Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-2531/2019 ~ М-1111/2019 от 14.03.2019

    Дело 2-2531/2019

    УИД: 24RS0046-01-2019-001410-57

    О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

    25 сентября 2019 года                                                                                              г. Красноярск

    Свердловский районный суд г. Красноярска в составе:

    председательствующего судьи: Глебовой А.Н.,

    при секретаре: Раковой И.А.

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Осиповой Натальи Николаевны к ООО «ЕнисейПром-Абакан» о взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за период задержки выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,

    У С Т А Н О В И Л:

    Осипова Н.Н. обратилась в суд с иском к ООО «ЕнисейПром-Абакан» о взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за период задержки выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда.

    Требования мотивированы тем, что Осипова Н.Н. 01.09.2015 года была принята на работу в ООО «ЕнисейПром-Абакан» на должность экономиста. 31.10.2018 года истице в адрес ответчика было направлено уведомление о смене места жительства в г. Красноярск, в котором просила уволить ее по собственному желанию с 09.11.2018 года. Просила направить трудовую книжку в установленные трудовым законодательством сроки по месту жительства, по адресу: <адрес> А, <адрес>, заказной корреспонденцией. Однако ответчик трудовую книжку в адрес истицы не направил, в связи с чем нарушил ее права как работника. Истица была вынуждена обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия с заявлением о нарушении ее трудовых правы. Согласно ответу инспекции, работодателем была утеряна трудовая книжка истицы при переезде работодателя, в связи с чем, выдача трудовой книжке невозможна истице. Так же в период работы истицы у ответчика, заработная плата выплачивалась с задержками и не в полном объеме. Размер средней заработной платы истицы составлял 50 000 рублей в месяц. Подтвердить указанный размер заработной платы истица не может, по причине отказа работодателям в выдаче подтверждающих документов. Дубликат трудовой книжки был направлен в адрес истицы только 28.02.2019 года. В связи с невыдачей в установленный трудовым законодательством сроком истице трудовой книжки, она не имела возможности устроиться на новое место работы в период с 11.11.2018 года по 28.02.2019 года. В день увольнения ответчик не произвел расчет по заработной плате с 01.09.2017 года, не выплатил компенсацию за неиспользованные отпуска – 2016, 2017, 2018 года.

    Осипова Н.Н. просит взыскать с ООО «ЕнисейПром-Абакан» в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 700 000 рублей за период с 01.09.2017 года по 10.11.2018 года, сумму неполученного заработка по вине работодателя в размере 187 712,80 рублей за период с 11.11.2018 года по 28.02.2019 года, компенсацию за неиспользованные отпуска в размере 133 105,44 рублей за период с 01.09.2016 года по 10.11.2018 года, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

    В судебное заседание истец Осипова Н.Н., представитель ответчика ООО «ЕнисейПром-Абакан», третье лицо Осипов Д.А. не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

    В соответствии с положениями ч.3 ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц.

На основании абз. 8 ст. 222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился в суд по вторичному вызову, а ответчик не требует рассмотрения дела по существу.

    Истец Осипова Н.Н., явку которой была признана судом обязательной, в судебные заседания, назначенные на 16.05.2019 года, 02.07.2019 года, 25.09.2019 года не явилась, будучи извещенной надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщила.

    При таких обстоятельствах суд считает, что гражданское дело подлежит оставлению без рассмотрения, поскольку явка истца в судебное заседание была признана судом обязательной, ни в одно судебное заседание истец не явилась, доказательств наличия уважительных причин неявки суду не представила, ходатайств об отложении слушания дела не заявляла. По смыслу ч. 1 ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться не только всеми принадлежащими им процессуальными правами, но и обязанностями, в том числе интересоваться движением по делу, информация по которому общедоступна в сети Интернет, а также получать отправленную судом в их адрес почтовую корреспонденцию. Учитывая действия (бездействие) истца, суд приходит к выводу об утрате истцом интереса к спору и нецелесообразности дальнейшего рассмотрения дела.

    Вместе с тем, суд полагает необходимым разъяснить истцу, что в соответствии с ч. 3 ст.223 ГПК РФ сд по ходатайству истца или ответчика отменяет свое определение об оставлении заявления без рассмотрения по основаниям, указанным в абзацах седьмом и восьмом статьи 222 настоящего Кодекса, если истец или ответчик представит доказательства, подтверждающие уважительность причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду. На определение суда об отказе в удовлетворении такого ходатайства может быть подана частная жалоба.

    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.222, 224-225 ГПК РФ, суд

    О П Р Е Д Е Л И Л :

    Гражданское дело по иску Осиповой Натальи Николаевны к ООО «ЕнисейПром-Абакан» о взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за период задержки выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда - оставить без рассмотрения.

    Определение может быть отменено судом, его вынесшим, по ходатайству истца или ответчика в случае представления доказательств, подтверждающих уважительность причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду.

    Определение обжалованию не подлежит.

    Председательствующий:                                                                                   А.Н. Глебова