Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-250/2024 (2-3000/2023;) ~ М-3028/2023 от 06.12.2023

Дело № 2-250/2024

УИД 13RS0023-01-2023-004274-07

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об утверждении мирового соглашения

г. Саранск 09 февраля 2024 года

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:

судьи Надёжиной С.Ю.,

при секретаре судебного заседания Давыдовой А.В.,

с участием:

истца – Атаманкина Игоря Владимировича,

представителей истца адвоката Крючковой Светланы Павловны, действующей на основании ордера № 2779 от 17 ноября 2023 года, адвоката Решетниковой Юлии Кимовны, действующей на основании ордера № 1257 от 29 ноября 2023 года,

представителя ответчика общества с ограниченной ответственностью «Варикоза нет»,

представителя ответчика обособленного подразделения общества с ограниченной ответственностью «Варикоза нет Саранск» Торчиковой Эльвиры Валерьевны, действующей на основании ордера № 3117 от 16 ноября 2023 года,

представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, общества с ограниченной ответственностью «МЕДЕСК»,

старшего помощника прокурора Ленинского района г. Саранска Республики Мордовия Мещеряковой Инны Михайловны, представившей удостоверение ТО № 272506 от 03 марта 2021 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Атаманкина Игоря Владимировича к обществу с ограниченной ответственностью «Варикоза нет», обособленному подразделению общества с ограниченной ответственностью «Варикоза нет Саранск» о признании незаконным увольнения, отмене приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, восстановлении в должности, взыскании среднемесячной заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании невыплаченной заработной платы,

установил:

Атаманкин И.В. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Варикоза нет», обособленному подразделению общества с ограниченной ответственностью «Варикоза нет Саранск» о признании незаконным увольнения, отмене приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, восстановлении в должности, взыскании среднемесячной заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В обоснование искового заявления указал, что 29 декабря 2022 года между ним и ответчиком в лице директора обособленного подразделения ООО «Варикоза нет Саранск» был заключен трудовой договор № 2/СР, согласно которому он принят на должность врача-хирурга обособленного подразделения в г. Саранске ООО «Варикоза нет», находящегося по адресу: г. Саранск, ул. Гагарина, д. 99А, помещение 11.

Согласно приказу № 2 от 29 декабря 2022 года работнику был установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> на ставку ежемесячно.

Приказом ответчика от 02 октября 2023 года № 8 трудовой договор был прекращен, а он уволен с должности врача-хирурга в связи с сокращением численности или штата работников организации, на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Считает увольнение необоснованным и незаконным в связи с нарушением порядка увольнения и несоблюдения гарантий, направленных против произвольного увольнения.

Просит признать незаконным его увольнение с должности врача-хирурга обособленного подразделения в г. Саранске ООО «Варикоза нет» № 8 от 02 октября 2023 года о прекращении (расторжении) трудового договора с Атаманкиным Игорем Владимировичем от 29 декабря 2022 года № 2/СР.

Обязать ООО «Варикоза нет» и обособленное подразделение в г. Саранске ООО «Варикоза нет» восстановить его на работе на должность врача-хирурга.

Взыскать с ООО «Варикоза нет» и обособленного подразделения в г. Саранске ООО «Варикоза нет» в его пользу среднемесячную заработную плату за время вынужденного прогула с 02 октября 2023 года до даты вынесения решения судом.

Взыскать с ООО «Варикоза нет» и обособленного подразделения в г. Саранске ООО «Варикоза нет» в его пользу денежную компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

06 декабря 2023 года Атаманкин И.В. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Варикоза нет», обособленному подразделению общества с ограниченной ответственностью «Варикоза нет Саранск» о взыскании невыплаченной заработной платы.

В обоснование искового заявления указал, что 29 декабря 2022 года между ним и ответчиком в лице директора обособленного подразделения ООО «Варикоза нет Саранск» был заключен трудовой договор № 2/СР, согласно которому он принят на должность врача-хирурга обособленного подразделения в г. Саранске ООО «Варикоза нет», находящегося по адресу: г. Саранск, ул. Гагарина, д. 99А, помещение 11.

Согласно приказу № 2 от 29 декабря 2022 года работнику был установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> на ставку ежемесячно.

Согласно трудовому договору ему полагалась выплата по итогам полугодия в размере 10 % от оплаченных пациентами медицинских вмешательств выполненных им.

За период работы он ежедневно перерабатывал, выходил на работу в выходные и праздничные дни.

Приказом ответчика от 02 октября 2023 года № 8 трудовой договор был прекращен, а он уволен с должности врача-хирурга в связи с сокращением численности или штата работников организации, на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Просит взыскать с ответчика в его пользу невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>.

09 февраля 2024 года от истца Атаманкина И.В. поступило заявление об уточнении исковых требований, принятое судом на основании части 1 статьи 39 ГПК Российской Федерации, в котором истец просил суд:

Признать незаконным увольнение Атаманкина Игоря Владимировича с должности врача-хирурга обособленного подразделения ООО «ВАРИКОЗА НЕТ Саранск» и отменить приказ директора обособленного подразделения ООО «ВАРИКОЗА НЕТ Саранск» № 8 от 02 октября 2023 года о прекращении (расторжении) трудового договора с Атаманкиным Игорем Владимировичем от 29 декабря 2022 года № 2/СР.

Обязать обособленное подразделение ООО «ВАРИКОЗА НЕТ Саранск» восстановить на работе Атаманкина Игоря Владимировича на должность врача-хирурга.

Взыскать с обособленного подразделения ООО «ВАРИКОЗА НЕТ Саранск» в пользу Атаманкина Игоря Владимировича среднемесячную заработную плату за время вынужденного прогула с 02 октября 2023 года до даты вынесения решения судом.

Взыскать с обособленного подразделения ООО «ВАРИКОЗА НЕТ Саранск» в пользу Атаманкина Игоря Владимировича денежную компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

Взыскать с обособленного подразделения « ООО «ВАРИКОЗА НЕТ Саранск» в пользу Атаманкина Игоря Владимировича невыплаченную заработную плату за сверхурочные работы и дополнительные работы за выполненные вмешательства в размере <данные изъяты>

Определением Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 24 января 2024 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено общество с ограниченной ответственностью «МЕДЕСК».

Определением судьи Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 09 февраля 2024 года гражданские дела № 2-250/2024 и 2-354/2024 объединены в одно производство для совместного рассмотрения.

В судебное заседание истец Атаманкин И.В., представитель истца Крючкова С.П., представитель истца Решетникова Ю.К., представитель ответчика общества с ограниченной ответственностью «Варикоза нет», представитель ответчика обособленного подразделения общества с ограниченной ответственностью «Варикоза нет Саранск» Торчикова Э.В., представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, общества с ограниченной ответственностью «МЕДЕСК» не явились, о месте и времени судебного разбирательства извещены своевременно и надлежащим образом, при этом истец Атаманкин И.В., представитель истца Решетникова Ю.К., представитель ответчика общества с ограниченной ответственностью «Варикоза нет» ФИО1, представитель ответчика обособленного подразделения общества с ограниченной ответственностью «Варикоза нет Саранск» Торчикова Э.В. представили заявления о рассмотрении дела в их отсутствие.

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле и надлежаще извещенных о времени и месте судебного заседания.

09 февраля 2024 года в адрес суда поступили заявления от истца Атаманкина И.В., представителя ответчика общества с ограниченной ответственностью «Варикоза нет» ФИО1, представителя ответчика обособленного подразделения общества с ограниченной ответственностью «Варикоза нет Саранск» Торчиковой Э.В. об утверждении мирового соглашения на следующих условиях:

1. Трудовой договор от 29.12.2022 № 2/СР, заключенный между Ответчиком 1 и Истцом, расторгается по добровольному и согласованному волеизъявлению Сторон (соглашение сторон - пункт 1 части первой статьи 77 ТК РФ).

День расторжения трудового договора – 09 февраля 2024 г. День расторжения трудового договора является последним днем работы Истца.

2. Истец подтверждает, что с ним в соответствии со статьей 140 ТК РФ произведен окончательный расчет (выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска, заработная плата за время нахождения в вынужденном простое с 15.12.2023 г. по 09.02.2024 г.), выдана трудовая книжка.

3. Стороны пришли к соглашению, что поскольку в соответствии с п.3 ст.153.9 ГПК РФ допускается включение в мировое соглашение положений, которые связаны с заявленными требованиями, но не были предметом судебного разбирательства, включить в условия настоящего мирового соглашения, условие о том, что Истец ознакомлен с приказом № 35 «О простое, возникшем по вине работодателя по причинам экономического, организационного и технического характера» директора Обособленного подразделения «Варикоза нет Саранск» ФИО1 и у Истца отсутствуют возражения по поводу его содержания, и правовых претензий к законности его принятия и содержания не имеет, и не будет иметь в будущем.

4. Стороны пришли, что в счет удовлетворения претензий Истца к Ответчику 1 и 2 имеющихся у него на дату заключения мирового соглашения (в том числе претензий по заработной плате, плате за сверхурочную работу за период с 29.12.2022 г. по 02.10.2023 г., дополнительных выплат за выполненные вмешательства за период с 29.12.2022 г. по 02.10.2023 г.) Ответчик 1 выплачивает Истцу компенсацию в размере 900000 рублей.

Истец в свою очередь отказывается от заявленных требований по настоящему делу в полном объеме.

5. Указанные в пункте 4 настоящего мирового соглашения денежная компенсация уплачивается Истцу в следующем порядке.

6.1. В день заключения мирового соглашения Ответчик 1 передает Истцу наличными денежными средствами по расписке денежные средства в размере 450000 рублей.

6.2. 11.03.2024 г. Ответчик 1 передает Истцу наличными денежными средствами по расписке оставшуюся часть в размере 450000 рублей.

7. Истец подписанием настоящего мирового соглашения подтверждает факт отсутствия каких-либо материально-правовых требований вытекающих из трудовых отношений, которые имели место между Истцом и Ответчиками 1 и 2 до даты заключения настоящего мирового соглашения, а именно в части компенсации морального вреда, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с 03.10.2023 г. по 21.11.2023 г., о признании незаконным увольнения с должности врача-хирурга обособленного подразделения «Варикоза нет Саранск» и отмене приказа директора обособленного подразделения «Варикоза нет Саранск» № 8 от 02.10.2023 г. о прекращении (расторжении) трудового договора от 29.12.2022 № 2/СР, о восстановлении на работе в должности врача-хирурга обособленного подразделения «Варикоза нет Саранск», взысканиизаработной платы за сверхурочную работу за период с 29.12.2022 г. по 02.10.2023 г и частьдополнительных выплат за выполненные вмешательства за период с 29.12.2022 г. по 02.10.2023 г., а так же каких-либо иных выплат с 29.12.2022 г. по дату заключения мирового соглашения.

Все имевшиеся претензии к Ответчику 1 и Ответчику 2 считаются компенсированными Истцу после выплаты ему денежных средств, в размере указанном в п. 4 мирового соглашения.

8. Стороны отказываются от предъявленных друг к другу других требований, связанных с трудовыми отношениями (материально-правового и морального характера), а также подтверждают полное отсутствие каких-либо претензий друг к другу, связанных с трудовыми отношениями, и в дальнейшем таких претензий иметь не будут.

Стороны признают, что настоящее мировое соглашение содержит весь объем договоренностей между сторонами в отношении трудовых отношений между Истцом, Ответчиком 1 и 2.

9. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

10. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора.

11. Настоящее мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

12. Мировое соглашение составлено в четырех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой Стороны и суда.

13. Последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 39, 101, 134, 173, 221 ГПК РФ, Сторонам судом разъяснены и понятны.

14. Стороны просят суд утвердить настоящее мировое соглашение и прекратить производство по настоящему гражданскому делу.

Заслушав мнение прокурора и исследовав материалы дела, суд считает, что мировое соглашение подлежит утверждению.

Условия мирового соглашения подписаны сторонами и занесены в протокол судебного заседания.

Рассмотрев мировое соглашение, изучив материалы дела, суд считает, что следует утвердить мировое соглашение, заключенное сторонами по данному гражданскому делу, при этом производство по делу подлежит прекращению по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Частью 2 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с частью 1 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заявление истца об отказе от иска, признание иска ответчиком и условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

Согласно части 3 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определение суда об утверждении мирового соглашения сторон выносится по правилам, установленным главой 14.1 настоящего Кодекса.

В соответствии с частями первой, второй статьи 153.8 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мировое соглашение может быть заключено сторонами на любой стадии гражданского процесса и при исполнении судебного акта. Третьи лица, заявляющие самостоятельные требования относительно предмета спора, вправе участвовать в заключение мирового соглашения в качестве стороны. Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, вправе выступать участниками мирового соглашения в случаях, если они приобретают права либо на них возлагаются обязанности по условиям данного соглашения. Мировое соглашение не может нарушать права и законные интересы других лиц и противоречить закону.

Согласно части 1 статьи 153.9 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мировое соглашение заключается в письменной форме и подписывается сторонами или их представителями при наличии у них полномочий на заключение мирового соглашения, специально предусмотренных в доверенности или ином документе, подтверждающем полномочия представителя.

В соответствии с частью 2 статьи 153.9 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, мировое соглашение должно содержать согласованные сторонами сведения об условиях, о размере и сроках исполнения обязательств друг перед другом или одной стороной перед другой.

Суд не утверждает мировое соглашение, если оно противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц (часть 6 статьи 153.10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Стороны заключили мировое соглашение, изложив его условия в письменной форме, которое приобщено к материалам дела.

Мировое соглашение содержит согласованные сторонами сведения об условиях, о размере исполнения обязательств ответчика перед истцом.

Мировое соглашение подписано сторонами по делу.

Изучив представленный проект мирового соглашения, суд приходит к убеждению, что его условия не противоречат федеральному закону и не нарушают права и законные интересы других лиц. В этой связи, заключенное сторонами мировое соглашение, подлежит утверждению судом.

Согласно части 13 статьи 153.10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации утверждение мирового соглашения в суде первой инстанции влечет за собой прекращение производства по делу полностью или в части.

В соответствии с абзацем 5 статьи 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение, и оно утверждено судом.

Сторонам разъяснены последствия утверждения судом мирового соглашения, предусмотренные статьей 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Руководствуясь статьями 39, 173, 153.10, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение между Атаманкиным Игорем Владимировичем и обществом с ограниченной ответственностью «Варикоза нет», обособленным подразделением общества с ограниченной ответственностью «Варикоза нет Саранск» по условиям которого:

1. Трудовой договор от 29.12.2022 № 2/СР, заключенный между Ответчиком 1 и Истцом, расторгается по добровольному и согласованному волеизъявлению Сторон (соглашение сторон - пункт 1 части первой статьи 77 ТК РФ).

День расторжения трудового договора – 09 февраля 2024 г. День расторжения трудового договора является последним днем работы Истца.

2. Истец подтверждает, что с ним в соответствии со статьей 140 ТК РФ произведен окончательный расчет (выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска, заработная плата за время нахождения в вынужденном простое с 15.12.2023 г. по 09.02.2024 г.), выдана трудовая книжка.

3. Стороны пришли к соглашению, что поскольку в соответствии с п.3 ст.153.9 ГПК РФ допускается включение в мировое соглашение положений, которые связаны с заявленными требованиями, но не были предметом судебного разбирательства, включить в условия настоящего мирового соглашения, условие о том, что Истец ознакомлен с приказом № 35 «О простое, возникшем по вине работодателя по причинам экономического, организационного и технического характера» директора Обособленного подразделения «Варикоза нет Саранск» ФИО1 и у Истца отсутствуют возражения по поводу его содержания, и правовых претензий к законности его принятия и содержания не имеет, и не будет иметь в будущем.

4. Стороны пришли, что в счет удовлетворения претензий Истца к Ответчику 1 и 2 имеющихся у него на дату заключения мирового соглашения (в том числе претензий по заработной плате, плате за сверхурочную работу за период с 29.12.2022 г. по 02.10.2023 г., дополнительных выплат за выполненные вмешательства за период с 29.12.2022 г. по 02.10.2023 г.) Ответчик 1 выплачивает Истцу компенсацию в размере 900000 рублей.

Истец в свою очередь отказывается от заявленных требований по настоящему делу в полном объеме.

5. Указанные в пункте 4 настоящего мирового соглашения денежная компенсация уплачивается Истцу в следующем порядке.

6.1. В день заключения мирового соглашения Ответчик 1 передает Истцу наличными денежными средствами по расписке денежные средства в размере 450000 рублей.

6.2. 11.03.2024 г. Ответчик 1 передает Истцу наличными денежными средствами по расписке оставшуюся часть в размере 450000 рублей.

7. Истец подписанием настоящего мирового соглашения подтверждает факт отсутствия каких-либо материально-правовых требований вытекающих из трудовых отношений, которые имели место между Истцом и Ответчиками 1 и 2 до даты заключения настоящего мирового соглашения, а именно в части компенсации морального вреда, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с 03.10.2023 г. по 21.11.2023 г., о признании незаконным увольнения с должности врача-хирурга обособленного подразделения «Варикоза нет Саранск» и отмене приказа директора обособленного подразделения «Варикоза нет Саранск» № 8 от 02.10.2023 г. о прекращении (расторжении) трудового договора от 29.12.2022 № 2/СР, о восстановлении на работе в должности врача-хирурга обособленного подразделения «Варикоза нет Саранск», взысканиизаработной платы за сверхурочную работу за период с 29.12.2022 г. по 02.10.2023 г и частьдополнительных выплат за выполненные вмешательства за период с 29.12.2022 г. по 02.10.2023 г., а так же каких-либо иных выплат с 29.12.2022 г. по дату заключения мирового соглашения.

Все имевшиеся претензии к Ответчику 1 и Ответчику 2 считаются компенсированными Истцу после выплаты ему денежных средств, в размере указанном в п. 4 мирового соглашения.

8. Стороны отказываются от предъявленных друг к другу других требований, связанных с трудовыми отношениями (материально-правового и морального характера), а также подтверждают полное отсутствие каких-либо претензий друг к другу, связанных с трудовыми отношениями, и в дальнейшем таких претензий иметь не будут.

Стороны признают, что настоящее мировое соглашение содержит весь объем договоренностей между сторонами в отношении трудовых отношений между Истцом, Ответчиком 1 и 2.

9. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

10. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора.

11. Настоящее мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

12. Мировое соглашение составлено в четырех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой Стороны и суда.

13. Последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 39, 101, 134, 173, 221 ГПК РФ, Сторонам судом разъяснены и понятны.

14. Стороны просят суд утвердить настоящее мировое соглашение и прекратить производство по настоящему гражданскому делу.

Производство по гражданскому делу по иску Атаманкина Игоря Владимировича к обществу с ограниченной ответственностью «Варикоза нет», обособленному подразделению общества с ограниченной ответственностью «Варикоза нет Саранск» о признании незаконным увольнения, отмене приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, восстановлении в должности, взыскании среднемесячной заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании невыплаченной заработной платы прекратить, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Судья Ленинского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия С.Ю. Надёжина

Мотивированное определение суда составлено 09 февраля 2024 года.

Судья Ленинского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия С.Ю. Надёжина