Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-431/2020 ~ М-320/2020 от 10.03.2020

Дело № 2-431/2020 18 мая 2020 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Приморский районный суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Жернакова С.П.,

при секретаре судебного заседания Барандовой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Приморского районного суда Архангельской области в г. Архангельске гражданское дело по иску Швец А.В. к муниципальному унитарному предприятию центр семейного отдыха «Сто капитанов» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,

установил:

Швец А.В. обратилась в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию центр семейного отдыха «Сто капитанов» (далее – МУП ЦСО «Сто капитанов») о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указала, что решением Приморского районного суда Архангельской области от 10 января 2020 года по гражданскому делу № 2-30/2020 с МУП ЦСО «Сто капитанов» в пользу Швец А.В. взысканы проценты в порядке ст. 236 ТК РФ за период по 19 декабря 2019 года в размере 556 139 рублей 46 копеек и 57 170 рублей 05 копеек. Наличие трудовых взаимоотношений между истцом и ответчиком, а также задолженности по заработной плате, установлены судебным актом и в доказывании не нуждаются. Общая сумма процентов, подлежащая взысканию на невыплаченную заработную плату и недоначисленные отпускные, за период с 20 декабря 2019 года по 10 марта 2019 года составляет 74 352 рубля 50 копеек. Действиями ответчика истцу причинен моральный вред, оцениваемый ею в 5000 рублей. Просит суд взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты заработной платы и иных выплат в размере 74 352 рубля 50 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, а также, с учетом дополнения требований, расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей 00 копеек.

    Истец в судебное заседание не явилась, о времени и месте его проведения извещена надлежащим образом.

    В судебном заседании представитель истца Волков Р.В. исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что до настоящего времени задолженность по заработной плате перед истцом не погашена.

    Ответчик представителя в судебное заседание не направил, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом. Законный представитель ответчика – председатель ликвидационной комиссии Захаров О.В. представил письменные возражения относительно заявленных требований, в которых указал, что МУП ЦСО «Сто капитанов» в настоящее время находится в процедуре ликвидации. Выплата задолженности по заработной плате, а также расчеты с иными кредиторами будут производиться в порядке очередности, установленной ст. 64 ГК РФ, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом со дня его утверждения. Указывает, что задолженность сформировалась в результате действий самого истца, являвшейся руководителем ответчика.

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) дело рассмотрено при данной явке.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что решением Приморского районного суда Архангельской области от 07 ноября 2019 года по гражданскому делу № 2-982/2019, вступившим в законную силу 17 декабря 2019 года, с учетом определения об устранении арифметической ошибки от 03 декабря 2019 года, с МУП ЦСО «Сто капитанов» в пользу Швец А.В. взыскана задолженность по заработной плате за период с августа 2017 года по апрель 2019 года включительно в размере 2 151 320 рублей 25 копеек, компенсация морального вреда в размере 3000 рублей, всего взыскано 2 154 320 рубля 25 копеек.

Заочным решением Приморского районного суда Архангельской области от 10 января 2020 года по гражданскому делу № 2-30/2020, вступившим в законную силу 01 мая 2020 года, с МУП ЦСО «Сто капитанов» в пользу Швец А.В. взыскана неначисленная и невыплаченная оплата дней отпуска в 2017 году в размере 57 170 рублей 05 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 556 139 рублей 46 копеек, всего взыскано 613 309 рублей 46 копеек. С МУП ЦСО «Сто капитанов» в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 9333 рубля 10 копеек.

Из данного решения суда следует, что проценты за задержку выплаты заработной платы взысканы за период по 19 декабря 2019 года.

Указанные обстоятельства в силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ доказыванию не подлежат.

Обращаясь в суд с настоящим иском, истец просит взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты заработной платы в общей сумме 2 208 490 рублей 30 копеек, взысканной с бывшего работодателя решениями суда от 07 ноября 2019 года и от 10 января 2020 года, за период с 20 декабря 2020 года по 10 марта 2020 года.

Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность, в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ч. 1 ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из приведенных положений статьи 236 ТК РФ следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору. Материальная ответственность работодателя за неисполнение решения суда данной нормой закона не предусмотрена.

В качестве основания требований по настоящему иску заявлено неисполнение ответчиком судебных решений о взыскании заработной платы и недоначисленной оплаты дней отпуска, в связи с чем истец просит начислить на сумму 2 208 492 рублей 30 копеек проценты, предусмотренные статьей 236 ТК РФ за период с 20 декабря 2019 года по 10 марта 2020 года.

Статьей 210 ГПК РФ предусмотрено, что решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке, установленном федеральным законом.

Согласно ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 02 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», организации исполняют требования, содержащиеся в судебных актах, актах других органов и должностных лиц, на основании исполнительных документов, указанных в ст. 12 Федерального закона «Об исполнительном производстве», в порядке, установленном Федеральным законом «Об исполнительном производстве» и иными федеральными законами.

В силу положений ст. 12 указанного Федерального закона, исполнительными документами являются исполнительные листы, выдаваемые судами общей юрисдикции и арбитражными судами на основании принимаемых ими судебных актов (п. 1 ч. 1).

Согласно ч. 1 ст. 428 ГПК РФ, исполнительный лист выдается судом взыскателю после вступления судебного постановления в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, если исполнительный лист выдается немедленно после принятия судебного постановления. Исполнительный лист выдается по заявлению взыскателя и по его ходатайству направляется для исполнения непосредственно судом.

Из материалов дела следует, что в порядке исполнения решения суда от 07 ноября 2019 года истцу выдан исполнительный лист серии ФС № от 25 декабря 2019 года, на основании которого возбуждено исполнительное производство. В целях исполнения решения суда от 10 января 2020 года исполнительный лист серии ФС № выдан истцу 06 мая 2020 года. До вступления в законную силу решения суда от 10 января 2020 года сумма недоначисленных отпускных являлась спорной.

Таким образом, истец просит применить статью 236 ТК РФ в порядке исполнения судебного решения.

Вместе с тем, после взыскания судебными решениями заработной платы и недоначисленной оплаты дней отпуска, указанные денежные суммы приобретают характер денежного обязательства ответчика, не применительно к тем правоотношениям в связи с которыми они взысканы.

Данное обстоятельство исключает возможность применения механизма защиты имущественных прав работника в трудовых отношениях (статья 236 ТК РФ), но вместе с тем не исключает возможность последующего использования истцом иных (процессуальных) мер защиты в связи с несвоевременным исполнением судебного решения.

Помимо указанного, суд отмечает, что постановлением администрации муниципального образования городской округ «Новая Земля» от 05 марта 2020 года № 03 «О ликвидации Муниципального унитарного предприятия центр семейного отдыха «Сто капитанов» и назначении ликвидационной комиссии» принято решение о ликвидации МУП ЦСО «Сто капитанов», сведения о чем внесены в Единый государственный реестр юридических лиц 16 марта 2020 года. При ликвидации юридического лица требования кредиторов удовлетворяются в порядке очередности, установленной ст. 64 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Статьей 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В обоснование требования о компенсации морального вреда истец указывает сам факт задержки выплат в период 20 декабря 2019 года по 10 марта 2020 года.

Основанием для компенсации морального вреда являются факты нарушения работодателем трудовых прав работника, неправомерные действия работодателя. Указанные обстоятельства в ходе рассмотрения дела не нашли своего подтверждения, в связи с чем, оснований для компенсации морального вреда в порядке ст. 237 ТК РФ, не имеется.

Исходя из основания иска, требование о компенсации морального вреда носит производный по отношению к основному требованию характер, а потому отказ в удовлетворении основного требования сам по себе исключает возможность удовлетворения производного.

Кроме того, за нарушение трудовых прав истца в части своевременной выплаты заработной платы компенсация морального вреда взыскана решением Приморского районного суда Архангельской области от 07 ноября 2019 года, которым взыскана сама задолженность.

Поскольку основное требование удовлетворению не подлежит, не подлежит удовлетворению и требование о взыскании расходов на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей 00 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований Швец А.В. к муниципальному унитарному предприятию центр семейного отдыха «Сто капитанов» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов – отказать.

    Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Приморский районный суд Архангельской области в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Председательствующий С.П. Жернаков