Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-726/2019 ~ М-177/2019 от 21.01.2019

Дело № 2-726/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 февраля 2019 года                      г. Чебоксары

Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Тимофеевой Е.М.,

при секретаре судебного заседания Клементьевой Н.Ю.,

с участием старшего помощника прокурора Калининского района г.Чебоксары Тарапыгина А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Калининского района г.Чебоксары в интересах неопределенного круга лиц к товариществу собственников жилья «Волга-9» о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда рабочих мест в соответствии со штатным расписанием,

у с т а н о в и л:

Заместитель прокурора Калининского района г.Чебоксары обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к товариществу собственников жилья «Волга-9» (далее – ТСЖ «Волга-9») о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда рабочих мест в соответствии со штатным расписанием от 25 декабря 2018 года: <данные изъяты> – 0,5 единицы, <данные изъяты> – 0,4 единицы, <данные изъяты> – 0,3 единицы, <данные изъяты> 1-3 под. – 0,5 единицы, <данные изъяты> 4-5 под. – 0,5 единицы. Требования мотивированы тем, что при проведении проверки соблюдения работодателем законодательства РФ об охране труда прокуратурой района выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности ТСЖ «Волга-9». Как следует из материалов, представленных ТСЖ «Волга-9», с момента регистрации общества в качестве юридического лица 28 февраля 2003 года после вступления в законную силу ФЗ «О специальной оценке условий труда» до настоящего времени специальная оценка не проведена.

В судебном заседании прокурор Тарапыгин А.В. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, вновь привел их суду.

Представитель ответчика ТСЖ «Волга-9» в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела без его участия. Представил суду договор на оказание услуг от 21 января 2019 года №, заключенному с <данные изъяты>, по которому последний обязался провести комплекс услуг по проведению специальной оценки условий труда в ТСЖ «Волга-9» в срок до 31 августа 2019 года.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; исполнять обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда.

В силу ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ч.1); работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда (абз.11 ч.2).

В соответствии с ч.1 ст.3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной коллективной защиты работников.

Согласно ч.ч. 1,2 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.

Статьей 15 названного Федерального закона установлено, что организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, в который включаются результаты проведения специальной оценки условий труда.

Как следует из материалов дела и установлено судом, прокуратурой Калининского района г.Чебоксары Чувашской Республики проведена проверка соблюдения работодателями законодательства Российской Федерации об охране труда, и в ТСЖ «Волга-9» выявлены нарушения трудового законодательства.

Ответчик как юридическое лицо зарегистрирован 28 февраля 2003 года. В штатном расписании ТСЖ «Волга-9» по состоянию 25 декабря 2018 года имелись штатные единицы: <данные изъяты> – 0,5 единицы, <данные изъяты> – 0,4 единицы, <данные изъяты> – 0,3 единицы, <данные изъяты> 1-3 под. – 0,5 единицы, <данные изъяты> 4-5 под. – 0,5 единицы.

На дату рассмотрения судом настоящего дела, сведений о проведении специальной оценки условий труда суду не представлено.

Таким образом, со дня образования общества до дня рассмотрения дела судом ответчик не исполнил требования законодательства о специальной оценке условий труда, в связи с чем создается угроза жизни и здоровью работников, нарушения их прав на обладание достоверной информации о вредных факторах их деятельности, которые способны уменьшить или предотвратить вред здоровью.

При таких обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Обязать товарищество собственников жилья «Волга-9» (ИНН 2127324514, ОГРН 1032127003215, дата регистрации – 28 февраля 2003 года), расположенное по адресу: г.Чебоксары, ул. Розы Люксембург, д.9, в течение трех месяцев со дня вступления решения в законную силу провести специальную оценку условий труда рабочих мест в соответствии с действующим штатным расписанием: <данные изъяты> – 0,5 единицы, <данные изъяты> – 0,4 единицы, <данные изъяты> – 0,3 единицы, <данные изъяты> 1-3 под. – 0,5 единицы, <данные изъяты> 4-5 под. – 0,5 единицы.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд г.Чебоксары в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                                 Е.М. Тимофеева

Мотивированное решение составлено 22 февраля 2019 года.