП» к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ, по основаниям, изложенным в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении.

Согласно ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Частью 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то не было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

На основании ч. 4 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ч.ч. 4, 6, 9 ст. 136 ТК РФ место и сроки выплаты заработной платы в не денежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором,

Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

Согласно ст. 140 ТК РФ при увольнении, при прекращении трудового договора выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

           Изучив материалы дела, выслушав <ИО1>, помощника прокурора Саппу С.О., мировой судья приходит к выводу, что событие административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ в данном случае имело место, и юридическое лицо ООО «Технопроект КНХП» виновно в совершении административного правонарушения.

           Вина ООО «Технопроект КНХП»  подтверждается: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА10>, копией  постановления о назначении административного наказания по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ от <ДАТА7>  <НОМЕР> копией постановления о назначении административного наказания по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ от <ДАТА8> <НОМЕР> копией постановления назначении административного наказания по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ от <ДАТА11> <НОМЕР> копией справки о задолженности по заработной плате, и иными материалами дела.  

          В силу ст. 26.11 КоАП РФ судья, осуществляющий производство по делу об административном правонарушении, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех обстоятельств дела в их совокупности.

Тот факт, что юридическое лицо ООО «Технопроект КНХП», ранее подвергнутое административному наказанию за аналогичное правонарушение, допустило невыплату в установленный срок заработной платы и других выплат, был установлен в ходе рассмотрения дела.

         Действия правильно квалифицированы по ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ. Обстоятельств, исключающих производство по делу в соответствии со ст. 24.5 КоАП РФ, не установлено. Оснований для прекращения производства по делу об административном правонарушении, предусмотренных п.2 ч.1 ст.29.9 КоАП РФ, не установлено.

         При назначении наказания, мировой судья учитывает характер совершенного   административного             правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица. Обстоятельств, отягчающих либо смягчающих  ответственность  по данному делу не установлено.

         На основании изложенного и руководствуясь ч.7 ст. 5.27 ст.ст. 25.1; 29.10; 30.1 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

         Привлечь юридическое лицо ООО «Технопроект КНХП», к административной ответственности за административное правонарушение, предусмотренное ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ, и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 50 000 (пятидесяти тысяч) рублей.

УФК по <АДРЕС> области (Прокуратура <АДРЕС> области) ИНН <НОМЕР> КПП <НОМЕР> БИК <НОМЕР> расчетный счет 40101810200000010001 Отделение Самара КБК 41511690040046000140 ОКТМО 36713000.

Штраф подлежит уплате в течение 60 дней со дня вступления постановления в законную силу. При неуплате административного штрафа в срок сумма штрафа на основании ст. 32.2 КоАП РФ будет взыскана в принудительном порядке. Сведения об оплате штрафа предоставить в суд.

         Постановление может быть обжаловано в течение десяти суток со дня вручения в Новокуйбышевский городской суд Самарской области через мирового судью.

Мировой судья-подпись

Копия верна

Мировой судья                                                                                    А.В.Кузькин