Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-723/2010 ~ М-888/2010 от 04.06.2010

Дело № 2-723/10

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу

г. Мелеуз 24 августа 2010 г.

Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Абубакировой Р.Р.

при секретаре Сусловой Л.В.

с участием помощника Мелеузовского межрайонного прокурора Ягудина М.Р.,

истицы Муртазиной Ф.М., ее представителей адвокатов Лопухова В.И., Осокиной Е.А.,

представителя ответчика ОАО «Мелеузовский сахарный завод» Синицыной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муртазиной ... к ОАО «Мелеузовский сахарный завод» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий и об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Муртазина Ф.М. обратилась в суд с вышеуказанным иском, обосновав его тем, что работала ... в ОАО «Мелеузовский сахарный завод». 01 июня 2010 г. на основании приказа директора ОАО «Мелеузовский сахарный завод» за № 195-к была уволена с работы по ст. 81 п. 5 ТК РФ за неоднократное исполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей. Увольнение считает незаконным. Основанием ее увольнения послужила докладная записка от 14 мая 2010 г. и акт от 11 мая 2010 г. В ОАО «Мелеузовский сахарный завод» она работает с 01 июля 2004 г. До 2009 года к ней не было никаких претензий и замечаний по работе. Начиная с 2009 года администрация работодателя начала преследовать ее по неизвестной ей причине, добиваясь ее увольнения с работы. Ей неоднократно предлагали написать заявление об увольнении по собственному желанию, она отказывалась. После чего на нее начали накладывать дисциплинарные взыскания. Приказом № 189-к от 30 сентября 2009 г. ей было объявлено замечание за опоздание на работу. Приказом № 363-к от 19 октября 2009 г. ей объявлен выговор за нарушение должностных инструкций. Приказом № 65 от 09 марта 2010 г. объявлено замечание. Считая приказы о наказании необоснованными и незаконными, она обжаловала их в комиссию по трудовым спорам и в государственную инспекцию труда в РБ. Председатель комиссии по трудовым спорам ОАО «Мелеузовский сахарный завод» ответа на ее заявления не представил. Государственный инспектор труда Хасанов А.А. пришел к выводу, что приказ № 189-к от 30 июня 2009 г. издан незаконно и подлежит отмене. Действиями ОАО «Мелеузовский сахарный завод» ей причинен моральный вред, поскольку, находясь в предпенсионном возрасте, она осталась без средств к существованию. Просила признать незаконными приказы № 189-к от 30 сентября 2009 г., № 363-к от 19 октября 2009 г., № 65 от 09 марта 2010 г., восстановить ее в должности ..., взыскать с ОАО «Мелеузовский сахарный завод» в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула с 01 июня 2010 г. и компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.

Впоследствии Муртазина Ф.М. дополнила исковые требования, просила восстановить пропущенный срок на обжалование и признать незаконным приказ № 363-к от 19 октября 2009 г. о применении в отношении нее дисциплинарного взыскания в виде выговора с лишением премиальных выплат, снять с нее указанное дисциплинарное взыскание, обязать ответчика произвести ей премиальные выплаты за октябрь 2009 года; признать незаконным приказ № 65-к от 09 марта 2010 г. о применении в отношении нее дисциплинарного взыскания в виде замечания и снять указанное дисциплинарное взыскание; признать незаконным приказ № 195-к от 01 июня 2010 г., признать незаконным ее увольнение с должности ... ОАО «Мелеузовский сахарный завод» по п. 5 ст. 81 ТК РФ по приказу № 195-к от 01 июня 2010 г., восстановить ее на работе в должности ... ОАО «Мелеузовский сахарный завод» с 01 июня 2010 г., признать недействительной запись в трудовой книжке под № 24 об увольнении за неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей по п. 5 ст. 81 ТК РФ и обязать ответчика аннулировать указанную запись; взыскать с ответчика в ее пользу среднемесячную заработную плату за время вынужденного прогула с 01 июня 2010 г. по дату вынесения решения суда и восстановления на работе; взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей; взыскать с ответчика в ее пользу расходы на оплату услуг представителей в размере 20000 рублей.

В судебном заседании стороны просили утвердить заключенное между ними мировое соглашение и прекратить производство по делу.

Условия мирового соглашения изложены в заявлении, подписанном сторонами и приложенном к материалам дела. Сторонам разъяснены последствия и порядок утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает прав и охраняемых законом интересов иных лиц, руководствуясь ст. ст. 220, 221, 224 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истицей Муртазиной ... с одной стороны и представителем ответчика ОАО «Мелеузовский сахарный завод» Синицыной Е.А. с другой стороны по гражданскому делу по иску Муртазиной ... к ОАО «Мелеузовский сахарный завод» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий и об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по условиям которого:

1. Открытое акционерное общество «Мелеузовский сахарный завод» признает незаконным и необоснованным приказ № 195-к от 01.06.2010 г.
2. Открытое акционерное общество «Мелеузовский сахарный завод» признает увольнение Муртазиной ... с должности ... Открытого акционерного общества «Мелеузовский сахарный завод» по п.5 ст. 81 ТК РФ по приказу генерального директора № 195-к от 01.06.2010 г. незаконным.
3. Открытое акционерное общество «Мелеузовский сахарный завод» восстанавливает Муртазину ... на работе в должности ... Открытого акционерного общества «Мелеузовский сахарный завод» с «01» июня 2010 г.
4. Открытое акционерное общество «Мелеузовский сахарный завод» признает недействительной запись в трудовой книжке под № 24 об увольнении за неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей п.5 ст. 81 ТК РФ и аннулирует запись в трудовой книжке под № 24 об увольнении по п.5 ст. 81 ТК РФ.
5. Открытое акционерное общество «Мелеузовский сахарный завод» выплачивает Муртазиной ... заработную плату за время вынужденного прогула за период с «02» июня 2010 года по день восстановления на работе.
6. Истица Муртазина ... отказывается от остальных своих исковых требований к Открытому акционерному обществу «Мелеузовский сахарный завод».
7. Стороны не имеют друг к другу претензий по возмещению понесенных судебных расходов по настоящему гражданскому делу.

Производство по настоящему делу прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ через Мелеузовский районный суд РБ в течение 10 дней со дня принятия.

Председательствующий судья: Р.Р. Абубакирова

Копия верна.

Определение вступило в законную силу «_____»____________________2010 г.

Председательствующий судья: Р.Р. Абубакирова

Секретарь: