Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1693/2024 ~ М-731/2024 от 11.03.2024

Дело -----

УИД -----

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата адрес

Ленинский районный суд адрес Республики

в составе председательствующего судьи Филиппова А.Н.,

при помощнике судьи ФИО3,

с участием

представителя истца ФИО2 – ФИО5,

    рассмотрев в помещении суда в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Бюджетному образовательному учреждению высшего образования Чувашской Республики «Чувашский государственный институт культуры и искусств» Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Бюджетному образовательному учреждению высшего образования Чувашской Республики «Чувашский государственный институт культуры и искусств» Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.

Исковые требования мотивированы тем, что решением Ленинского районного суда адрес Республики от дата по гражданскому делу ----- исковое заявление ФИО2 к Бюджетному образовательному учреждению высшего образования Чувашской Республики «Чувашский государственный институт культуры и искусств» Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворено частично. ФИО1 восстановлена на прежней работе с дата – в должности заместителя директора по учебной работе и дистанционным образовательным технологиям БПОУ «Чувашское республиканское училище культуры (техникум)» Минкультуры Чувашии (в связи с реорганизацией данного учебного заведения в настоящее время его правопреемником является Бюджетное образовательное учреждение высшего образования Чувашской Республики «Чувашский государственный институт культуры и искусств» Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики (ИНН -----)). С Бюджетного образовательного учреждения высшего образования Чувашской Республики «Чувашский государственный институт культуры и искусств» Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики в пользу ФИО2 взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с дата по дата включительно в размере 965983 руб. 32 коп.

Данное решение суда вступило в законную силу дата.

Указанным судебным постановлением установлено, что средний дневной заработок истца составляет 2289 руб.

дата истцом в адрес ответчика направлено требование о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула по вине работодателя за период с дата по дата включительно в размере 77826 руб. (2289 руб. * 34 рабочих дня), которое оставлено без удовлетворения.

Указывая на данные обстоятельства, истец просит взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула за период с дата по дата включительно в размере 77826 руб.

Истец ФИО1 о рассмотрении дела извещена надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, обеспечила явку своего представителя.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 – ФИО5 исковое заявление поддержал в полном объеме по приведенным в нем основаниям.

Ответчик Бюджетное образовательное учреждение высшего образования Чувашской Республики «Чувашский государственный институт культуры и искусств» Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики (БОУ ВО «ЧГИКИ»), извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание явку представителя не обеспечил. Об уважительных причинах неявки представителя суду не сообщил. Какие-либо заявления, ходатайства, суду не представил.

Остальные лица, участвующие в деле (Государственная инспекция труда в Чувашской Республике, а также третье лицо - Министерство культуры по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики, Министерство финансов Чувашской Республики) извещены надлежащим образом о рассмотрении дела, явку своих представителей в судебное заседание не обеспечили.

В соответствии со ст. 35 ГПК РФ, каждая сторона должна добросовестно пользоваться своими процессуальными правами. Лица, участвующие в деле, несут процессуальные обязанности, установленные данным Кодексом, и другими федеральными законами. При неисполнении процессуальных обязанностей наступают последствия, предусмотренные законодательством о гражданском судопроизводстве.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

С учетом вышеуказанных норм законодательства, согласия представителя истца, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, заслушав доводы стороны истца, исследовав письменные доказательства, приходит к следующим выводам.

В числе основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений, согласно статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации, - равенство прав и возможностей работников, установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление государственного контроля (надзора) за их соблюдением, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту, обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров (абзац второй части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ст.234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

В соответствии с частями 2, 3 статьи 139 ТК РФ, для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Такой порядок установлен Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от дата ----- «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», в соответствии с п. 4 которого, расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Как следует из материалов дела и установлено судом, решением Ленинского районного суда адрес Республики от дата по гражданскому делу ----- постановлено:

«Исковое заявление ФИО2 к Бюджетному образовательному учреждению высшего образования Чувашской Республики «Чувашский государственный институт культуры и искусств» Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Признать незаконным пункт 2 приказа Бюджетного образовательного учреждения высшего образования Чувашской Республики «Чувашский государственный институт культуры и искусств» Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики от дата ------к.

Восстановить ФИО1 (паспорт ----- выдан дата) на прежней работе с дата – в должности заместителя директора по учебной работе и дистанционным образовательным технологиям БПОУ «Чувашское республиканское училище культуры (техникум)» Минкультуры Чувашии (в связи с реорганизацией данного учебного заведения в настоящее время его правопреемником является Бюджетное образовательное учреждение высшего образования Чувашской Республики «Чувашский государственный институт культуры и искусств» Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики (-----)).

Взыскать с Бюджетного образовательного учреждения высшего образования Чувашской Республики «Чувашский государственный институт культуры и искусств» Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики (ИНН -----) в пользу ФИО2 (паспорт ----- выдан дата) средний заработок за время вынужденного прогула за период с дата по дата включительно в размере 965983 руб. 32 коп.

Взыскать с Бюджетного образовательного учреждения высшего образования Чувашской Республики «Чувашский государственный институт культуры и искусств» Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики (ИНН -----) в пользу ФИО2 (паспорт ----- выдан дата) компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей.

Решение суда в части восстановления ФИО2 (паспорт ----- выдан дата) на работе подлежит немедленному исполнению.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать».

Данное решение суда вступило в законную силу дата.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Указанным судебным постановлением установлено, что средний дневной заработок истца составляет 2289 руб.

Таким образом, с учетом заявленных истцом требований размер среднего заработка за время вынужденного прогула по вине работодателя за период с дата по дата включительно составляет 77826 руб. (2289 руб. * 34 рабочих дня).

Проверив расчет стороны истца, суд признает его правильным и принимает при вынесении решения по данному делу.

Указанный расчет ответчиком не оспорен, собственного расчета не представлено.

Доказательств о том, что ответчик произвел выплату истцу среднего заработка за время вынужденного прогула за период с дата по дата, на день рассмотрения настоящего спора, суду не представлено, несмотря на то, что истец направил соответствующее требование к ответчику.

С учетом вышеизложенного, исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Разрешая заявленные истцом требования, суд считает необходимым отметить, что судом могли быть приняты во внимание и иные доказательства, опровергающие доводы истца. Однако ответчик явку своего представителя в суд не обеспечил, возражений против заявленных исковых требований и иных доказательств, обосновывающих эти возражения, не представил. В соответствии со статьей 56 ГПК РФ стороны по делу имели равные возможности по представлению доказательств, однако иных доказательств стороной ответчика суду не представлено. В связи с этим суд, руководствуясь положениями статей 67 и 68 ГПК РФ, принял решение по заявленным истцом требованиям, исходя из имеющихся в деле доказательств.

Размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика в доход местного бюджета в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ и ст. 103 ГПК РФ, учитывая, что истец освобожден от ее уплаты на основании ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, составит 2534 руб. 78 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление ФИО2 к Бюджетному образовательному учреждению высшего образования Чувашской Республики «Чувашский государственный институт культуры и искусств» Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворить.

Взыскать с Бюджетного образовательного учреждения высшего образования Чувашской Республики «Чувашский государственный институт культуры и искусств» Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики (ИНН -----) в пользу ФИО2 (паспорт ----- выдан дата) средний заработок за время вынужденного прогула за период с дата по дата включительно в размере 77826 руб.

Взыскать с Бюджетного образовательного учреждения высшего образования Чувашской Республики «Чувашский государственный институт культуры и искусств» Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики (-----) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2534 руб. 78 коп.

Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд адрес Республики заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии мотивированного решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.Н. Филиппов

Мотивированное решение составлено дата.