Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2035/2023 от 24.05.2023

Дело №2-2035/2023

73RS0003-01-2023-000555-54

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 июня 2023 года                   город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Усовой В.Е.,

при секретаре Шарафутдиновой О.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Ульяновской области к Алексахиной Анастасии Сергеевне о взыскании мер социальной поддержки,

У С Т А Н О В И Л:

Министерство здравоохранения Ульяновской области обратилось в суд с иском к Алексахиной А.С. о взыскании мер социальной поддержки, указав следующее.

На основании гражданско-правового договора о целевом обучении 17.05.2016 №4, заключенного с Алексахиной А.С., она была зачислена в учебное заведение - ФГБОУ ВО «Самарский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по специальности «Лечебное дело».

В соответствии с п.п. «а» п. 2.2 раздела II договора о целевом обучении Министерство обязано предоставить гражданину, заключившему договор о целевом обучении, меры социальной поддержки.

Министерством осуществляется предоставление студентам мер социальной поддержки в виде стипендии в соответствии с постановлением Правительства Ульяновской области от 20.05.2015 №211-П «Об утверждении Правил назначения и выплаты за счет средств областного бюджета Ульяновской области стипендии студентам, интернам и ординаторам, обучающимся по договорам о целевом обучении в образовательных организациях высшего образования по специальности высшего образования, относящимся к укрупненной группе «Здравоохранение и медицинские науки».

В соответствии с условиями договора о предоставлении стипендии от 23.01.2017 №68-с/2017 Алексахиной А.С. в связи с прохождением обучения на основании договора о целевом обучении в ФГ'БОУ ВО «Самарский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации предоставлялись меры социальной поддержки в виде стипендии в размере 500 рублей в месяц.

На основании распоряжения Министерства от 19.01.2017 №160-р «О назначении стипендии Алексахиной А.С.» за период обучения Министерством была произведена Алексахиной А.С. выплата стипендии в размере 35 000 рублей.

В соответствии с п.п. «д» п. 2.4 раздела II договора о целевом обучении • Алексахина А.С. обязана заключить с медицинской организацией, подведомственной Министерству, трудовой договор (контракт) на срок не менее 5 лет в течение 3 месяцев со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации, в том числе, необходимого послевузовского образования (интернатура, ординатура).

Согласно сведениям Федерального регистра медицинских работников Алексахина А.С. завершила прохождение первичной аккредитации 21.07.2022.

Алексахина А.С. от обязательств по трудоустройству в медицинскую организацию, подведомственную Министерству, уклоняется, денежные средства в Министерство не возвращает. Просили взыскать с Алексахиной А.С. в пользу Министерства здравоохранения Ульяновской области выплаченную сумму ежемесячной стипендии в размере 35 000 руб., штраф в размере 70 000 руб., неустойку за период с 22.01.2023 по 02.03.2023 в размере 1400 руб. 00 коп., неустойку с 03.03.2023 по день фактического исполнения обязательства затрат по ученическому договору.

Представитель истца Министерства здравоохранения Ульяновской области в судебное заседание не явился. О дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Ответчица Алексахина А.С. в судебное заседание не явилась. О дне рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

Представитель третьего лица ФГБОУ ВО «Ульяновский государственный университет» в судебное заседание не явился. О дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца в соответствии со ст.167 ГПК РФ, и в отсутствие ответчицы в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что на основании гражданско-правового договора о целевом обучении 17.05.2016 №4, заключенного в соответствии со ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 №273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации», постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 №1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении», Алексахина А.С. была зачислена в учебное заведение - ФГБОУ ВО «Самарский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по специальности «Лечебное дело».

В соответствии с п.п. «а» п. 2.2 раздела II договора о целевом обучении Министерство обязано предоставить гражданину, заключившему договор о целевом обучении, меры социальной поддержки.

Министерством осуществляется предоставление студентам мер социальной поддержки в виде стипендии в соответствии с постановлением Правительства Ульяновской области от 20.05.2015 №211-П «Об утверждении Правил назначения и выплаты за счет средств областного бюджета Ульяновской области стипендии студентам, интернам и ординаторам, обучающимся по договорам о целевом обучении в образовательных организациях высшего образования по специальности высшего образования, относящимся к укрупненной группе «Здравоохранение и медицинские науки».

В соответствии с условиями договора о предоставлении стипендии от 23.01.2017 №68-с/2017 (далее - договор о предоставлении стипендии) Алексахиной А.С. в связи с прохождением обучения на основании договора о целевом обучении в ФГ'БОУ ВО «Самарский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации предоставлялись меры социальной поддержки в виде стипендии в размере 500 рублей в месяц.

На основании распоряжения Министерства от 19.01.2017 №160-р «О назначении стипендии Алексахиной А.С.» за период обучения Министерством была произведена Алексахиной А.С. выплата стипендии в размере 35 000 рублей.

В соответствии с п.п. «д» п. 2.4 раздела II договора о целевом обучении • Алексахина А.С. обязана заключить с медицинской организацией, подведомственной Министерству, трудовой договор (контракт) на срок не менее 5 лет в течение 3 месяцев со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации^ в том числе необходимого послевузовского образования (интернатура, ординатура).

Согласно сведениям Федерального регистра медицинских работников Алексахина А.С. завершила прохождение первичной аккредитации 21.07.2022.

Согласно п. 2.4.4 договора о предоставлении стипендии студент обязан возместить в течение 3 месяцев со дня наступления обстоятельств, препятствующих осуществлению выплат, выплаченную сумму ежемесячной стипендии, а также выплатить штраф в двукратном размере суммы полученных ежемесячных стипендий в случае отказа от исполнения в установленный срок обязательств по трудоустройству в медицинскую организацию, подведомственную Министерству.

В соответствии с п. 3.2 договора о предоставлении стипендии студент в случае неисполнения обязанности по трудоустройству обязан выплатить неустойку в размере 0,1 % от размера суммы, подлежащей возврату за каждый день просрочки.

Алексахина А.С. от обязательств по трудоустройству в медицинскую организацию, подведомственную Министерству, уклоняется, денежные средства в Министерство не возращены.

В соответствии со ст.198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества (ст.199 ТК РФ).

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации. Ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока (ст.ст.200, 201 ТК РФ).

Согласно ст.204 Трудового кодекса РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст.205 Трудового кодекса РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (ст.207 ТК РФ).

Принимая во внимание установленные обстоятельства по делу, приведенные положения норм действующего трудового законодательства, регулирующего правоотношения сторон, суд приходит к выводу, что Договор о целевом обучении № 4 от 17.05.2016 года, заключенный между сторонами, соответствует требованиям главы 32 Трудового кодекса РФ, ответчиком не оспорен, напротив, исполнен им в части прохождения обучения в установленный договором срок.

С учетом нарушения Алексахиной А.С. обязательств, принятых на себя по ученическому договору, а именно: проработать в медицинской организации в течение 5-ти лет, суд находит требования истца о взыскании с ответчицы денежных средств – затрат Министерства здравоохранения Ульяновской области, понесенных в связи с оплатой стипендии ученику Алексахиной А.С., составивших 35 000 рублей, соответствующими требованиям закона и условиям ученического договора.

В соответствии с п. 3.2 договора о предоставлении стипендии студент в случае неисполнения обязанности по трудоустройству обязан выплатить неустойку в размере 0,1 % от размера суммы, подлежащей возврату за каждый день просрочки, а также выплатить штраф в двукратном размере суммы полученных ежемесячных стипендий (пункт 2.4.4 договора).

С учетом изложенного, размер штрафа, подлежащий взысканию с Алексахиной А.С., составит 70 000 рублей (35 000 х х2).

Вместе с тем, учитывая положения ст.333 ГК РФ, явную несоразмерность штрафных санкций, размер неисполненных обязательств, суд считает возможным снизить размер штрафа до 35 000 рублей.

Размер неустойки составит 1 400 рублей, исходя из заявленных исковых требований (35 000 х 0,1% х 40 дней ( с 22.01.2023 по 02.03.2023).

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 15 июля 2010 г. № 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

При таких обстоятельствах исковые требования истца подлежат удовлетворению частично.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета МО «г.Ульяновск» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3328 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 56, 98, 194-198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░ 7325000951) ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 35 000 ░░░░░░, ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 35 000 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 22.01.2023 ░░ 02.03.2023 ░ ░░░░░░░ 1400 ░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░ 7325000951) ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 0,1% ░░ ░░░░░ ░░░░░ 35 000 ░░░░░░, ░░░░░░░ ░ 03.03.2023 ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>) ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ «░.░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3328 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                          ░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 15.06.2023.