Решение от 26.12.2018 по делу № 5-1215/2018 от 26.12.2018

                                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                                       № 5-3-1215/18

26 декабря 2018 года                                                                         г. Ростов-на-Дону

            Мировой судья судебного участка № 3 Октябрьского судебного района г. Ростова-на-Дону Калушенко Н.В., находящийся по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Юфимцева, 12/2

            рассмотрев  административное дело пост. 19.7  КРФобАП   в отношении Квасова <ФИО1>, проживающего по адресу:   г<АДРЕС>, генерального директора ООО «Солнцедар-Дон» , юридический адрес: <ОБЕЗЛИЧЕНО>, ОГРН 1026103718651146196006769, дата регистрации <ДАТА2>, ИНН 6165100953, КПП 616501001

установил:

Квасов <ФИО>, согласно протоколу об административном правонарушении от <ДАТА3> <НОМЕР>, составленному главным специалистом отдела правовой работы УГСЗН Ростовской области <ФИО3>, не направил   в установленный срок информацию в полном объеме о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за   октябрь 2018 г., чем  совершил административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.7 КРФобАП.

            В судебное заседание  Квасов <ФИО> не явился, извещенный надлежащим образом. Дело рассматривается в отсутствии лица, привлекаемого к административной ответственности в соответствии со ст. 25.1 КРФобАП.

Изучив материалы административного дела, выслушав участников процесса, мировой судья приходит к следующим выводам.

В результате плановой документальной проверки соблюдения требований законодательства РФ и РО о занятости населения, приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты, проведенной  в период с <ДАТА4> по <ДАТА5>, установлено, что  ООО «Солнцедар-Дон» представило в искаженном виде сведения о среднесписочной работников в информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за октябрь 2018 года. В соответствии счастью 1 статьи 21 Федерального закона от <ДАТА6> <НОМЕР> -ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и частью 1 статьи 4 Областного закона от <ДАТА7> <НОМЕР> «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области» работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ростовской области, у которых среднесписочная численность работников составляет 35 человек и более, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.

В соответствии с требованиями абзаца третьего пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от <ДАТА8> <НОМЕР> «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости) работодатели обязаны ежемесячно представлять в органы службы занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

В соответствии с пунктом 8 Порядка квотирования рабочих мест для инвалидов в Ростовской области, утвержденного постановлением Правительства Ростовской области от <ДАТА9> (далее - Порядок) информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства  инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов и о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, представляется в органы службы занятости по форме согласно приложению <НОМЕР> к Порядку, сведения о наличии вакантных рабочих мест должностей в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов по схеме согласно приложению <НОМЕР> к настоящему Порядку, представляется в Государственные казенные учреждения Ростовской области Центры занятости населения ежемесячно, до 5-го числа следующего за отчетным месяца.

Судом  установлено, что   Квасов <ФИО>   представил в установленный срок в отдел государственного казенного учреждения Ростовской области «Центр занятости населения города Ростова-на-Дону», расположенный по адресу: 344082, г. Ростов-на-Дону, <АДРЕС>, информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов и локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах в искаженном виде информация за октябрь 2018 года. Таким образом,судья считает, что   Квасов <ФИО>   своими действиями совершил административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.7 КРФобАП - непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности.

При назначении наказания судья учитывает характер и степень общественной опасности правонарушения,  наличие  смягчающих  ответственность     Квасов <ФИО>.    обстоятельств, которыми признается, совершение правонарушения не повлекшего за собой тяжких последствий впервые,  отсутствие причиненного вреда или  угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также того факта, что отсутствует имущественный ущерб.

            Отягчающих административную ответственность   Квасова <ФИО>. обстоятельств силу ст. 4.2 КРФобАП  судом не установлено.

            Таким образом, судья считает возможным назначить  Квасову <ФИО>   наказание в виде предупреждения.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 24.5 ч.2 , 29.9, 29.10 КРФобАП, мировой судья

п о с т а н о в и л:

            ░░░░░░░░    ░░░░░░░ <░░░1>    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░  ░░. 19.7   ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

            ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░   ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░-░░-░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░                                                                                   ░.░. ░░░░░░░░░