Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2/235/2022 ~ 2-М/220/2022 от 10.10.2022

Дело №31RS0018-02-2022-000336-27 Производство №2-2/235/2022

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 декабря 2022 года      пос.Красная Яруга Белгородской области

Ракитянский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Абросимовой Ю.Н.,

при секретаре Рыбалко И.В.,

в отсутствие сторон,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Краснояружского района Белгородской области в защиту интересов несовершеннолетних воспитанников МБДОУ «Краснояружский детский сад «Солнечный» к МБДОУ «Краснояружский детский сад «Солнечный» о понуждении к совершению действий,

у с т а н о в и л:

прокурор Краснояружского района Белгородской области обратился в суд с иском в защиту интересов несовершеннолетних воспитанников МБДОУ «Краснояружский детский сад «Солнечный» к МБДОУ «Краснояружский детский сад «Солнечный», в котором просит обязать МБДОУ «Краснояружский детский сад «Солнечный» исполнить требования трудового законодательства - в течение трех месяцев с момента вступления в силу решения суда организовать за счет собственных средств проведение обязательного психиатрического освидетельствования ФИО1

В обоснование заявленных требований указал, что в ходе проверки соблюдения требований трудового законодательства и законодательства об образовании в части прохождения работниками муниципальных образовательных организаций обязательных психиатрических освидетельствований работников, по результатам которой в деятельности МБДОУ «Краснояружский детский сад «Солнечный» выявлены нарушения требований Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Установлено, что работник учреждения ФИО1 психиатрическое освидетельствование в установленном законом порядке не прошла, что недопустимо, поскольку это не обеспечивает полную безопасность детей, пребывающих в учреждении.

В судебное заседание прокурор Краснояружского района не явился, извещен своевременно и надлежащим образом, представил заявление, в котором исковые требования поддержал в полном объеме. Ввиду выполнения ответчиком требований, содержащихся в исковом заявлении, в период рассмотрения дела, просил решение суда в исполнение не приводить.

Ответчик МБДОУ «Краснояружский детский сад «Солнечный» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания не представил, исковые требования признал полностью.

Третье лицо ФИО1, представитель третьего лица – Управления образования в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом, против удовлетворения исковых требований не возражали.

С учетом положений ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие лиц, участвующих в деле.

Исследовав обстоятельства дела по представленным сторонами письменным доказательствам в их совокупности, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению последующим основаниям.

В силу статьи 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; образования.

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя.

Работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

На основании статьи 214 Трудового кодекса РФ, работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Пунктом 9 части 1 статьи 48 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» на педагогических работников также возложена обязанность в соответствии с трудовым законодательством проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

В соответствии со ст. 220 ТК РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности проходят обязательное психиатрическое освидетельствование. Порядок прохождения такого освидетельствования, его периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Приказом Минздрава России от 20мая 2022 № 342н утвержден Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование.

Согласно п. 8 Приложения № 2 к Приказу Минздрава России от 20 мая 2022 года № 342н к видам деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, относится педагогическая деятельность в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Из материалов дела следует, что в ходе проведения проверки соблюдения требований трудового законодательства и законодательства об образовании в части прохождения работниками муниципальных образовательных организаций обязательных психиатрических освидетельствований Прокуратурой Краснояружского района были выявлены нарушения требований Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», выразившиеся в том, что работник МБДОУ «Краснояружский детский сад «Солнечный» ФИО1 не прошла в установленном законом порядке психиатрическое освидетельствование.

Данные обстоятельства подтверждаются сообщением ответчика.

Судом установлено, что ФИО1 работает в МБДОУ «Краснояружский детский сад «Солнечный» в должности воспитателя, что подтверждается приказом о назначении на должность (л.д. 11).

Принимая во внимания установленные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что ранее указанные нормативные положения направлены на выявление у работников детских образовательных учреждений заболеваний, препятствующих выполнению ими работы, обеспечивают охрану труда, предупреждают возникновение угрозы безопасности воспитанников, поскольку к обучению, воспитанию, развитию несовершеннолетних могут допускаться лишь те лица, которые не представляют угрозы их жизни и здоровью.

МБДОУ «Краснояружский детский сад» Солнечный» относится к образовательным учреждениям, работники которых, обязаны проходить периодические медицинские осмотры, а также психиатрическое освидетельствование.

Образовательные учреждения относятся к учебно-воспитательным, поскольку осуществляют процесс образования, включающий в себя как обучение, так и воспитание.

Как следует из материалов дела, ФИО1 прошла обязательное психиатрическое освидетельствование 06 декабря 2022 года.

Принимая во внимание, что данные требования выполнены ответчиком после обращения прокурора в суд с настоящим исковым заявлением, суд признает заявленные требования подлежащими полному удовлетворению без приведения в исполнение решения суда.

Руководствуясь ст.ст 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление прокурора Краснояружского района Белгородской области в защиту интересов несовершеннолетних воспитанников МБДОУ «Краснояружский детский сад «Солнечный» к МБДОУ «Краснояружский детский сад «Солнечный» о понуждении к совершению действий удовлетворить.

Обязать МБДОУ «Краснояружский детский сад «Солнечный» исполнить требования трудового законодательства - в течение трех месяцев с момента вступления в силу решения суда организовать за счет собственных средств проведение обязательного психиатрического освидетельствования ФИО1

Решение суда в исполнение не приводить.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Постоянное судебное присутствие в пос. Красная Яруга Ракитянского районного суда, либо через Ракитянский районный суд Белгородской области.

Судья Ю.Н.Абросимова

.